《浅谈安全》

浅谈安全

随着我国经济体制改革不断深化和社会主义市场经济的迅速发展，我国建筑市场日益繁荣，人们对建设工程质量、安全生产和经济效益非常关注。党的十一届三中全会之后，工作重点转移到以经济建设为中心，任何企业都要求增加收人，提高经济效益。经济效益来源于生产，建筑行业要靠施工创造产值，获得效益。但是，有了工程干，不一定就能获得较好的经济效益，这其中，安全和质量两个问题均是影响经济效益的重要因素。

如果一个工地出了伤亡事故，伤了人、死了人，这个工地就要停产整顿，伤员要进行治疗，死者要进行善后处理，事故原因需要调查分析处理，职工的情绪需教育稳定„„这一切的一切会给工程带来多大影响。会使经济受到多大损失。是可想而知的。从历年的资料得知，发生事故的单位所受到的经济损失少则几万、几十万多则上百万。同样，如果一个工程出了质量事故，需要采取补救措施，或需要推倒重来，如果倒塌，更会造成人员伤亡，所发生的经济损失也是可想而知。近两年来，新闻报道的国内坍塌工程，上百万甚至千余万瞬间化为泡影。从以上分析可以看出，安全和质量这两个问题对经济效益影响既直接、又重大，如果企业确保了安全和质位就能获得较好的效益。因此，建筑企业必须认真贯彻“安全第一，预防为主”和“百年大计，质第一”的方针，必须坚持安全、质量和效益相统一的原则。

第一，建筑活动首先应当保证质量、安全生产。建筑产品生产要素复杂，施工环节众多，一经建成就不能更换，不便修复，而且又是特大的耐用产品，使用周期长，建筑产品质量如何，直接关系和影响到国民经济的发展和人民生活的安定。同样，建筑活动必须注意安全。由于建筑工程的特殊性，在生产和施工中存在一定的危险性和不安全因素，一旦发生事故，不但造成巨大的财产损失，而且会造成严重的人员伤亡。因此，在建筑活动中，必须坚持“百年大计，质量第一，安全第一，预防为主”的方针，把好质量、安全关。

第二，建筑活动的质量、安全和效益是相互统

一、不可分离的。建筑活动是一项非常复杂的生产活动，建筑产品体积庞大，结构复杂，如果质量没有保证，本身就留下了危及安全的隐患，在工程的建筑过程中或建成后，就可能发生工程事故，造成财产损失和人身伤亡。目前，一些地方发生的建筑物倒塌，都是严重的工程质量原因造成的。同样，在建筑活动中，如果施工作业人员的安全没有保障，就不可能做到“精心组织，精心施工”，工程质量也就无法保证。而质量和安全出了问题，也就不可能有良好的效益，因为出现质量问题，就面临修理或返工等一系列问题，必然造成更多的人员和资金投人，影响工期，导致资金积压和浪费，如果发生伤亡事故，必然面临着对伤亡人员的医治、安置、补偿和财产的损害赔偿等问题。同时，如果发生质量或安全事故，企业的信誉也会受到影响，造成市场竞争的不利局面，这一切都会严重影响企业效益。实际上，许多建筑企业就是因为质量和安全事故才造成了严重亏损。另一方面，如果企业没有效益，就失去了保证工程质量和安全生产的物质基础，也就可能出现工程质量粗制滥造和忽视安全生产的情况。因为要保证工程质量，就必须有优质的材料和精细的施工，而这必须有一定的效益为前提。若建筑企业从事某项建筑活动没有效益，它为了生存，就有可能偷工减料、粗制滥造。而要保证安全生产，必须得有一定的安全投人，增加安全防护设施和加强职工教育培训等，在没有效益的情况下，这部分投人就无法保证，安全生产也就失去了保障。

第三，坚持安全、质量和效益相统一的原则，必须注意避免只强调效益而忽视质量和安全，或者单纯强调质量和安全而忽视效益的倾向。目前，有个别建筑企业在建筑活动中，对安全、质量的社会效益和经济效益缺乏正确的认识，安全、质量成了挂在嘴上、贴在墙上、与在纸上的装饰语，没有落实在生产中，片面追求经济效益。只求造价低，不求质量好，只讲速度快，不讲安全防范，忽视工程质量和安全生产，造成工程质量低劣，如屋面、厨房、厕所渗漏，结构裂缝、墙或面砖脱落，装修装饰粗糙，器具质量低劣等。更有甚者，一些建筑物在建设或使用时发生倒塌，给国家、企业和个人造成了不可弥补的损失，在社会上引起了强烈反响。因此，在建筑活动中坚持质量、安全和效益相统一的原则，正确处理好质暈、安全和效益的关系，充分认识到质量、安全是效益的基础和先决条件，效益是质量、安全的反映和体现，全面提高企业的管理水平，既是国家的需要，社会的需要，也是建筑企业职工自身生存的需要。

第二篇：怎样处理好安全与效益的关系要正确处理好安全与效益、安全

与法制的关系

随着富源县煤炭生产水平的提高，煤炭开采的力度逐渐加大，煤矿企业经济效益的不断好转，怎样正确处理好安全与效益、安全与法制的关系显得尤其为重要。从近年来全县煤矿发生的几起事故看，富源的煤矿安全生产形势依然比较严峻，全县合法生产矿井和煤炭非法开采事故还时有发生，事故的伤亡程度和教训依然十分深刻，透过这些事故来分析事故背后的原因，我认为要搞好煤矿安全生产，必须正确处理好安全与效益、安全与法制的关系。

富源是全国100个重点产煤县之一，经过多年的发展，全县到目前有矿井142矿153对井，设计能力达1686万吨/年，在153对矿井中，经省级鉴定批复确定的高瓦斯矿井73对，占全县矿井数的47.7%，有瓦斯动力现象的矿井3对，占矿井数的

1.36%，低瓦斯矿井80对，占矿井数的52.3%。高瓦斯矿井和低瓦斯矿井的比例几乎为1：1，各占一半。由于受地质条件的影响，富源县煤炭开采以多、小、散为主要特点，安全监管难度大，建大矿、上规模的矿井相对比较困难，由于煤矿地理位置分布呈纵向延伸，安全管理的战线长，管理难度相对较大。近年来，富源县委政府高度重视煤炭工业发展，积极探索煤矿安全生产管理方式，在煤炭发展方式和安全生产管理模式

-1-

上推陈出新，进行了许多有益的尝试，使全县煤炭工业的发展和安全生产实现了双赢。从2007年以来，煤矿安全生产事故一年比一年下降，重特大事故得到了较好的控制，事故起数和死亡人数低于全省乃至全国的最好水平。怎样来保持和发扬这些成绩和水平，我认为必须坚持以安全为最大化目标，结合实际来探寻煤矿安全与效益的最佳结合点。企业的社会责任就是创造经济效益，我们评价一个煤矿的价值和地位，主要也是看它的经济效益和对社会的贡献。煤炭企业经济效益好，社会声誉就高，大众对企业的评价就会越好。在当前的市场经济条件下，煤炭企业围绕市场转、为了效益干的思想已成为煤矿老板的共识。在经济体制转轨的过程中，由于受到这一思想和发展观念的影响，有些煤矿片面追求经济效益而忽视安全生产的现象大量存在，比车好、比房子、比票子、比享乐的煤矿企业主大有人在。有一些煤矿片面追求产量，追求多出煤、出票子，在安全管理上出现了讲着重要、干着次要、忙起来不要的现象，甚至有些煤矿要钱不要命，忽视职工生命安全，存在隐患长期不整改，导致事故发生。因此，要正确处理好这些关系，在今后的工作中，应重点抓好以下几个方面。

一、以安全为重点，树立抓安全就是促效益的思想，把安全作为经济发展的重要组成部分

从安全与效益的关系看，搞好安全是发展经济、提高效益的基础和前提；提高经济效益是搞好安全的终极目标，也是增

加安全投入、改进安全生产条件的重要保证。无数经验教训证明，离开安全去抓效益，这效益是不稳定的；就安全抓安全，企业越抓越穷，是不可能真正抓好安全的。安全与效益是个有机统一的整体，抓效益必须抓安全，抓好安全是为了实现更大的效益。以近年来我县煤矿发生的事故为例，每发生一起事故，死亡1人，其全部的事故处理费用大约在60—70万元，少数处理困难的，有的已达到了每人100万元以上；发生一起重伤事故，其抢救治疗费用也少则几千，多则是上万元和数十万元以上。因此，安全状况不好，就会给企业增加经济负担，同时还会因安全事故发生，引发一系列的家庭和社会矛盾，产生不和谐因素，危害社会稳定，处理起来十分棘手。从这个角度讲，抓安全就是保稳定抓效益，更是保稳定促发展的需要，符合目前创造和谐社会的要求。

二、要结合煤矿客观实际，寻求安全与效益的结合点各级各部门和煤炭企业必须正视现实，所谓的现实，就是要坚持从当地安全管理状况和煤矿的具体实际出发，来思考和研究新形势下安全工作的对策和措施，这样才有可能做到安全管理有的放矢。寻找安全与效益的最佳结合点，就是要本着“两利相权取其大，两弊相权取其小”的原理，努力探索既有利于煤矿安全生产又有利于提高煤矿经济效益的最好办法和措施，实现整体效益和安全的和谐统一。这方面，在我县墨红镇的斯派尔煤矿、吉克煤矿，大河镇的祥达煤矿等部分煤矿企业都有体

现，许多的经验值得我县其它乡镇煤矿学习和借鉴。

三、建立健全安全、效益考核机制

我县近年来把煤矿安全生产目标管理作为重点考核目标下达到各产煤乡镇和县直有关部门，煤炭工业局将县人民政府下达的目标管理责任书细化分解后，分别下达到10个煤炭分局，各乡镇人民政府和煤炭分局与各煤矿也分别签订了安全生产目标管理责任书，并层层进行考核奖惩。我认为我们在对各级各部门经济效益、重点项目建设进行考核的同时，还要建立和完善安全目标责任的考核制度，出了事故不仅仅是经济处罚的问题，还应该从行政、纪律等方面入手，实行问责。县人民政府在与各级有关部门签订安全生产目标管理责任书时，应明确安全的目标和责任，同时要将安全纳入对各级有关部门领导班子业绩的考核中，与领导干部的升迁、任免直接挂钩，以解决一些乡镇、部门、个别领导对安全生产重视不够、责任制度不落实或在安全工作上大事化小，敷衍了事的问题。

四、强化法律意识，依法管理，依法监督

目前，在煤矿安全管理工作中，少数人员、部分煤炭企业管理层面和上矿职工当中法制观念普遍淡薄，有法不依、有章不循、有制度不落实的现象经常发生。实践证明，煤矿的绝大部分事故并非是不可以抗拒的，而大多数是由于麻痹大意、违章作业、冒险盲干、违法生产酿成的。因此，依法管理、依法监督，加大安全生产的执法力度，都会有效提高煤矿企业懂法、

知法、守法的意识，违法、违规及违章行为都会得到有效的约束。总结几年来煤矿执法经验，我认为应把握以下两个方面和三个环节：

一是加强监管队伍，煤矿企业管理层和煤矿职工的安全执法教育，增加责任感和企业职工自觉遵章守法的自律意识。目前，许多有关安全生产的法律法规已修改完善并且得到了较好的实施，但大多数干部职工和煤炭企业不仅对法律法规的常识缺少必要的了解，而且在一些规程和制度的贯彻执行上尚未上升到“法”的高度，理性的东西较多，因而执法过程中缺乏严肃性和威慑力。因此，我们要继续加大安全生产法律法规的宣传培训教育力度，增加培训内容，对有关章节必须做到理解掌握，学以致用，切忌搞“开卷考试、人人过关”的形式主义，特别是一些规章、规程及相关制度、文件，要看成是我们煤炭执法和企业必须遵守的法规，应同样具有法律效力。同时，要现身说法，结合典型案例和事故警示教育，教育每个干部职工树立法制理念，使其知法、守法、懂法，做到安全生产监管中不盲目执法、乱执法和执法不严；煤炭企业生产作业过程中懂得按章指挥，遵章作业，自觉搞好安全生产工作，懂得违章指挥、违章作业、冒险蛮干就是违法违章的表现，轻者会受到经济的、行政的处罚和纪律处分，重者将会被依法追究刑事责任，受到法律制裁。

二是要依法管理，依法监督，将煤矿安全生产管理纳入法制化轨道。从近两年来煤矿安全监管工作的实际情况看，应该

突出抓好三个环节。首先是要改变长期以来习惯于用行政命令和经济处罚手段管理煤矿安全的做法，克服以会议代替贯彻执行上级文件指示，以工作安排代替现场管理、以经济杠杆作为奖罚的激励模式，通过落实不同层次、每个岗位的安全法律责任，逐步规范煤矿安全行为，实现自我管理。其次是改变“内外有别”的做法，如实反映客观存在的问题，克服报喜不报忧，回避矛盾，隐瞒隐患，逃避处罚、粉饰业绩的现象。一旦发生事故和煤矿出现重大隐患，不论涉及哪个层次，牵扯到何人，必须一视同仁，根据责任大小给予相应的处分。再次是强化安全监督，发挥行业安全管理部门的作用。随着国家煤矿安全监察体制的建立和完善，独立于企业之外的安全监督工作开始加强。这对搞好煤矿安全生产，无疑将起到极大的推动作用。县煤炭工业局作为全县煤炭行业的主管部门，除了搞好协调服务外，还应该把工作的重点放在安全法规、安全政策、安全责任制的贯彻落实上。处理好安全与效益、安全与法制的关系，既是搞好煤矿安全生产的关键环节，又是工作的着力点。只有正确处理好这两个关系，才能促进安全工作的健康发展。

县煤炭局：贾文先

第三篇：质量与安全的关系试论质量与安全的关系

来源：考试大【牵手考试大，成功你我他】

2008年5月17日

近年来，安全事故频发，特别是高危行业尤为突出，许多企业也都在查找原因，以避免再次发生类似的事故。根据笔者多年从事管理工作的经验，以及对许多安全事故发生的内在原因进行分析，我以为，如果我们从质量管理的角度去认识安全问题，用质量管理理论和方法来解决安全问题，将会更加有效的避免安全事故的发生。

质量与安全谁第一

从大量的安全事故本身原因来看，我们发现这样一个事实。那就是安全事故多发生在生产过程中，而且，许多安全问题的根源就是质量问题。

如操作人员在生产过程中，违反生产工艺规程、检验规程、设备操作规程安全操作规程，这就可能发生安全事故；有些员工对发生的质量问题处置不当，这也是造成安全事故的主要原因之一。处置不当与违规操作虽然不同，但都属于工作质量问题。

质量安全谁第一。实际上，质量和安全不是一对矛盾的两个方面，也不是同一范畴的不同层次的概念，不存在“谁第一”的问题。

即使在自己的哲学范畴内，“质量第一”和“安全第一”也是相对的。质量是与数量，具体地说是与产值、产量、进度等比较而言的，也就是说，质量和数量这对矛盾中，质量占着第一的地位。安全和生产是一对矛盾，也就是说，与生产相比较，应当把安全放在第一的地位。但质量与安全是有密切关系的。比喻彩虹桥事故，不就是典型的产品（材料）质量问题和工程质量问题而引发的特别重大安全事故吗。又比喻某施工单位在胶济线因不按设计施工，挡墙施工质量存在严重的质量问题而引发的安全事故。还比喻某施工单位在既有线改造施工中，因架设的接触网导线未达到标准高度，致使导致导线挂车影响行车问题，不正是因为作业人员工作质量问题而引发的行车安全事故。凡此种种，均是因为产品质量、工程质量和工作质量问题，导致安全事故的一再发生。产品质量、工程质量、工作质量是安全的最基本的、最起码的、最重要的要求。这个问题不解决，安全问题就得不到根本的解决。在不安全的条件下，操作者心情紧张，心理压力加重，必然影响其操作的规范性，也就必然危及产品质量。正因如此，iso9000标准才将基础设施和工作环境作为重要的质量管理体系要素。在iso9004∶2000标准中，明确规定管理者应当“营造适宜的工作环境”，包括考虑“安全规则和指南”、“人类工效”、“热度、湿度、光线、空气流动”、“卫生、清洁度、噪声、振动和污染”等。其目的为了管理规范化、程序化、制度化，为保证质量、安全本提供人性化的工作环境。

在一些项目管理中，存在为了赶进度，为了节约成本，而违规生产和违章操作的现象，在赶进度的时候，忽视对材料、设备的检验、忽视生产工艺，交叉施工不注重接口、节点施工的协调和把关，相互抢点，野蛮施工，以保开通为目的，严重忽视产品质量、工程质量和工作质量管理的基本环节，抱着“以后整改”的心态，这也是造成各类安全事故的根本原因。因此，多数专家认为，安全问题均与工程质量、产品质量和工作质量直接或间接关系，这个结论为我们解决安全问题提供了一条新思路。

质量和安全心心相通

质量工作和安全工作的关系，还表现在具有如下许多共同点上。

1、都具有全员性的特点。全面质量管理的基本要求就是全员参与，也就是上至总经理，下至普通员工，人人关心产品质量，人人做好本职工作。所谓安全，首先是人的安全，每个员工都存在安全的不定因素；公司要求所有员工都遵守规章制度，特别是安全规则，才可能

避免安全事故发生。

2、都需要领导重视、领导带头。iso9000∶2000标准规定的质量管理的八项基本原则，第二项就是“领导的作用”，如果各级领导不重视安全工作，就是极大的安全隐患。各级领导不下决心，安全隐患就不能从根本上消除，安全事故就可能随时发生。

3、对公司都具有生死兴衰的作用。在这一点上，我想大家应该有很深刻的体会了，因为某单位在过去几年里，因连连发生重大安全事故，导致投标停牌，给企业的发展带来了致命的打击，可以说，短期内是很难翻身的。

4、都必须从技术和管理两方面下工夫。如果技术和管理不到到位，就存在相应的质量和管理问题。就像一台年久失修的车辆，既不能保证车辆本身质量要求了，也不能保证行车的工作质量，更不能保证驾车、乘车人员的人身安全。

5、都强调按规章制度办事。违反规章制度和操作规程，不仅可能引发质量问题，而且可能引发安全事故。因此，质量工作和安全工作都必须进行“法制”，每个员工做的每件事情，都必须严格按规章制度和操作规程办事，遵守工艺纪律。

6、都面临着事故的处理问题。不管是质量还是安全，一旦出了问题，都可能造成严重后果。谁也不希望有事故发生，特别是不希望重复发生。不管质量事故还是安全事故，造成严重后果的都可能触犯刑律，都可能被追究刑事责任。

7、质量工作和安全工作都涉及对人的管理，都需要做好人的思想工作，都需要研究人的生理和心理；两者都反对单独追求生产进度，都有一定的独立性，都有一定的否定权等。实施“手拉手”工作

质量工作和安全工作关系密切，二者完全可以相互借鉴，联合开展工作，尤其应对某些双方都要管的工作进行统一部署和安排。例如生产现场的整洁文明生产，从质量管理角度看，环境是影响产品质量的一个重要因素，因此要搞好；从安全角度看，乱堆和乱放、污染严重，正是事故隐患之一，因此也要整顿。在生产现场往往会出现以牺牲质量和安全为代价的现象，比如单纯强调生产和节约成本，单纯强调数量、进度等，都具有相当大的危害性。

工程技术管理部门和安全管理部门要互相学习，互相支持。如环保管理的5s理论（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和质量改进所采取的一些统计技术等，安全工作也可以采纳。在安全管理中采用安全现场监督管理、安全检查服务、专兼职安全员制度、安全标准工地建设、安全一票否决等等，质量管理工作也可借鉴。在进行质量整顿时，安全监督人员可以参与进来，反之亦然。当然，这就要求质量管理人员要掌握安全监督必要的知识和技能，安全监督人员也应有必要的质量管理能力。

质量管理是一个系统工程，所以需要一个体系。安全管理也是一个系统工程，完全可以参照建立和保持质量管理体系的方法建立、实施和保持安全管理体系，企业建立的健康、安全与环境（hse）管理体系，就是运用了质量管理的理论和方法。如在安全生产条件不具备的情况下，员工有拒绝生产的权力、还应有监督他人特别是领导违反安全管理规章制度的权力。特别是发现重大安全隐患时，安全监督员应有权暂停生产，并对一些严重影响安全或可能造成重大安全事故的过程应进行记录，保证生产严格按照hse管理体系要求实施各项安全管理工作。

建立并存的质量、安全长效管理机制。从企业运行机制上看，财务有总会计师，层层有健全财务管理部门，有专职会计；工程管理有总工程师，副总工程师，层层有工程技术部（有的是工程部、技术部单独设立），同样有专职（高、中、初级）技术干部，物资、计划统计也是层层机构健全，专职长效的专职人员岗位一应俱全。可是安全呢。情况就不一样了，试问现在有几个单位层层设立了长效的安全工程师和专职安全员。恐怕是兼职的多。更没有

高、中、初级安全管理师的编制及叫法。因此，我认为，既然全国上下都在重视安全，也应该层层建立专门的、长效的安全管理机构，选拔懂技术、会管理、安全意识高、责任心强、思想品德优的人才，组建专门的安全管理队伍，就像财务会计、计划统计、工程技术人员一样，有专门的岗位，有工作名份，使之成为专门的、长效的安全管理机构，将安全管理当成一种专业，作为企业的一种文化的高度来重视，实现安全管理可持续发展，为企业发展奠定坚实的安全管理基础。

第四篇：浅谈钻探工作的质量和效益浅谈钻探工作的质量和效益

作者：：赵华文章来源：论文网点击数：491更新时间：2010-9-138：19：59

摘要。无论是固体矿产钻探、水文地质钻探、工程地质钻探还是石油钻井及其他钻探工作，在保证安全生产的前提下，钻探工作的质量和效益，始终是钻探工作最主的问题。本文将从钻探工作的质量和效益方面对钻探工作进行分析。

关键词：钻探工作；质量；效益

引言

钻探工作的质量和效益是钻探工作中最重要的两个问题，本文将从影响钻探工作质量和效益的因素入手，对钻探工作质量和效益的关系做简要的论述。

1影响钻探工程质量的两个主要因素

1.1客观因素

以矿床中赋存的硫砂层为主。它固结性差，硬度低，受到很低的外力冲击及震动下，就会形成松散的粉砂状。在生勘钻探工程中，对俯孔的危害特别大。是影响岩（矿）芯采取率过低，造成钻孔垮孔、卡钻等孔内事故的主要原因。其次是民采老窿，它数量多分布广，既破坏了矿床矿体的完整性，又迫使钻孔提前终孔，无法获得详实的地质信息。从而影响了生勘设计的质量，达不到预期的目的。

1.2以机台操作人员为主，质量意识相对较薄弱，片面追求台班进尺。未能严格按照钻机操作规程执行，人为造成岩矿芯采取率偏低，使资料信息的代表性打折扣，其次是施工队管理层管理水平、质量意识需要加强，并建立可行的管理章程。

2钻探工作质量与经济效益的关系

2.1钻探工作的质量标准

在钻探工作中，包括岩心钻探、水文水井钻探和工程钻探.为了衡量和控制其质量水平的高低，对主要的质量指标制定了不同的质量标准，具体地说有三种：

1.规程规范规定的质量标准；

2.甲方要求的质量标准；

3.乙方（钻探队）所制定的质量标准。

规程规范规定的质量标准是最基本的质量要求.它对于保证地质工作的需要和一定的工程目的具有重要的指导作用。而在某—个具体勘探区、某—矿种、某一项工程中，为了达到某些地质工作或某项工程中的特殊需要以及对经济方面的考虑，对某些质量指标又需要提出比规范规程所要求的更严格的质量标准。在外包工程中这是甲方要求的质量标准从成本费用的角度：标推可以这样制定：如图（1）所示，工程标价随着质量水平的提高而提高，工程在生命期的运行维护费用则随着质量水平的提高而下降，这样工程生命期总成本相对于质量水平的变化而呈现抛物线型的变化规律。显然，p点是工程生命期总成本最低点，它所对应的p点的质量水平就可以作为甲方所要求的最佳质量水平所以甲方的最优质量标准可以控制商p点附近，从雨能够达到技术和经济的统一。依据甲方所要求的质量标准，钻探队也需要制定出自己在施工时要控制的质量标准以便达到技术上的可能性和经济t的合理性相统一。以下通过分析与质量水平有关的各种费用来说明质量标准应如何来制定。

2.2

条件确定

经济效益是指以尽可能少的劳动消耗与劳动占用来生产能够满足社会需要的产品或劳务。用公式表示就是：经济效益=所得／所费所得是指企业所生产的能够满足社会需要的劳动成果。也就是说，这个成果既要保证一定的质量又要适合人们的需要。所得常用收入、利润、利税、产值等来表示。所费是指企业在生产过程中的劳动消耗与劳动占用。所费常用成本、人数、能耗等表示。钻探工程具有一定的特殊性，它不需要通过销售来实现其价值，也就是说，它是社会所需要的。但钻探施工要保证一定的质量水平，这样就必须有所费，即质量成本；又有所得，即质量收入，也就存在质量经济效益。显然，质量经济效益可表示为：质量经济效益=质量／质量成本。质量收入是指工程提高质量水平增加的收入以及优质降耗收入等。具体包括：（1）工程通过投入—定的质量成本.使工程质量等级提高，工程标价相应提高而增加的收入部分；（2）推行质量成本后减少的不合格工程损失；（3）在推行质量成本管理中，由于采用了新材料、新工艺，使工程质量得到提高，而带来成本降低的部分；（4）由于工程质量的不断改善，增强钻探队的活力，给企业带来资金周转加速，利息支出减少，能源、材料消耗下降等而促使工程成本得到降低的部分等。质量收入随工程质量水平的提高也呈现出抛物线型的变化规律。—般地随着质量水平达到钻探队施工所应控制的最佳质量水平时，质量收入也达到较大值。因为质量水平再提高，工程标价—般也不会再增加，所能减少的不合格工程损失也越来越小以及采用新技术、新工艺所能带来的成本节约额也减小等等原因。所以，钻探如能将施工质量控制在最优质量水平，不仅质量成本最低，而且质量收入也较高，因而能获得良好的经济效益。应当指出，质量成本不同于总成本，质量经济效益也不同于钻探队整体的经济效益。质量成本中的预防、鉴定成本分散于现行会计成本核算中，而内外故障损失一般可以从统计报表中估算出，所以质量成本与总成本是两个相交叉的概念。质量经济效益是钻探队整体经济效益的一部分，它是由于质量管理活动加强.工程质量水平提高而带来的效益。为了提高钻探队整体经济效益，还可以通过提高钻效、增加工程项目等方面来实现。由前面分析，提高质量经济效益，一方面是要提高质量收入，另一方面是要降低质量成本而质量收入是通过投入一定的质量成本来实现的。所以问题的关键是各钻探队在全面开展质量管理的基础上，能够对质量成本有深刻的认识，能够逐步深入地开展质量成本的核算预测、分析、控制、考核等管理工作。这是一项新的工作，需要一个认识、熟悉的过程。

3提高经济效益的措施提高经济效益的措施很多，本文仅举2个例子作为说明：

3.1推行工序管理提高钻探工程经济效益

在钻探生产中，推行工序管理，就是对钻探生产的各个工序进行垒面分箝和比较从实际出发，根据其轻重主次，确定管理点，分别采取不同的手段和方法，对产生向题的工序进行控制，排除异常现象，以保证钻探生产的正常进行。钻探生产中的管理点，是钻探生产过程中的关键所在，是影响质量，效率与成本的薄弱环节。通过设立工序管理点，抓住钻探生产过程中的主要矛盾，采取有效措施，使影响每道工序质量的制约因素都在控制范围之内，就能保证整个钻探工程的质量。

推行钻探生产管理，要从思想上重蝇，提高质量意识，明确工作中的关键。首先要进行垒面质量管理教育和技术业务学习，提高人的素质。因为人的素质决定工作质量，工作质量决定工序质量，工序质量定钻探工程质量。这是全面质量管理所揭示的产品产生，形成，发展，提高的内在规律。

3.2强化泥浆管理

钻探使用优质泥浆，除能提高钻探效率，减少孔内事故外.降低了钻探成本，具有可观的经济效益。泥浆现场管理是泥浆管理工作的基础.是泥浆管理好坏的直接体现，而泥浆设计是实现泥浆管理工作科学化的重要环节。很多地矿局，在矿区或水文水井工程施工中严格执行矿区探矿工程设计和技术报告编写的规定，把钻井液与护孔堵漏措施作为必要的内容.审批时严格把关.复杂地层施工时有专门的钻井液设计。坚持探矿技术人员到现场踏勘、采样、试验及选择泥浆类型，改变了过去盲目选择泥浆类型的做法。

4结语

本文从影响钻探工作的因素，钻探工作质量与效益的关系，已经提高效益的措施入手，对钻探工作做了简要分析。

参考文献：

[1]王殿宝.浅谈井下生勘钻探技术质量管理[j].大宝山科技，2003，1：70-71.

[2]于仁杰.项目可行性研究的重要性及如何提高其工作质量[j].吉林交通科技，2003，03：30-31.

[3]王永红.探讨在市场经济体制下工程施工中钻机的管理[j].西部探矿工程2003，15（8）：181-182.

[4]王建友，刘善举，刘都让.浅水钻探工作平台的改进与推广应用[j].石油机械2003，13（1）：57-58.

第五篇：构建和谐师生关系提高课堂教学效益构建和谐师生关系

提高课堂教学效益

2012年虹口区中小幼课堂教学评比

学

科

高中语文初中语文初中语文高中数学初中数学高中英语初中英语初中英语高中物理初中物理初中物理高中化学初中化学初中化学高中历史初中历史初中社会高中生命科学初中音乐高中体育初中体育高中劳技高中美术高中信息科技初中信息科技高中拓展高中心理初中心理

小学语文小学语文小学数学小学数学小学英语小学英语品德与社会

一等奖（45名）

中学28名

姓

名

学

校

课

题

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