《发展党员工作经验交流材料发展党员工作经验交流材料》

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发展党员工作经验交流材料

今年以来，我市以强化发展党员质量为目标，以助推基层党建提质增效为根本，以完善工作机制、创新培养教育、强化督导检查为抓手，坚持全流程把关、全过程培养、全方位监督，打好发展党员“组合拳”，持续为党组织输送高质量的“新鲜血液”。

三、坚持强信念，确保培训实效。按照“统一开班、分班培训，统一考试、全程督导”“缺什么补什么”的原则，将全市发展对象分为两个批次，并下派督查指导员20名，指导各培训班严格制定计划和内容，优化教学内容，严格执行培训签到、请假等制度，对发展对象培训工作进行督导检查，确保培训取得实效。今年以来，结合疫情防控要求，开展小班精细化培训，市委组织部联合市直机关工委举办全市发展对象示范培训班2期，培训290余人，各镇（街道）举办培训班7期，培训380余人。 

四、坚持守初心，现场教学宣誓。充分利用**红色历史资源丰富的优势，组织全市各领域党组织60名新发展党员代表前往八路军东渡黄河出师抗日纪念园，开展“寻访红色印记、铭记入党誓词”集中宣誓活动。同时，组织新党员代表参观薛峰水库建设事迹陈列馆开展现场教学，激发新党员爱党、爱国、爱社会主义的热情，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步统一思想、凝聚共识，在今后学习和工作中不断发挥党员的模范带头作用，不断强化党性教育，促使预备党员从思想上、行动上、作风上真正入党。 

五、坚持严规范，专项督导检查。结合全市基层党建工作督查“规范月”活动，对各基层党组织2022年度发展党员工作进行集中检查，明确“一人一档”工作标准，建立“入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员”四类人员档案，突出发展党员工作中易出错、易混淆、易忽视问题，细化制定检查清单。同时，抽调8个镇（街道）党（工）委政治过硬、业务精干的党务干部成立督导检查组，对2022年度接收的预备党员档案进行交叉审查，以互查促互学，以互学促提升，有力有效推进党员档案审核标准化、整理规范化，形成发展党员“闭环式”管理机制。