专题党课讲稿汇编(X篇)
目录
x.专题党课讲稿——敢于担当是党员干部的时代责任
x.专题党课讲稿——如何做一名新时代优秀共产党员
x.专题党课讲稿——坚定理想信念,坚守崇高信仰
专题党课讲稿——敢于担当是党员干部的时代责任
同志们:
根据工作安排,今天由我给大家上一堂党课。我们不管身处哪个岗位,都要在其位、谋其政,司其职、尽其责。换句话说,就是要忠诚履职,敢于担当。
习近平总书记在不同的场合反复强调,领导干部要敢于担当,总书记讲“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”,“要有担当意识,勇于承担责任”,“要在大是大非面前敢于担当、坚持原则”,“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,“党员干部要忠诚干净担当”,等等。深刻认识和正确把握习总书记关于敢于担当的重要论述,对于促进干部成长、营造敢于担当善于担当的良好政治生态、推动全县经济社会科学赶超,具有重要的现实意义。
今天,我就以《事不避难,敢于担当》为题目,与大家共同探讨四个方面的问题:第一,敢于担当的基本内涵;第二,敢于担当的五种表现、五种境界、三个层次;第三,提升敢于担当的本领;第四,为敢于担当者担当。
一、敢于担当的基本内涵
担当,就是承担并负起责任,是一种对人民、对事业高度负责的精神,是一种迎着风险上、顶着压力干、克服困难冲的大无畏气魄。敢于担当的内涵非常丰富,它体现的是一种精神境界,是勇于担责、敢于负责、忠诚履责的写照;表现的是一种工作状态,是敢抓敢管、敢闯敢干、干事创业的优良作风;彰显的是一种人文情怀,是无私无畏、克己奉公、乐于奉献的意志品质。具体来说,可以从三个方面来理解和把握。
(一)敢于担当是中华民族的传统美德。古往今来,数不清的仁人志士“事不避难,义不逃责”,延续和光大了中华文明的五千年辉煌。顾炎武讲“天下兴亡,匹夫有责”,这是为天下担当;林则徐讲“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,这是为国担当;孟子讲“穷则独善其身,达则兼济天下”,这是为民担当;就连普通的老百姓,也经常讲“一人做事一人当”,这是个人的担当。鲁迅先生说过,“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”这里所说的“脊梁”就是敢于担当的人。翻开历史,敢于担当的事例举不胜举,大禹治水“三过家门而不入”,屈原为国操劳“虽九死犹未悔”,诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,祖逖为收复中原“闻鸡起舞”,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,于谦“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”,谭嗣同自请为变法流血牺牲,孙中山“勇往直前,以浩气赴事功,置死生于度外”,鲁迅“我以我血荐轩辕”等等,彰显的都是中华民族敢于担当的传统美德,生动诠释了中华民族敢于担当的内在禀赋,成为引领和激励我们担当使命、勇挑重担的共同价值追求。
(二)敢于担当是我们党的优良传统。敢于担当是我们党的先进性和纯洁性的具体体现。党自成立之日起,就自觉担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和民族振兴的历史使命,团结带领全国各族人民顽强拼搏、接力奋斗,生动诠释了不同历史时期的责任担当。历代党的领导人以实际行动倡树敢于担当精神,不断赋予其新的内涵。为人民服务,担当起该担当的责任。”浅显平实的话语,表达了强烈的担当意识。
(三)敢于担当是党员干部的时代责任。担当精神体现着党员干部的党性和觉悟,体现着党员干部的胸襟和勇气,也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。当前,我县干部队伍总体上是好的,但也确有一些人存在不愿担当、不敢担当的问题。比如,有的在其位不谋其政,见矛盾就躲,见问题就推,这种干部,老百姓形象地称为“没有肩膀的干部”,为什么没有肩膀,因为他没责任、没担当,挑不了担子。还有的干部,对全县改革发展稳定中的紧迫任务、紧急事项,火烧眉毛仍然不急不躁、不紧不慢,四平八稳、一拖再拖,这种不落实、慢落实,其实是最大的不负责任,最大的不担当。这样的干部尽管可能没奢没贪,但这种“不作为”“为官不为”是一种十分可怕的“软腐败”。腐败有两种,一种是“硬腐败”,就是你贪污了受贿了;一种是“软腐败”,不作为就是“软腐败”,它对我们党的肌体来讲,就像“慢性病”,不是马上致命,而是逐步消耗,危害极大。再比如,有的干部奉行“好人主义”,事不关己、高高挂起,明哲保身,不求有功,但求无过,平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,步子不大年年走,贡献不大年年有,不争第一你别嫉妒我,不是最差你问责不了我;有的整天打着自己的“小算盘”,一门心思盼着提拔,提拔不了便混天度日,对工作极不负责;有的工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,有功劳抢先一步,出了问题上推下卸;还有的以八项规定为挡箭牌,宁可不干事,不愿干出事,为了不出事,干脆不干事,等等。这些问题不解决,必然会误了发展,伤了民心,破坏了干群关系,损害了党的形象。“为官避事平生耻。”大家一定要牢固树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的观念,不管党和组织把我们放在哪个位置上,都要守岗有责、守岗尽责,遇到事情就要担责、负责。
二、敢于担当的五种表现、五种境界、三个层次
习近平总书记在全国组织工作会议上指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,我们每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。下面,我就结合总书记指出的“五个面对”,讲一下敢于担当的五种表现、五种境界和三个层次。
(一)敢于担当的五种表现
一是面对大是大非要敢于亮剑。衡量一个党员干部有没有担当精神,很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度。现在“两学一做”学习教育常态化制度化正在深入推进,大家要结合学习教育,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”,特别是面对各种政治谣言,面对抹黑英雄人物、否定党的领导等错误观点,一定要站稳立场,敢于发声,亮明态度,给予有理有据有力的正面回应,绝不能搞“爱惜羽毛”那一套。比如,当今已经进入自媒体时代,网上声音鱼目混杂、良莠不齐,一些人不负责任的散布有损我县声誉和形象的舆论。面对这种微观不真实的虚假报道,面对专盯阴暗面的宏观不真实的恶意宣传,我们就要挺身而出,理直气壮地进行坚决斗争,讲述好xx的故事,传播好xx的声音,维护好xx的形象,增添社会正能量。
二是面对矛盾要敢于迎难而上。矛盾问题面前,最能考验党员干部的担当精神xx同志的事迹告诉我们,敢于担当,就是要遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,敢于跳到矛盾漩涡当中去解决问题。作为我们xx,当前也面临不少矛盾和问题,比如总量不大、工业不强、结构不优、质量不高、动力不足等经济问题,比如路网不全、水系不畅、基础设施不配套等城建问题,比如供热供暖、吃水用水、上学难、看病难、行车难等社会问题,还有脱贫攻坚怎么推进、教育质量怎么提高、食品安全怎么监管、公平正义怎么保障、干部作风怎么改进,等等,都需要我们党员干部勇于担责负责,鼓足逢山开路、遇河架桥的精神,拿出明知山有虎、偏向虎山行的劲头,积极寻找克服困难的具体对策,努力找到化解矛盾的具体办法,克难攻坚,接续奋斗,推动全县改革发展一天比一天好,一年比一年好。
三是面对危机要敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中,更要体现在紧急关头上,关键时刻一定要能够豁得出来、顶得上去。实践证明,不论遇到什么危急情况,只要我们的党员干部敢于担当,我们的党旗就能在那里高高飘扬,就能够安定民心、凝聚力量。
四是面对失误要敢于承担责任。人非圣贤,孰能无过。党员干部工作中出现失误并不可怕,可怕的是不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气,面对失误敢负责任也是担当。《史记•循吏列传》记载:晋文公时代的最高司法长官李离,一次根据下属向他汇报的案情,将人错判了死刑,便自己把自己拘押起来,准备抵当死罪。晋文公说:“这案子是下面人弄错了,并不是你的罪责啊。”李离说:“我的官职很大,从没有让给下属一点权;享受很多奉禄,却没有赏给下属一点利益,现在错判案件而杀了人,却把罪责推卸给下属,这可没有听说过。”说完,他不顾晋文公的劝阻,伏剑自杀了。这就是历史上有名的“李离伏剑”。当时的晋国,明文规定法官错判者,实行“反坐”原则,李离“伏剑而死”,就是对自己的误听错判主动承担责任,履行了“失刑则刑,失死则死”的法律规定。封建士大夫尚且如此,作为党员干部,我们的境界应该更高,决不能有了成绩都归自己,出了问题就推给他人。现在,大家肩上的担子都很重,人人都有可能出现这样那样的失误,这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误,积极主动地去改正错误,把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。古人说,“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”,讲的就是这个道理。
五是面对歪风邪气要敢于坚决斗争。面对歪风邪气,我们一定要发扬敢于较真、敢于碰硬的精神,对庸懒散奢、推诿扯皮的,要敢抓敢管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的,要用铁律、出重拳;对奢侈腐化、违纪违法的,要零容忍、动真格。大家一定要相信,邪气压不过正气,罪恶见不得阳光。只要我们每个党员干部都发扬担当负责的精神,敢于较真,敢抓敢管,就会使歪风邪气没有市场,就一定能营造全县风清气正的政治生态。
(二)敢于担当的五种境界
如果说,以上敢于担当的五种表现,是并列的关系,现在我再讲敢于担当的五种境界,是递进的关系,越往后越难做。
第一种境界。不怕担风险。干什么事情都有一定的风险,现在我县正处在跨越赶超的关键时期,作为一名党员干部,要推动改革发展、维护社会稳定、为群众谋福祉,必须要敢于冒一定的风险,这是最基本的担当要求。
第二种境界。勇于担责任。刚才说的“有风险”,并不等于真出事,但是如果真出事了怎么办。我觉得,只要是有利于我县发展的事情、有利于群众的事情,没有什么风险是不能承担的。从我县的一些信访积案看,有些积案一开始并不是多大的事,就是由于一些部门、一些干部没当回事,没有处理好群众的初信初访,才造成群众重复访、越级访。但是当小事变成了大事,这些干部又不敢承认自己的错误,不敢担当责任,一味拖着捂着盖着,结果问题越拖越大,矛盾越捂越“炸”,直到难以收拾。大家知道,这几年,我们年年都开展信访案件化解活动,但年年化解不了的,都是一些信访积案,并且是同一些案件,形成了年年在化解、年年化解不了的局面。正是这几十个积案,成为我县群众越级访、重复访多、进京非访时有发生的根源。
第三种境界。主动伸援手。一件事,本来跟你的职责无关,想躲开也不难,但是出于高尚情操、出于同志情谊,你主动伸出援手,帮助协调解决棘手问题,这就是境界,可以用一个义薄云天的“义”字来概括。
第四种境界。强压不弯腰。在压力面前,不改初衷,不移操守。
第五种境界。忍辱不回头。做了好事不被人理解,却能忍辱负重,不顾影自怜、不怨天尤人,仍然一如既往地做下去,这是敢于担当的最高境界。本来我们做的是好事,可有的群众一时不能理解,甚至招来骂声。但不管怎样,总有一天会被理解、会被认可的。
这五种境界,可以用一个通俗的比喻来理解。你开车上路,必须承担半路抛锚、发生交通事故的风险,是第一种境界。撞了人不逃逸,敢做敢当,马上送医院,是第二种境界。见到有人被撞,你出手相救,是第三种境界。你出手相救时,有人说如果救助不当,你要承担法律责任。面对这一压力,你仍然出手相救,那就是第四种境界。到了医院,家属诬赖你是肇事者,并逼你交手术费。如果你交了,就进入第五种境界了。因为替伤者交手术费,是在为一个鲜活的“生命”担当。
(三)敢于担当的三个层次
具体到我们的工作上,敢于担当至少要体现在三个层次:第一个层次是担当本份。“种好自己的田”、做好份内的事,贯彻好县委、县政府的安排部署,不让县委、县政府为你分管的工作牵扯额外的精力,这是最基本的担当。第二个层次是担当急难。对你分管以外的工作,特别是在形势紧迫或是面对急难险重任务的情况下,你能够挺身而出,雪中送炭。第三种层次是担当大局。主动为县委、县政府分忧,对于事关全县改革发展稳定大局、事关群众利益的整体工作、重点工作、中心工作,积极建良言、献良策、主动发挥作用。只有做好了这三个层次工作,才能称得上“担当”。
三、提升敢于担当的本领
打铁还需自身硬,铁肩才能担道义,有了硬本领才能真担当。这就要求我们党员干部下大气力苦练内功,不断提高实际工作本领,砥砺意志品格,增强敢于担当的本领。只有自己炼就金刚不坏之身,才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。
(一)要强化敢于担当的责任。作为党员干部,我们的身份是公职、公仆,职责是公务、公干,维护的是公益、公利,就应当多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,是没有资格当干部的。希望大家不管在哪个岗位上、不管权力大小,都要恪尽职守、勇于担当,时刻把责任记在心头、扛在肩上、落到实处。大家要知道,在全面从严治党的新形势下,不担当不作为就是违纪行为。明明有能力却明哲保身不干事,就是对党不忠,违反政治纪律;组织作出的决定不落实或落实不力,就是违反组织纪律;责任心不强,不思进取、工作拖沓、作风懒散,就是违反工作纪律;不维护群众利益,对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮,就是违反群众纪律。
(二)要提高敢于担当的能力。担当不仅要有精神、有意志、有胆识,也要有能力,敢于担当还要善于担当,也就是说,不但要有敢于担当之志,也要有善于担当之能。第一,要提高组织领导能力。要注重强化战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维,善于看宏观、找关键、抓大事、解难题,善于抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,处理好主与次、重与轻、急与缓、难与易等各个方面的关系。第二,遇事要加强沟通,减少隔阂(he),增进团结。要提高沟通协调能力,妥善处理好对上、对下、对外、对内等各种关系,增强人的动力、单位的活力、社会的合力。大千世界,什么性格的人都有,要学会理解别人、尊重别人,别总是拿自己的是非观来衡量别人。只要不关系到党和人民的利益,他什么样的性格都行,什么话都行,什么时候说都行。在团结这个问题上,大家一定要知道进退,特别是要知道退让,不能整天象吃了枪药一样,今天给这个吵两句,明天给那个弄两句,最后四面树敌。不懂退让,那你这个人就不成熟。只有理解人、尊重人、团结人,才能学会与各种各样的人共事,能够让大家真心实意地说你好,这也是大家工作追求的一种境界。第三,要着力提高抓落实的能力。要发扬踏石留印、抓铁有痕的精神,加强目标管理和过程管理,注重实干苦干、稳扎稳打,确保善始善终、善作善成。
(三)要增长敢于担当的智慧。敢于担当不仅要有勇气、有能力,还要有智慧。一要研究规律。要深入研究经济社会发展规律,对一些长期积累的问题善于从政策层面上来化解,对一些普遍存在的问题善于从制度机制上来破解,切实增强工作的系统性和实效性。二要创新实践。不创新工作就会“死水一潭”,要善于用创新的精神去破解难题、攻克难关,做到人无我有、人有我优,只有这样才能在工作中快人一步,下好先手棋、打好主动仗。希望大家在工作中,一定要善于发现创新典型,扶持创新典型,推动各自负责的工作实现创新发展。三要争创一流。县委、县政府把今年确定为“争先创优年”,明确提出全县整体工作要进入全市第一方阵,这就要求全县上下方方面面、各个单位都要争先进、创一流、扛红旗。首先,目标要高远。要本着“跳起来摘桃子”的原则,科学确立高远目标,大目标才能产生大压力、激发大动力、成就大事业。大家都知道“木桶理论”,木桶的容积是由最短的那块板决定的,链条的强度是由最薄弱的那个节点制约的,任何单位部门、任何一名党员干部都不能作木桶中最短的一块板子,链条中最薄弱的一个环节。特别是在当前你追我赶、互不相让的竞争形势下,我县要缩小差距、后来居上,必须把树立高远目标、争创一流业绩作为履职尽责、干事创业的基本要求,拿出永争第一的进取精神和勇气,以每个部门和每名干部的一流工作来推动全县整体工作创一流。其次,要拿出点拼命的精神。毛主席说过,人是要有一点精神的。现在很多人办不成事情,办不成大事情,不是智商问题,而是没有拼命的精神。如果这也豁不上,那也豁不上;今天头痛,明天脑热;干这个事怕熬夜,干那个事怕血压高,这样的人注定成不了大气候,智商再高也没有用,不要说干行政没出路,做学问也不行,干什么都不行。你看体育比赛,哪个好成绩不是练出来的。出好成绩的运动员,几乎个个都是遍体鳞伤、累累伤痕,不摔几回怎么能干成大事。当然,我们不可能要求社会上的人都达到这种境界,社会上绝大多数人达不到这种境界,所以绝大多数人都是一般人。你想出类拔萃,你想与众不同,你想成为精品,你自己就得有拼命的精神,创造出一流业绩来。
(四)要守好敢于担当的底线。大家既要干好工作,又要守身如玉,一身正气、两袖清风,在廉洁上不要出问题,当一个好干部。在廉洁问题上,大家要算好“三笔帐”:一是经济帐。我们公职人员尽管收入不算很高,但相对比较稳定,如果贪污受贿几万元,结果丢掉了固定的工作、固定的收入,丢掉了退休后的保障,完全是得不偿失。二是政治帐。我们每位同志的每一次进步和成长,都蕴含着组织的培养和自身的付出。一步走错,就可能使组织和自身多年的努力化为泡影。三是感情帐。在廉洁上出了问题,不但会毁掉自己的前程、自由和人格,更会给家庭和亲人造成巨大伤害,带来无尽痛苦,哪头轻哪头重,相信大家都能掂量出来。可以说,一个党员领导干部因为廉洁问题被查处,他的经济损失、政治损失、感情损失要比正常所得多得多。希望大家在这个事情上一定要算清大帐,不要乱来,按规矩办事,大家只要顺着现在的路子走,随着事业的发展,将来发展的空间就会很大。
四、为敢于担当者担当
为敢于担当者担当,本身就是一种担当意识的体现。党的十八届六中全会指出:建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,正确区分和对待干部在改革探索中出现的失误和错误的性质,支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。现在,不少地方已经制定出台了干部容错纠错机制实施办法,为那些敢于改革、敢于创新的干部解除后顾之忧,让大家放心放手干事创业。那么,我们要为哪些人担当。
(一)为冲锋陷阵者担当。冲锋陷阵者,就是在急难险重任务中冲在最前面,面对困难不退缩、越是艰险越向前的急先锋。当前,我县稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的任务艰巨繁重,必须逾越一道又一道障碍难关,必须打赢一场又一场攻坚战。我们的脱贫攻坚、大项目建设、城镇化建设、综治信访维稳等各条战线,在重要时刻、关键节点上,最需要冲锋陷阵、攻城拔寨、敢打敢拼、舍我其谁的勇士,最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前,难免会碰到错综复杂的矛盾,遇到意想不到的困难,工作中难免会出现失误或差错,甚至可能引起别有用心的人诬陷、暗算,工作中的“领头羊”变成失误的“替罪羊”。这就需要我们挺身而出,旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者,切实保护好他们改革创新和干事创业的积极性、创造性,让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子,让他们有底气、有干劲、有活力,让他们在改革发展的道路上披荆斩棘,一路向前。
(二)为敢于亮剑者担当。“亮剑者”,就是在关键时刻喊出“我来干”、“我能行”,“狭路相逢勇者胜”的人;就是直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手,攻坚克难放手一搏的人。在座的大家都是科级干部,手里大大小小都有一定的权力和职责,这就是大家的“剑”,该亮剑的时候一定要亮出来。河南内乡县衙有幅楹联,下联是“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官”,xx**年xx月习总书记视察菏泽时,在召开的县区委书记座谈会上,曾经引用过这幅楹联。所以大家不管职权大小,都不能妄自菲薄,而要主动出击,敢于迎战。请大家放心,县委决不会因为一个干部敢抓敢管、开拓创新、得罪了一些人、丢了一些票,就不提拔重用。相反,县委要为这样的干部撑腰壮胆、当好后盾,为担当者担当,为负责者负责,让有为者有位。对因工作敢于担当、触动他人利益而引发信访举报的,我们不仅要及时核实情况、澄清事实,保护大家工作的积极性,还要依纪依法追究诬告者的责任,努力营造担当可贵、担当光荣的社会氛围。
(三)为改革创新者担当。改革创新者,就是勇于冲破思想观念的障碍,敢啃“硬骨头”,善于破解发展难题,善于变中求新、变中求进,善于攻克难关、寻求突破的人。当前,改革已进入攻坚期和深水区,改革的难度越来越大,涉及的矛盾越来越深,如果瞻前顾后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎,就会前功尽弃、无所作为。但是,改革也是一个“摸着石头过河”的过程,难免有“踩空”的时候,只要干部是出以公心,出发点是为了改革发展,我们就要为他们遮风挡雨、共担风险,以宽阔的胸襟和坚定的态度,鼓励大家大胆试、放心闯,不求全责备,多点赞喝彩。
(四)为无私忘我者担当。无私忘我者,就是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。推进全县“后来居上”,就需要这些心无旁骛、潜心投入的人;我们干成事业,就需要这些无私无畏、无欲则刚的人。无私忘我的人专注工作、埋头苦干,不事张扬、不善经营,不计个人得失,不会投机钻营,甚至不拘小礼小节,可能会惹来非议和干扰。这就需要我们为他们力排众议,保驾护航,在政治上激励、在工作上支持、在待遇上保障、在心理上关怀,坚决杜绝干与不干一个样、干好干坏一个样、快干慢干一个样,不让老实人既吃苦又吃亏,不让实干者既流汗又流泪。
同志们,我们党员干部有多大担当,全县的发展就有多大希望。希望大家在今后的工作中,牢牢把责任和使命扛在肩上,事不避难,敢于担当,锲而不舍坚持,义无反顾前行,在勇挑大梁、知难而进中彰显对党、对人民、对全县发展的责任担当。
谢谢大家。
专题党课讲稿——如何做一名新时代优秀共产党员
每一位党员在加入中国共产党的那一时刻,就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命。当前如何落实省委省政府的“改善营商环境建设年”活动,推进“四办”改革,遵守“十不准”要求,实现“三个满意”目辬,是摆在每个党员面前的现实需要,要完成这项任务绝不是一件轻松的事情,那么如何做一名新时代优秀共产党员,体现在日常工作中就要坚定信念、发挥作用、勇于担当。
一、新时代优秀共产党员应具备哪些素养
每一个党员的先进性都不是与生俱来的,也不是一朝一夕养成的,而是要通过不断地学习和实践,经过长期艰苦的自我磨炼、自我改造和自我修养才能形成。作为共产党员,应该是发挥作用的模范,是加强修养的模范,是坚持原则的模范。我认为,一名优秀的共产党员应该有以下突出表现:
在改革发展的关键时期,一名优秀的共产党员首先应表现出与时俱进。检验一名共产党员能否站在时代的前列,最重要、最根本的方法就是看他在新时代能否实践党的十九大重要思想,有没有埋头苦干的吃苦精神,有没有勇于探索的开拓精神,有没有求真务实的做事精神。具体到行政许可服务的每一名党员,就是要看能否积极主动地投入到行政许可服务工作中去,能否积极主动地投入到为企业群众办事中去,能否积极主动地投入到提高服务质量中去。
作为共产党员就必须要在任何时候坚定信念。有的同志说,现在正处于改革时期,考虑自己的事多,自己的事抓紧办。有的说,工作嘛,没有必要太认真,容易得罪人。还有的调门高,落实慢,态度好,办起来一推二托。为什么会出现这种现象,究其原因,就是缺乏信念和精神。在新时代下,有的党员把市场经济的某些原则不适当地加以扩大,导致了思想上的落差和理想信念的迷茫,滋生了有利就图、有利就沾,有的党员宗旨观念淡薄,一切围绕“利”,一切为了“权”,官本位思想左右了思想。因此,要在改革发展中,检验共产党员的信念坚定与否,就要看他在当下改革发展和机构改革中,能否始终不渝地忠诚党和人民,能否始终不渝地忠诚于本职工作,能否始终不渝地坚定服务群众的宗旨。
共产党员要自觉遵守党纪国法,自觉同党中央和上级党委保持高度一致。讲到纪律,大家自然会想起毛泽东同志的名言:加强纪律性,革命无不胜。纪律就是我们取得胜利的保证。联想到那些在落入法网的党员,如:xx等人无不是胆大妄为、无视党纪国法的结果,正所谓“善恶到头终有报,古往今来放过谁”。所以说,我们在铁的纪律面前,绝不能存有丝毫的侥幸心理,搞“上有政策、下有对策”的把戏,玩弄“明修栈道、暗度陈仓”的伎俩,应当经常用“怕”字来约束自己。因此,检验一个党员是否具有高度的纪律性,就要看他能否把党纪国法转化为高度的自律,做到“四个一样”:领导在场和不在场一个样,有人监督和无人监督一个样,八小时以内和八小时以外一个样,有权和无权一个样,争做遵纪守法的模范。
人格是什么。人格就是做人的资格、做人的尊严和为人的品格的总和,而完美的人格则是一个人道德品质修养的最高境界,一个人不论你手中掌有多大的权利,拥有多少财富,具有多大本领,如果不能在人格上立起来,那么你必然是个失败者。古罗马有个哲学家说得好:“使一个人伟大,并不在于富裕和门第,而在于可贵的行为和高尚的品行。”因此,要看一个共产党员的人格完美与否,关键是看他有无全心全意为群众服务的品行。在这方面行政许可服务处党员更有优势,因为我们离群众最近,最能联系和影响群众。
对于每个党员来说,能否发挥先锋模范作用,很重要的一条就是看他是否具备过硬的本领和业务能力,只有热情而没有本事,先进性也只能是一句空话。所以,我们每一名党员都要勤奋学习、刻苦钻研业务技能,不断提高履行岗位职责所需的专业技能知识水平,成为本职岗位上的精通者,不但要学习自身业务,还要学习最新相关法律办法,要始终坚持“靠专业立足”的思想。在整体素质上比普通人员先人一步、优人一着、高人一筹、快人一拍,成为全面发展、干事创业的模范。
二、怎样做一名优秀的共产党员
思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑,特别是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,善于把新思想新论断同行政许可服务工作结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。
光有良好愿望还不行,还必须有与之相适应的本领和能力。因此,我们必须克服困难,不断学习新知识,不断提高自己的业务素质。优秀共产党员都是在不断学习、实践的过程中,通过不断地提高而产生的。以行政许可近年来的发展来说,新的工作要求、新的服务事项、新的服务程序等,在这种情况下,如果我们仍用以往学到的知识和思维,解决在发展中遇到的新矛盾、新问题,就会感到“力不从心”、“本领恐慌”。因此,要想成为一名优秀的共产党员,就要把学习当作一种责任、一种习惯,要下苦功夫多学习,多读书。
我们每一名党员,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都是同提高服务质量紧密联系在一起的。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个共产党员所从事的工作虽然不完全一样,有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是一样的。
首先,要坚持从小事做起。常言说:“小中见大”,说的就是通过一件件小事能观察一个人的工作能力和操守。我们所从事的工作本身就是由普普通通的一件件小事组成。但无论是多么小的工作,都是行政服务中不可缺少的一部分。大家要在实践中树立两个观念:一是树立小事就是大事的观念。要把每一件小事都当作为党员服务的一个绝好的机会,当作大事来抓,按照高辬准、高质量的要求去做,从而积累丰富的实际工作经验,养成良好的操守习惯;二是树立“精品”观念。虽是小事,但小事中仍蕴含着丰富的工作机理,要按照要干就干好,干就干成,干就干出精品的要求,认认真真对待每一件小事。其次,要提高思维层次,增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习,在工作中勤于思考、善于思考,大胆运用所学知识和借鉴别人的经验,研究工作中的问题和矛盾,不断开创工作的新局面。再次,要认真研究工作规律,增强工作的预见性。工作规律是人们对工作中成功的经验和做法的总结。许多规律大家已经发现并在工作中得到了运用,但更有许多规律还没有被大家所知。这就要求我们在本职工作中必须注意研究和分析出现的问题,善于从实践中总结经验,善于发掘工作中具有前瞻性的问题,分析解决问题的办法。要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和核心作用的超前性的实践课题,进行认真地研究,从中找出带有规律性的东西,更好地指导实践,从而不断提高本职工作的水平,增强工作的预见性和主动性。在市场经济形势下,要经得住各种各样的诱惑,要用平民百姓的心态,做到知足常乐。俗话说:无欲则刚。在生活上不要搞攀比,要保持良好心态,淡泊名利,任何时候都要谦虚谨慎,不要忘乎所以。要明白任何成绩的取得,如果没有组织、领导和群众的支持和帮助是很难完成的。因此,我认为,在现实生活中,每个同志一定要对自己定好位,要经得起种种诱惑,要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
二要耐得住寂寞。一些腐败分子之所以走向人民的反面,是他们精神上蜕化变质,道德上堕落崩溃,人格上出了问题,生活上不甘寂寞,守不住清贫,耐不了寂寞。特别是工作以外的时间,我们一定要耐得住寂寞,对待吃请要适可而止,不要让别人形成一种逢办事必吃请、不请吃喝难办事的不良现象。总之不该吃的不要去吃,不该参加的场所坚决不参加。多留出时间来陪陪家人,思考工作,看看电视读点书,这都是非常有好处的。
我们必须构筑一道坚固的思想道线和党纪法律防线,不可越雷池一步。要守住防线,就要做到洁身自好,增强自制力,提高思想觉悟,自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害,常弃非分之念,常怀律己之心,常修从政之道。
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会员免费查看以人民为中心是我们一以贯之的传统。中国自古以来就将“民生”与“国计”相提并论,民生问题一直与国家发展存在不可分割的关系。“民惟邦本,本固邦宁”,“水能载舟,亦能覆舟”等客观反映了古代先贤对民生问题的重视。特别是中国共产党成立以后,在新民主主义革命时期,确立全心全意为人民服务作为党的根本宗旨;在社会主义革命和建设时期以及改革开放和社会主义现代化建设新时期,相继提出了“三个有利于”标准、“三个代表”重要思想、科学发展观和以人民为中心的发展思想。这些重要思想都把人民放在了核心的位置,从不同层面、不同角度深化我们对人民的认识,体现了我们对民生问题的传承。
以人民为中心,就要坚持群众观点,走群众路线,落实群众标准。第一,群众观点,即相信人民群众自己解放自己、全心全意为人民服务、一切向人民群众负责、虚心向人民群众学习的观点。第二,群众路线,即一切为了群众,一切依靠群众;从群众中来,到群众中去。第三,群众标准,即人民拥护不拥护,人民赞成不赞成,人民高兴不高兴,人民答应不答应。我们坚持群众观点,怎么坚持。走群众路线。然后,通过落实群众标准,判断我们的群众观点、群众路线是否达到预期。可见,我们党始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。所以说,以人民为中心的行动信仰,是我们党根本宗旨传承发展的新形态,体现了马克思主义群众观的立场、观点和方法,体现了新时代中国特色社会主义制度的巨大优越性。
最后,我们以习近平总书记的一段重要讲话作为总结。xx**年x月xx日下午,习近平总书记在会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时发表重要讲话。习近平总书记强调,人民有信仰,民族有希望,国家有力量。实现中华民族伟大复兴的中国梦,物质财富要极大丰富,精神财富也要极大丰富。我们要继续锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设,为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。习近平总书记的这个重要讲话站位非常高,寓意也非常深刻。总之,我们要坚定共产主义信仰,为实现中华民族的伟大复兴不懈奋斗。