《在全省机关年轻干部强化理论武装推进会上的汇报发言》

在全省机关年轻干部强化理论武装推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

近年来，共青团**省委遵循习近平总书记“加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”殷殷嘱托，找准党建引领工作路径，发挥党建带团建机制作用，聚焦解决年轻干部理论基础薄弱、业务本领不强、党性锤炼不足等共性问题，以示范建设青年理论学习小组为抓手，将思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练贯通学习小组成员培养全过程，机关年轻干部队伍理论素养武装取得积极成效。2024年7月，团省委机关青年理论学习小组赋能年轻干部“壮苗出穗”获评全省机关优秀党建品牌，为全省机关年轻干部强化理论武装提供**共青团实践路径。

着眼党性修养提升，坚持“严管厚爱”，压实“管”的责任。好的队伍是练出来、管出来的。团省委坚持“严管厚爱”，把抓好机关年轻干部教育监督管理纳入机关党建工作要点，建立团省委书记主责主抓、班子成员“一岗双责”、机关党委协调指导、青年理论学习小组具体落实的责任机制，赋能年轻干部“壮苗出穗”锤炼党性修养。一是注重思想关怀。出台《团省委书记与机关系统年轻干部谈心谈话制度》，团省委书记张钧同志每周五拿出半天时间，专门与小组成员谈心谈话，及时了解思想动态、学习和工作情况。书记班子成员常态化参加青年理论学习座谈会，坚持面对面交流，加强政治引导，倾听青年心声，纠正苗头性、倾向性问题，指导帮助年轻干部在理论学习中坚定理想信念、矢志担当作为。二是注重日常教育。巩固拓展党史学习教育、主题教育的成果，常态化开展党章党纪学习，帮助小组成员强化党性观念。结合党纪学习教育，积极开展《条例》辅导、案例警示、对照检视，引导小组成员知敬畏、存戒惧、守底线。三是注重管理监督。制定出台《团省委机关青年理论学习小组工作办法》，严格考勤管理、组织述学评议，将学习表现列入干部平时考核，作为评先评优、选拔任用的重要参考，推动年轻干部理论学习常态化规范化。同时，努力为青年理论学习小组创造最优学习环境，激励年轻干部把“两个维护”体现在履职尽责上、体现在日常言行中，把中央部署和省委要求落实落细。

青年怀壮志，建功正当时。团省委将持续发挥党建带团建机制优势，努力创新创优机关青年理论学习小组党建品牌，努力实现机关年轻干部的革命性锻造，推动全省各级团干部的政治性、先进性、群众性进一步增强，以实际行动展现出新时代**共青团清澈纯粹、朝气蓬勃、挺膺担当的精神风貌，为团结带领广大团员青年在奋力谱写中国式现代化**篇章的生动实践中发挥作用。

以上发言，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家。