在基层党组织书记半年党建工作述职会上的讲话
同志们:
组织开展基层党组织书记述职评议活动,接受上级党组织和党员、群众监督,是贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》的具体体现,也是履行全面从严治党主体责任、强化书记抓党建主责意识的有力举措,这项工作我们要一以贯之、常抓不懈。下面,我讲三点意见。
一、回顾过去,党的建设和队伍建设取得可喜成绩
刚才,14名基层党组织书记就2024年上半年抓党建工作交了答卷,报告了2024年以来在党委坚强领导下,怎样以“四强”党支部创建为抓手,强化政治建设,实现队伍建设与业务建设同频发力、双轮驱动、两翼齐飞的经验与做法。每一名同志的述职我都用心听、用心记、用心想,大家付出了努力、流下了汗水、作出了成绩,有收获、有喜悦、有感动。上半年机关党建队建领域喜获丰收,在此,我衷心地为大家点赞,向大家道喜。
二、正视当前,党的建设方面还存在不少问题和短板
成绩固然不少,但绝对不能躺在功劳簿上睡大觉,我们要清醒认识到在党的建设方面还有不少问题,具体表现在以下几个方面:
(一)党的领导方面。贯彻落实上级党委决策部署没有完全到位。执行党的政治建设上,抓大放小,决心不够。对上级前几年就部署的工作,直到临近巡察前才基本解决。学习教育没有统筹抓好落实。文化建设抓得不牢,文化氛围不浓,政治理论抓得不紧,对中央和省市精神的传达学习流于形式。工作中搞变通、打折扣,部署表态多,行动少落实差。原则坚持不够,随意性大。工作务虚,落实不够,喜欢搞花架子。民主集中制“三重一大”落实不到位。个别单位重大事项研究没有坚持一把手“末位表态”制度,民主集中制执行不彻底。研究人事调整,党组织书记首先发表意见,没有坚持“末位表态”制度。意识形态责任制落实不到位。部分二级机构党组织对意识形态工作不重视,没有做到专题研究、专项督查、专门考核。个别单位党组织未集中学习和专题研究意识形态工作,落实意识形态工作责任制有制度无方案,没有专题研究、专题学习。
(二)党的建设方面。党内政治生活制度落实不到位。有些单位民主生活会、专题组织生活会流于形式,走过场。剖析材料中出现问题、原因、整改措施雷同的现象。相互批评走过场,表扬多于批评。甚至还有些单位民主生活会没有开展批评与自我批评。“三会一课”应付了事。有些单位以行政办公会代替党委会,两者混为一谈。有些单位“三会一课”不按时按要求召开。有些单位“三会一课”应付了事,连规定动作都没有做到位。领导干部双重组织生活落实不到位。部分单位领导没有按要求以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。党务工作力量不足。不少单位,特别是基层单位专职党务工作人员少,力量薄弱,甚至难以无法维持日常运转,或请人“挑土”,党务力量没有做到专职专责。基层党组织及党员管理不规范。基层党组织换届及调整不及时。有些单位在换届选举后发生人事变动,但支部委员一直没调整,也没有报告。有些支部党费缴纳不规范,没有做到一月一缴,有时一个季度,有时一年半载,还有的为图省事直接微信转账。
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会员免费查看(四)释放党建红利,推进主业。我们不是机械地就党建抓党建,而是通过抓党建,带队建,强战力,推主业,通过抓实党建释放更多红利,让各项工作数据不断刷新历史记录,推进事业健康长远发展。常念紧箍咒。经常性开展廉政教育和谈心谈话活动,重点抓好“六大纪律”学习教育,时时刻刻为干部清心洗脑,固本培元。教育全体干部坚决不做不当政治站位不高、“四个意识”不强的“机器人”,不当麻木不仁、坐等出事的“糊涂人”,不当对党不忠、阳奉阴违的“两面人”。常吹冲锋号。要把战时党建引向深入,落实好《战时党建工作实施细则》,新成立单位必须尽快完成选举,成立党组织,接受指派其任务的机关党委领导,做到使命在心、责任在肩、担当在行,让党组织成为坚实堡垒,为顺利完成工作任务提供坚强的纪律保障和组织保障。常唱鼓劲歌。用组织的力量把干部心思引导到干事创业中去,激发党员干部“逢一必争、逢冠必夺”的无穷动力,鼓励干部在重大任务等危急时期闯难关、打硬仗、显身手、展形象,充分发挥新时代党员干部先锋模范作用。
(五)强化督促指导,发挥考评威力。机关党委要不断强化政治功能,提升组织力,让党建工作脱实向虚,防止党务工作出现弱化虚化边缘化现象,确保党对一切工作的绝对领导落实到每个领域、每个组织、每个单位,确保党的各项方针政策在不折不扣落地落实。一是组织谋划,告诉大家怎样干。将上级党委宏观规划和队伍微观实际紧密结合,立足党建现状,把握党建规律,制定出台有针对性、可操作的《党建工作要点》,让各基层党组织对工作责任、工作目标、工作要求“一目了然”。二是指导协调,带着大家务实干。围绕基层党建总体目标,大力践行“一线工作法”,深入基层机关党支部精准指导,定期讲评,帮助基层党组织进一步厘清工作任务,拿出有力举措,推进党组织建设质量整体提升。三是督察考核,督促大家认真干。比照政治督察标准,适时部署党建工作专项督察,倒逼基层党组织压实党建责任,对履行责任不力、出现问题较多的党组织在全年绩效考核中给予相应扣分,直至取消评优资格,对抓党建工作失职渎职的党组织书记按规定程序提交局党委进行处理,让考评问责这根“指挥棒”充分发威发力。
同志们,抓党建工作责任重大、意义非凡,也是一件大有可为、必须作为的政治任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领,按照中央、省委、市委部署要求,履职尽责、奋发有为、砥砺前行,实现党建工作新跨越。