《劳务合同》

劳务合同

甲方（用人单位）：_______

法定代表人：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方（劳务提供方）：_______

身份证：___

地址：___

电话：____

鉴于甲方业务发展之需求，甲方决定聘请乙方为其提供劳务服务。经甲乙双方平等协商，就相关事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意于甲方______（部门）担任______（工作岗位）一职。

2.乙方应严格依照甲方之要求，认真履行本职工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

二、劳务期限

本劳务合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满前，若双方有意续约，应提前30日以书面形式通知对方。

三、劳务时间与工作地点

1.乙方之工作时间为______，每周工作______天。若存在加班情形，应遵循甲方之相关规定予以执行。

2.乙方之工作地点为______。若因工作之需，甲方有权安排乙方至其他地点开展工作，但应提前向乙方作出通知。

四、劳务报酬

1.甲方将按照每月通过银行转账方式向乙方支付劳务报酬，每月劳务报酬总额为人民币______元。

2.劳务报酬之支付时间为每月___日。若遇法定节假日或休息日，则提前至最近之工作日进行支付。

3.乙方之劳务报酬应依据相关法律法规缴纳个人所得税，此部分税款由甲方代扣代缴。

4.甲方每月向乙方提供交通补贴，金额为人民币______元。

5.甲方为乙方提供午餐补贴，标准为每日人民币______元。

6.于高温季节，甲方每月向乙方发放高温补贴，金额为人民币______元。

7.乙方之加班补贴依照甲方所制定之加班补贴规定予以执行。

五、工作条件与保护

1.甲方应为乙方提供必要之工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。

2.甲方应严格依照国家及地方之相关规定，为乙方配备必要之劳动保护用品，并确保工作环境符合安全卫生标准。

3.若乙方在工作过程中因工作原因遭受意外伤害，甲方应依照相关法律法规承担相应责任。

六、保险条款

1.甲方应为乙方购置商业意外险，保险费用由______方承担。

2.倘若乙方在劳务期间发生工伤事故，甲方应积极予以救治，并依照商业保险之规定进行处理。

七、休息、事假、病假条款

1.乙方每周享有______天之休息日，以及国家规定之法定节假日。

2.若乙方因个人原因需请事假，应提前______日向甲方提交书面申请，并按照甲方之规定办理请假手续。事假期间，甲方不予支付劳务报酬。

3.若乙方因病需请病假，应提供医院出具之有效病假证明，并依照甲方规定办理请假手续。病假期间，甲方按照一定比例支付劳务报酬。

八、奖励、奖金、提成条款

1.若乙方在劳务期间工作表现卓越，为甲方作出显著贡献，甲方将给予乙方一定形式之奖励，奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书等。

2.针对某些特定业务或项目，若甲方设定有奖金或提成制度，乙方依甲方规定完成相应任务或达成相应业绩指标的，有权获取相应之奖金或提成。具体之奖金或提成计算方式及支付时间由甲方另行规定。

九、双方之权利与义务

1.甲方之权利与义务

（1）甲方有权对乙方之工作进行监督、检查与指导，并有权根据工作需要调整乙方之工作内容与工作地点。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日