《党课讲稿：实干之人上奖台，老实之人有舞台，担当之人有平台》

党课讲稿：实干之人上奖台，老实之人有舞台，担当之人有平台

同志们：

结合今天的党课主题和工作实际，我讲四点意见。

一、说老实话、做老实人、办老实事，不搞“小动作”。

现在流行一个词语“靠谱”，靠谱就是可靠、具有可信度，在单位大家其实做事的时候都希望和自己觉得靠谱的人在一起，因为靠谱的人说老实话、做老实人、办老实事。老实人具有“四不”的鲜明特质（即，不圆滑、不世故、不张扬、不势利）。我相信大家都喜欢跟安分守己、表里如一、言行一致的人交往和共事；就一个单位而言需要的也是这种人。但大家也要扪心自问一下，自己是否属于老实人，自己平时工作上是否心眼多，喜欢斤斤计较，与同事搞不到一起；是否名堂多，搞小圈子和小团体，弄得同事相互猜疑、相互提防。产生上述这些情况，我想有几个方面的原因：一是思想道德境界不高。二是党性修养不够。三是团结共事方式方法不对。今天也借此机会再次重申，接下来我们会让更多的老实人站上奖台，也会全力营造干实事的浓烈氛围。

二、相互体谅、相互包容、胸怀宽广，不打“小算盘”。

四、勇于面对，奋力而为、自强之志，善于“抽鞭子”。

“天行健，君子以自强不息”。这句话是在告诫我们，在遇到困难和挫折的时候不要逃避，要勇于面对，奋力而为，同时也是在激励我们要有干事创业的冲劲和激情。工作中我们要始终践行“天道酬勤”的精神，工作能力提升没有捷径，每一项工作的完成都是不断学习、不断实践而取得的，绝不会存在“不劳而获”的说法，因此大家要对自己“抽鞭子”，看一下自己是不是一如既往的勤奋，是不是存在惰性思维，只有自己不停的督促自己反思反省才能真正的改正和提升。

同志们，既然已经找准问题所在，我们就要以立即改马上改的姿态，全力冲刺各项工作，“虚”那就要“补”，让党员干部都“壮实”起来，让实干之人上奖台，老实之人有舞台，担当之人有平台，只有这样我们高质量发展才有强有力的人才支撑，也不会让“老实之人、实干之人、担当之人”寒心。