《在全市离退休干部工作品牌建设专题推进会上的汇报发言》

在全市离退休干部工作品牌建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

强化作用发挥，推动离退休干部“老有所为”。建立离退休干部“银发人才库”，由原单位梳理老干部人生经历、专业特长、服务意向等信息，进行遴选推荐，按照文艺、教育、党建、技术、卫生、法律等分类建设“子库”上报县委老干部局，择优纳入“银发人才库”146人，老干部局全面对接各领域提供志愿服务岗位89个，引导离退休干部在基层治理、乡村振兴等方面积极发挥作用。组建“银龄红色宣讲团”，深入机关、学校、企业开展“雪映党旗红”“八女投江”“**抗联史”等系列宣讲活动17场次，受众1000余人次。突出典型带动，通过发布公众号信息、录制播放纪录片、刊登报纸杂志等多种方式，大力宣传离退休干部积极发挥余热的先进事迹100余条。

强化服务保障，推动离退休干部“老有所依”。扎实落实离退休干部政策待遇，用心用情做好服务保障工作。建立定期排查制度，通过电话问询、入户走访等方式摸排困难离退休干部28人，落实特困救助资金、慰问金4万元，为3名身患重症、家庭困难退休干部发放临时救助金3000元，切实解决老同志急难愁盼问题。聚焦老同志生活需求，组建“银龄党员红”志愿服务队，将每月10日设为“志愿服务日”，在海洋小区开展试点，免费为离退休干部提供义务理发、卫生清洁、旧物置换等服务30余次，将服务保障做到老同志“心坎上”。抓实荣誉退休工作，为200余名退休干部举办荣誉退休仪式80余场次，颁发光荣退休纪念牌203枚，制作《致敬芳华·光荣退休》专题纪念短片，帮助退休干部完成思想、身份和角色转变，做好服务衔接，增强退休干部荣誉感、归属感、幸福感。

以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。