《在2024年国有企业党建推进会上的交流发言》

在2024年国有企业党建推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，

同志们：

二、强化组织建设，筑牢国企“形”和“势”。“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’”。我们要坚持以提升组织力为重点，突出政治功能和组织功能有机统一，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。在强基固本上下功夫。持续开展党员创新工程，深入推进党支部标准化规范化建设质量提升工程和基层党务工作规范提升工程，打造一批叫得响、立得住、推得开的党建品牌。扎实做好党员发展工作，严格党员发展程序，不断提升党员队伍质量。压紧压实党建工作责任，完善党建工作考核评价机制，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。在炼带队伍上下功夫。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，着力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部人才。深化干部人事制度改革，健全完善人才培养体系、选拔任用机制、监督管理机制等机制制度。注重年轻干部培养锻炼，加大优秀年轻干部选拔使用力度。在聚人才上下功夫。坚持党管人才原则，制定实施专项引进计划、青年英才引育计划等吸引集聚各类优秀人才。深化薪酬分配机制改革，建立健全与岗位特点、工作实绩、业绩贡献紧密联系的基本分配制度。加强技能人才队伍建设，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

三、提升党建价值，实现党建与生产经营双融双促。“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。我们要以高质量党建引领保障高质量发展为目标导向和根本落脚点，紧密结合集团公司发展大局思考谋划党建工作内容方式方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在提质量上下功夫。紧紧围绕中心抓党建理念，聚焦集团公司发展战略目标和中心工作任务谋划党建工作思路举措。创新工作思路方法，深入开展调查研究和蹲点调研活动，掌握实际情况找准工作切入点着力点。深入开展形式多样的学习教育活动，不断丰富载体平台创新方式方法。深入开展形式多样的活动主题党日活动等活动载体，充分调动广大党员干部干事创业积极性主动性创造性。在勇担当上下功夫。以党建引领保障企业发展为主线，带领职工群众攻坚克难保供应稳产销惠民生促发展增效益防风险抓安全等工作任务中当先锋作表率打头阵挑重担。营造干事创业良好环境激励干部职工敢于担当善于作为展现新作为创造新业绩；关心关爱职工群众解决好职工群众急难愁盼问题；防范化解各类风险挑战保持企业平稳健康发展态势；深入推进全面从严治党纵深发展营造风清气正干事创业良好环境。

发言完毕，不当之处请各位领导批评指正。谢谢大家。