《在2024年国企党支部建设经验交流会上的典型发言》

在2024年国企党支部建设经验交流会上的典型发言

尊敬的各位领导，

同志们：

习近平总书记指出。“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”**党委坚持大抓基层鲜明导向，探索构建基层党支部“三性两力”发展模型（政治性、先进性、纯洁性，凝聚力和战斗力），深入实施新时代红色堡垒工程，推动基层党支部全面进步、全面过硬，持续助推企业高质量发展。

聚焦凝聚力，把党支部建设成为“活力堡垒”。以党内先进政治文化引领企业文化建设，筑牢基层党员的精神之基，涵养思想情操，引领道德风尚。一是主动组织群众。深化“红色基因、电力传承”主题实践，用好各类党性教育基地和红色资源，开展读书学史、学习体验、致敬革命先烈等活动，引导干部职工坚定许党报国的强企信念。积极开展形式多样、内容丰富的“强国兴企有我”主题实践活动，激发爱国之情、砥砺强国之志、实践爱国之行。二是积极宣传群众。构建“管理人员讲政策、专家学者讲理论、基层职工讲故事、先锋模范讲奉献、团员青年讲传承”的新时代基层理论宣讲体系，联动**市委宣讲团，联合开展宣讲活动，讲明白国情党情网情企情。用活用好公司各类媒体资源，深化主题宣传、成就宣传、典型宣传，弘扬主旋律、传递正能量。三是深入引领群众。发挥企业文化浸润作用，培育基层特色文化实践、提炼行为信条体系，打造一批基层示范点和特色文化作品。加强电力铁军精神宣传阐释和落地实践，丰富践行铁军精神的故事体系，深入挖掘职工身边先进典型，用“身边事教育引导身边人”。四是靠前服务群众。探索中国式幸福企业创建，探索形成以员工幸福指数为统领、以思政工作柔性管理为方法，积极构建具有**电网特色的中国式幸福企业建设标准框架和运作体系。巩固“有事找党组织”和“书记走访日”制度，建立健全书记“带案接访、谈心覆盖、分级办理、闭环销号”等工作机制，深入开展员工思想动态调研分析，将“基层诉求”变成“管理措施”。

聚焦战斗力，把党支部建设成为“战斗堡垒”。围绕高质量发展目标，应用好“党建+”、共产党员服务队等党建工作载体，推动党建工作与企业生产经营工作深度融合，以企业高质量发展成效检验基层党支部的战斗力。一是融入经营管理促发展。坚持“生产经营出题、党建工作破题”，深化拓展探索融合式党建发展模式，形成党建与业务联动发力。围绕电力保供、能源转型以及新型电网建设等重点任务，守正创新设计党建工作载体。实施共产党员服务队提质培优工程，探索跨区联建、服务地图等务实举措，进一步架好“连心桥”。二是融入为民服务映初心。坚持以人民为中心的发展思想，践行人民电业为人民的企业宗旨，用心用情用力为群众办实事、办好事，深入实施电力“双满意”工程，第一时间响应解决涉及群众生产、生活等切身利益问题。坚持以客户需求为导向，优化电力营商环境，让客户快接电、用上电、用好电，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是融入大战大考担使命。把重大任务落实作为试金石和磨刀石，在重大保电、工程建设和抢险救灾中，把基层党支部建设前移到“第一线”，通过思想动员、行动激励，引领党员打头阵，带动职工勇冲锋，纵深推动高质量发展。发挥基层党支部战斗堡垒作用，通过“党委统筹、区域联动，支部主战、党员带头”等措施，发挥集中力量办大事优势，齐心协力攻坚克难。

以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。