《在2024年国有企业党的建设专题推进会上的汇报发言》

在2024年国有企业党的建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

强基固本，打造过硬战斗堡垒。企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，不断推动党组织战斗堡垒作用与业务工作相辅相成、融合发展。增强基层组织力。实施三项行动，以“一支部一品牌一支部一特色”活动为主线，创建“勘查尖兵”党建品牌，完善党建标识及品牌内涵，以品牌建设促党建工作提质增效，让党旗在急难险重任务一线高高飘扬。按照“一支部一清单”制定全面从严治党工作责任书，将选配支委班子与培养优秀年轻干部统筹推进，确保在融入中心发挥作用上有抓手、有特色、有成效。激发基层战斗力。通过设立党员先锋岗、示范岗，在邱集项目部成立党员突击队，在驻乌兹别克斯坦办事处开展组织活动等，把党建阵地建立在一个个一线项目工地上，确保有党员的地方就要有组织、有组织的地方就要有组织活动，消除党建活动空白点，不断扩大党建工作覆盖面。提升组织凝聚力。加大党组织对工会、群团等组织的工作力度，持续深化“凝心聚力同心追梦”系列活动，“哪里有困难，哪里有组织”。通过“慈心一日捐”、“夏日送清凉”、“六一帮扶送教育”、“助贫就困”、爱心助学等活动，践行国企担当。向社区党员群众、职工和家属送去温暖，为**南部山区“义务打井”解决饮水用水困难的问题，为困难职工捐钱捐物，实现“帮扶慰问暖人心”，切实为职工做到“九心百事”。重视高校毕业生的“引留培用”，后备人才质量数量明显提升，公司共引入应届毕业生48人。其中，研究生28人，占比58%；211、985高校12人，占比25%；海外留学生2人。

引领发展，推动党建和生产经营深度融合。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。**党支部针对公司实际情况，按照新时代党建工作要求，以强化“三个引领”为依托，实现党建工作的多元化创新发展，引领公司高质量发展。强化创新引领。创新开设“星火课堂”，由32名劳动模范、先进个人、优秀管理技术骨干，立足党课教育和业务技能培训，以“线上”和“线下”相结合的形式，将党建工作与实际工作结合，以“点”到“面”，开展涵盖党建类、财务类、技术类等技能比武，培养有理想信念和专业素质、敬业精神、创新能力强的复合型人才。强化榜样引领。开办《榜样领航——选树先进典型，汲取榜样力量》专栏，开展巡回宣讲报告会，以故事性、文学性强的宣传形式，将长期奋战在一线的劳模和业务骨干的亮点时刻、精彩瞬间进行宣传，号召全体职工主动对标，虚心学习，汲取力量之源、补足精神之钙、筑牢信仰之基，赓续奋斗的强劲动力，形成点燃一盏灯、照亮一大片的辐射效应。强化文化引领。持续打造“党建+家”文化体系，大力传承地勘文化，坚持把家文化建设融入基层党建工作。了解企业职工健康需求，定制个性化体检套餐，实现“关爱健康得人心”；帮助符合条件的职工申请各类补贴及落户政策，实现“安居乐业稳人心”等措施落地。通过价值导向和行为导向，使干部职工心往一处想、劲往一处使、事往一起干，不断促进企业激活发展动能，推动各项工作提质增效。

汇报完毕，谢谢大家。