《在全市四创工作安排部署会上的讲话》

在全市四创工作安排部署会上的讲话

今年是迎接国家卫生城市第一轮复审的关键一年，全市四创工作要按照抓重点、补短板、造亮点、提水平的思路，持续推进新一轮行业达标。今天的会议既是今年四创工作任务的交办会，也是落实会。刚才，市四创办就x年四创工作和国家卫生城市巩固提升工作作了详细的安排部署，与各单位签订了年度目标责任书，明确了工作指标任务，大家务必要按照时间节点抓好落实。下面，结合当前的四创工作，讲几点意见：

一、珍惜荣誉，切实提高对巩固国卫成果重要性的认识

x年x月x日，我市被全国爱卫办命名为国家卫生城市，对于x这样一个经济并不发达，城市基础设施相对落后的西部城市来说，这一创建过程十分艰辛，荣誉来之不易。能够成功创建，靠的是领导重视，靠的是天道酬勤，靠的是一整套党政联手、干群联动、职能部门和社会各界齐抓共管的良好体制机制。经过十几年的创建过程，老百姓切身感受到了创卫带来的环境变化和卫生状况改善，群众的卫生习惯和卫生意识有了明显增强，现在的关键问题是如何将国家卫生城市这一荣誉保持好。根据新的国家卫生城市评审管理办法规定，全国爱卫办每三年要对国家卫生城市进行一次复审和复检，更重要的是国家卫生城市的标准和老百姓的期望值不断提高，这对我们的工作提出了新的挑战。如果出现反弹，群众就会对政府产生看法，将会给我们的城市管理和市容环境卫生带来巨大的负面影响，这一点我们要高度重视。从目前的状况看，一些部门、干部或多或少对创卫工作产生了麻痹大意思想，表现较为明显的是：四创队伍力量明显弱化，工作人员有所减少，专业队伍与管理执法队伍合力不足；行业达标成果反弹较大，市容环境卫生、交通秩序、绿化美化、污染治理、食品安全、传染病防治、病媒生物防制等工作都有不同程度的反弹；城市基础设施改进不大、总量不足、标准不高的问题依然存在。各级各部门要针对当前存在的问题，认真研究，真正重视起来，像在创建过程中一样，不打折扣的落实市委、市政府提出的“机构不撤、队伍不散、作风不软”的要求，切实解决干部思想滑坡的问题，解决市、区职能交叉、责任不清的问题，解决专业队伍和管理执法队伍人员不足、执法畏手畏脚不到位的问题，不断促进国卫城市巩固提升。

二、强化责任，以严和实的作风持续推动国卫城市巩固提升

四、严督细考，用铁的纪律为国卫巩固提升工作保驾护航

国卫城市成果的巩固提升是一项复杂而艰巨的任务，严格的工作纪律和督办考核制度是完成好此项工作的重要保证。市四创办要充分发挥考核的指挥棒作用，创新考核方法，在严和细上下功夫。结合工作实际研究讨论制定科学的考核办法，按照行业特点，分月度、季度、半年进行考核，使考核真正发挥促进工作的作用，坚决不能搞形式化，走过场。要开展定期督查、随机抽查、明察暗访，及时发现和通报问题，限期整改。要盯住不落实的人和事，对重视不够，措施不力，每次考核问题突出、排名后位的及时予以曝光。各级干部要有强烈的底线思维，触碰底线就要启动问责机制，这个底线就是谁给创卫抹了黑，谁影响了国家卫生城市这个荣誉，谁违反了相关法律和规定，谁不作为、乱作为等等，对各种破坏国卫成果的行为要依法严厉打击，用铁的手腕、铁的纪律推动国卫巩固提升工作任务的全面完成。

同志们，一年之计在于春。各区、各部门要早安排、早行动，力度不减、精神不散、齐心协力，以更大的担当，更高的标准，更好的作为，反复抓、抓反复，圆满完成x年国卫巩固提升各项目标任务，为推进“四个x”建设作出贡献。