在全市目标责任考核工作总结部署会议上的讲话

20**年,全市上下干得好、很给力。首先,请允许我代表市级四大班子在这里先给与会同志们鞠个躬。对一支正在战斗的队伍来讲,通报战报战果是为了打更多的胜仗,通报战况是为了取得更好的战况。对战士来讲,最大的得意就是捷报频传,特别是对在座的各位指挥员来讲,莫大的欣慰就是打了胜仗。去年,我们打了胜仗,所以今天这个会议,既是总结部署会,也是鼓劲加油会,更是再次发起总攻的誓师会。希望大家把握会议意图,把过去一年走过的路、干过的事,好好思量一下、认真总结一下。下面,我讲几点意见。

一、成绩是大家干出来的,功劳属于大家

实施目标责任考核以来,我们去年是首优,取得这样的成绩,在x月x日市委常委会上,总结有三个方面:第一,全市各级领导干部作为“关键少数”,发挥了关键作用。第二,我们的各级干部发挥了重要作用。第三,我们的市民群众很争气,很抬举我们。用“抬举”二字,我们闭门思考,其实很多事情,还有不尽人意之处。但无论是省上考核组还是各个厅局组织的测评,包括电话随机调查的时候,我们的市民都说了好话,其结果就是我们的民意调查满意度都在全省前列。这个也说明了xx人都有一颗善良的心。台下的也很抬举前排在座的,特别是台上坐的。去年x个市级领导得分都在x分之上,这是对我们团队很高的认可。因此,在总结的时候,我们得弄明白,怎么取得的成绩。为什么用“不易”呢。一是经济下行压力持续加大,xx又是一个转型城市,下行压力加经济转型,对我们来讲是叠加压力。过去我们长期依靠的煤炭、水泥、铝业,都有点摇摇晃晃,有些甚至靠不住了,在这样的情况下我们要稳住经济增速,那是不容易的。接续产业尽管块头不大,但势头也出来了,形成了一个多点开花的局面,实现了转型不失速,这说明我们的转型逐步走上了提质增效的路子。二是在从严治党的大背景下,各级抓工作的劲头、力度越来越大,市域之间的竞争越来越大,大家都想把事干好。特别是习近平总书记去年到陕西视察,提出了“追赶超越”的目标定位,全省上下“追赶超越”氛围越来越浓,应该说各市各有各的高招,都不示弱,较量的是实力,较量的是战术。我们xx经济总量小,有很多地方比不上人家,但能够以长补短,增量优势,以特色赢人,让xx的腰杆硬起来。抓工作和打仗一样,既考验着我们的智谋,也考验着我们的勇气,有勇有谋,方能出其不意,拿下城池。“省考”获得优秀格次,是历史性突破,成绩沉甸甸,凝结着全市干部群众的智慧和汗水。

总结是为了更好的前进。大家都记得毛主席曾经告诫我们的一句话,“我是靠总结经验吃饭的”。每一个人、每一个领导者都应把这句话铭记于心,经常总结,天天总结,昨天的事今天就要像放电影一样,哪些事做得好,好在哪里,哪些事做得不好,问题出在哪里,后面再做的时候要做得比前面更好。去年,我市得分主要在三个方面:一是主要经济指标完成较好。指标增速高于全省平均水平,其中财政收入、城乡居民收入比、万元gdp能耗等x项主要指标为我市赢得了加分。二是党建共性指标添力提气。党建工作受到省委考核组、省委组织部、省考核办的肯定,领导班子建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育、干部选任满意度等工作排名全省各市(区)前三。三是社会评价满意度提升较大。我市20**年度社会评价综合满意度排名全省第一,其中本地区“两代表一委员”评价全省第一,当地群众评价全省第三。我市群众对教育质量、文化生活满意度为全省第一,对干部作风满意度为全省第二。省级“两代表一委员”、省直部门正处级以上领导干部评价也都排名前列。失分主要失在两个方面:一是接续产业规模小、占比低。转型,转型,要拿“干货硬料”说话,这些干货硬料不仅仅是对考核来讲重要,对下一次、下个回合也很重要。比如,新区申报国家级经济开发区,接续产业等指标至关重要。二是科技创新能力不强,经济外向度不高,资金人才等要素聚集能力较弱。我们都知道xx缺人气,首先是缺人才的人气,人才必须拿事业来聚集,没有高端产业,没有产业规模的形成,人才是引不来的。做得好的要巩固扩大战果,不足的一定要清醒认识,认真分析原因,改进提高。

考核是为了激励鞭策干事。工作没有最好,只有更好。在全市考核中,优秀、良好等次的单位不等于没有问题,绝不能自满,排位稍后的单位也不是没有亮点。小单位同样能有大作为,事在人为。要找准短板,迎头赶上,绝不能泄气。要以考促查,以查促改,纵向对比增干劲,横向对比找差距,特别是各区县要看别人的长处在哪里,自己的短处在哪里,名次靠后的要迎头赶上,靠前的要更进一步。要相互学习、相互欣赏、学学相长。任何时候都不能骄傲、大意、不当回事、没有责任心,听不进去各方面意见建议。

好成绩是抓出来的。一是抓项目,推动转型不失速。我们坚持工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化,一月一检查、一季一通报,实行重点项目驻工地专员制。我们不看“书面”看“地面”,组织对各区县、各工业园区项目建设情况集中观摩,现场点评,看准了问题,看出了干劲,在全市上下形成了抓项目比干劲、促转型提质量的工作氛围,项目支撑转型发展的作用凸显。项目观摩要形成制度,看谁干得好。今年以来,我们在项目建设上一点都不敢大意,不停地抓,就这样,我们有些指标还不理想,要引起大家重视。比如一季度预计固定资产投资增速x%,较去年末和去年同期分别回落x和x个百分点。虽然xx在转型,但投资拉动型的特征在现阶段仍然不会改变,要牢记,没有投资就没有项目,没有项目就没有发展,任何时候我们都要把项目牢牢抓在手中。二是抓考核,层层传导压力。我们坚持结果为王,年考、季考一个不少,机关、单位一个不缺,而且把考核结果在媒体上公示,晾工作成效,晒工作差距,在公示中标明责任部门,注明市级分管领导,考出了压力,激发了动力。三是抓特色,优势项目拿高分。我们把旅游业作为转型发展的突破口,推进全域旅游,构建全景xx,服务业增加值增速居全省第二。全域旅游战略是对路的,我们还要把城市当作景区来打造,把“好风景”变为“好光景”,光景不行一切白搭。我们狠抓节能减排财政政策综合示范工作,节能减排工作走在全省前列。这不仅仅是拿了几个亿,关键是促进了xx由“改头换面”向“脱胎换骨”转型。我们全面加强党的建设,创品牌、出经验。我市党建工作在创新方面干得不错,去年也为全市考核争了光、添了彩,今年要继续保持这个好势头,要抓到点子上,扩大创新成果。同时也要看到存在的问题。四是抓作风,提振队伍精气神。我们从严从实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,拧紧作风建设的螺丝,上紧纪律规矩的发条,推动各级干部履职担当、干事创业。我们把干部队伍作为重要的基础设施建设,坚持好干部标准,把好钢用在刀刃上。坚持“凡动必核、凡动必谈、凡动必考、凡动必训”,营造了良好的政治生态。我们支持人大、政协冲在一线,大家把每天的政务活动看一下,人大、政协都做到了“马不停蹄”,各级各部门还有什么理由“停蹄”。全市一盘棋,四大班子一盘棋,这些理念都要强化。在整合干部资源的时候,要系统整合,要关注人大、政协干部成长。

刚才,我讲“首优”,说白了就是一优,一优虽好,但连优方显本事。大家在这个时候都不要激动,一定要保持冷静,三优过后再开颜。要有这个决心、要有这个底气、更要下这个功夫,还要有这个本领,继续这样干下去,xx才会越来越好。

二、科学务实精准,抓好考核工作

一要端正工作指导

在考核体系设置上,要按照新发展理念调整考核项目,使各区县、各部门知道贯彻新理念的重点是什么,该抓什么,督促大家形成贯彻新理念的思想和行动自觉。另外,考核规则定了以后,赛中不修改,赛中修改规则就会乱套,有失公正。所以,在制定年度目标考核指标时,一定要慎之又慎。最近我们研究考核工作的会议没有少开,仅“四个xx”考核体系建设就研究了数次,生怕哪个对不准。

一是突出改革创新导向。在一定程度上来讲,转型就是改革。改革激发活力,创新催生动力,改革的力度有多大,创新的措施有多大,系统深度转型的进展就有多大。供给侧结构性改革是破解转型发展的关键之招。今年的考核,要在这方面发力,要有所导,要有所向,既要设置一些改革的规定动作,又要鼓励创新举措,发挥好xx易覆盖的优势,激励大家争当改革创新的实干家,多做附加题,争取拿高分。

二是突出绿色发展导向。绿色是转型发展的底色,反映转型的健康程度。没有绿色,环境就引不来人。这些年xx环境的变化,说明我们干对头了,要继续干好。今年一季度,我市空气质量优良天数x天,比去年同期多了一天,但也费了大劲了,这“一天”效果也很明显,我市排名就靠前一位。我们在环境方面提出天天抓、抓天天,天天数、数天天,这些都是硬功夫,必须在“人努力”上再努力,才能使xx的好空气、好绿色、好蓝天成为常态,让xx环境成为品牌。这个事情抓不住,就是抓不住大事。要完善综合性绿色考核体系,加大对生态建设和环境保护的考核,全面反映干部的“绿色政绩”,从绿色理念到具体工作都要体现出来,引导各级自觉走绿色发展道路。

三是突出民生改善导向。转型发展成果人民共享,转型的根本目的就是要让人民的生活越来越好。所以,民生考核权重要加大。市民很抬举我们,如果我们在民生方面不下力气,在环境方面没有干货硬料,怎么能赢得群众点赞。要把群众的事当事,每年真真正正为群众干上几件实事,就能赢得好口碑。民生考核既要体现全面性,又要突出重点,把各项社会事业发展、民生保障、安全稳定作为重要指标,特别是要注意城乡收入比、恩格尔系数、基尼系数等指标的设置。以后涉外宣传要有类似一些国际化话语,语路通心路自然就通。脱贫攻坚是硬任务、硬指标,政治活、良心活。去年年底,市委、市政府与各区县签订了脱贫攻坚目标责任书,这既是对全市人民立下的军令状,也是对各区县考核的重要依据。x月x日,我们召开了脱贫攻坚领导小组第一次全体会议,对这项工作进行了再次部署,也算一次集体约谈,就是要督促各级主动担起工作责任,一个一个节点做好工作。中央和省上都将出台贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核《实施办法》,要求都很严,要认真贯彻落实,这项工作做不好,一把手不仅要“挨板子”,还要“腾位子”。

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二要干实在。首先,决策部署要实。我们要善于在学习中捕捉新政策,善于在发展中捕捉新机遇,结合实际拿出管用办法,做正确的事,这样我们各级才能正确做事。第二,服务保障要实。政府除了服务还是服务。比如,在项目建设方面,围墙外的事我们政府做,围墙内的事企业做。要简政放权,优化办事流程,能够马上办的立马办,需要研究解决的,尽快研究解决,不能让项目等地、等手续。第三,跟踪督查要实。发现才能发展。督查就是发现问题,督促进展,协调解决问题,各级都要加大督查力度,心里装事,眼里有活,主动出击,专项督查、平时督查结合推进,盯住不落实的事,紧盯不落实的人。各部门各单位也要自查,领导带头督查,推动工作落实。下一步,我们还要整合督查力量,在机构设置方面,做相应调整,把督查力量统起来,抓起来。我要提醒大家,你们讲过的事,千万别忘了,讲大话谁都会讲,讲过的就要盯着没完没了。第四,改进作风要实。好作风是改出来的,改作风要从领导干部这个“关键少数”改起。从严治党的力度越来越大,越往后越严,我们感受更强烈。在这方面,我们唯有做到“严”和“实”,要严之更严,实之更实,落实党规党纪不能有半点折扣。

三要见成效。我们的一切努力,就是要“多打粮食”,让xx一年一个样,年年有变化。“十三五”收官之年,我们必须从利用后发优势向争取先发优势转变,产业转型要有新突破,结构调整要有新变化,做到量增质更优。在环境改善上要继续置家当、添大件,尤其是要抓住城市建设的机遇,扎实推进海绵城市试点工作。要出硬法上硬手持续给力治污降霾,在空气质量增“优”上取得新成绩,向宜居宜业城市上再迈进一步。在民生改善上,要落实好各项政策措施,努力提升xx市民的获得感。

总之,我们要乘势而上,克难攻坚,再创佳绩,把今年的工作干得更好,让人民群众评判我们的工作,检验我们的队伍,给省委、省政府交一份满意的答卷。