《副县长民主生活会发言(定稿)》

副县长民主生活会发言(定稿)

第一篇：副县长民主生活会发言（定稿）2011年专题民主生活会发言提纲

各位领导，

同志们：

根据会议要求，发言如下：

一、工作体会

（一）思想解放不停滞

前不久，州委张书记率自治州党政代表团赴鄂尔多斯和成都考察，虽然没能亲身参与，但还是让我感到震撼，并从中找到了差距、辨明了方向。两地做事敢为人先，用创造性的思路在较短时间实现了跨越式发展，让我更深刻地认识到思想解放是科学跨越的必由之路。作为紧密接触基层工作的领导，必须率先克服安于现状的自满心态，大胆舍弃一些不合时宜的顽固守旧做法，理清思路，选准突破口，在推陈出新中形成新方法，才能通过自身努力多为群众谋福利。

（二）推动发展不懈怠

思想要解放、步子要跟上，我把推动社会事业发展放在全局的高度去认识和谋划，时刻记在心头、抓在手上。坚定不移贯彻科技兴县战略，保持科技经费投入持续增长，促成一批国家、自治区级重点科技项目落地，科技成果不断向现实生产力有效转化。以现代文化为引领，积极发展公益性文化体育事业，罗布淖尔特色文化得到较好传承和发扬，办妥

办实一批大型群众文化体育活动；以基层公共文化体育设施为重点，不断完善覆盖城乡的公共服务体系，乡镇文体站实现全覆盖。牢牢把握正确舆论导向，不断丰富广播电视节目内涵，稳步提高覆盖率。城乡社会救助体系不断完善，保障水平稳步提高，受益群体继续扩大。积极引导民族宗教和社会主义社会相适应，依法保障民族宗教工作有序进行。妇女儿童生存、保护、发展环境日趋优化，残疾人康复、培训、就业体系不断完善。

（三）转变作风不迟疑

作为政府班子副职，我注意摆正自己位置，切实发挥副职承上启下的作用，为班子建言献策，大事论原则、小事讲风格，从不计较个人得失。自觉维护班子团结和班长威信，关键时刻拿得出、站得住，敢于为班长分忧、为班子解困。正确处理上级与下级、个人与组织的关系，说话办事不越权、不越位，能多站在部门的角度来考虑问题。我坚持勤俭节约，不攀比浪费，不搞特权、争名利，严格要求亲属和身边工作人员，做到自身清，身边清。

二、存在的不足

日常工作繁忙，很难静下心来潜心学习，即使抽空阅读一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是一带而过，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统。受我县既有增长和区位因素的影响，思想上在一定程度上存在着小富

即安情绪，发展紧迫性不够强。具体工作中，干事创业的情绪比较迫切，对部门施加的压力较大，在一些大事上手脚放不开，存在不敢想大、不敢想远的情绪。

三、改进方法

一、加强学习、继续解放思想

加强对新时期新阶段形势的再学习和再认识，注重区内外发展的最新知识和前沿理论的学习，将学习和实践有机结合，力争将学习成效更多体现在解决发展问题的具体办法上来。

二、正视差距、振奋信心

和其他兄弟县市比较，我们有更为优越的自然资源，有近年显著增强的经济实力，有大为改善的基础设施条件。在当前这个重要历史机遇期，作为分管具体工作的领导，关键是要认清区情、州情、县情，认清发展的巨大潜力，认清肩负的政治责任，注意工作方式方法，将部门思想统一起来，化压力为动力、化被动为主动，带头苦干谋发展、食不甘味抓落实，把一批惠及民生的好事实事先干起来再说，先办成了再说。

三、开阔思维、创新举措

在解放思想中拓宽出路，在不断创新中创新举措。始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，始终把加强民族团结作为长治久安的根本保障。新事情想新思路，

新问题想新办法。面对难题，不能说不行，而要思考怎么才行，怎么才能把事情办好。把县委的决策部署转化成为谋划发展的正确思路、改善民生的政策措施、领导工作的实际能力。

四、转变作风、狠抓落实

要想不落人后，就必须增加紧迫性和危机感，狠抓工作落实，通过落实体现“新疆效率”、“巴州速度”，贡献自己的力量，尽早协助完成富民安居工程、十号小区工程、群众文化体育活动中心等一批民生项目，把科技第一生产力维护和发展好，把文体广电事业办得更加红火，把救助和保障社会困难群体的实事做好、好事做实，让群众享受更多实惠。

以上是我的发言，不足之处还请在座同志多多指正。

第二篇。民主生活会副局长发言一、在思想观念上，还不能完全适应贯彻科学发展观，开展“创先争优”活动的内在要求。

自身对科学发展观虽有一定的学习认识，但还不够全面，思想上容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性还不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的方法

较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。

二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。

在单位任职已有一些年了，虽然把握了总体情况，但对基层有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面还有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步。

三、在工作的力度方面，还存在欠均衡的问题。

一是在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。二是在推进措施上不够扎实。今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布置有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一关很值得注重。三是工作的锐气有待加强。特别是要加大对各项工作的考核力度，并要注重加大考核结果的使用力度。

四、在工作的作风方面，需要进一步改善。

要进一步加强调查研究，特别是加强对同志们的沟通和协调。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需要严格要求，在党风廉政建设方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有碍不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动工作。今后，对我来说要发扬成绩、改正缺点、认真学习、扎实工作，为单位的发展作出应有的贡献。在此，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。

第三篇：副局长民主生活会发言民主生活会发言提纲

近年来，在——局长的带领下，咱们局领导班子心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，风正气顺人和，工作有干劲、有激情、有效果，对上区委区政府满意，对下文化企业主体肯定，中间局广大干部职工信服，可以说现在咱们局处于一个最好的发展时期。今天，大家在这里畅所欲言，说心里话、说真心话，有真诚地建议，有坦诚地意见，既严肃又生动，既务虚又求实，作为班子的一员，很受教育、很受启发、很受鼓舞。

按照区纪委和区委组织部的通知要求，我抽出专门时间，集中精力，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及省九届十一次全会、市十三届九次全会、区十三届十一次全会精神，重点学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神。这些讲话、文件、制度，我以前都仔细地看过、读过，也作了学习笔记，但是通过这段时间集中、系统地学习和思考，又有了新的理解、新的认识、新的感悟、新的提高。

（一）践行“以人为本、执政为民”理念是一个党员实现人1生价值的最大舞台。中国共产党在《章程》中向全世界宣告，共产党没有自身的特殊利益，共产党的职能就是为人民服务。胡总书记在“七一”重要讲话中语重心长地说，每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，我们都必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在为人民服务的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让人生在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。

（二）正确对待进退留转是一个党员党性光辉的最佳体现载体。职位是干事创业的岗位，权力是为民服务的工具。不同的职位，对党的事业来说，都举足轻重、同样重要。干部的调整过程中，限于职数结构、年龄要求等规定，没有绝对最好的方案。但是作为一名共产党员，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离”于党组织之外，都应该应置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，不比职位高低、权力大小，而是比干事多少、贡献大小，切实做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。

（三）学习杨善洲、让人民满意是一个党员最高的工作追求。杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。学习杨善洲同志先进事迹，我们必须自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南，满怀着对党和人民的无限忠诚，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。

通过这一段时间的深入学习，通过听取有关同志的意见和建议，自己感到尽管在工作上取得了一定成绩，但是与局党组的要求、岗位的职责和群众的期望相比，还有一定的差距和不足。一是学习的主动性有待进一步提高。由于工作安排比较紧，学习的时间相对不足，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学得少。二是抓落实的力度有待进一步加大。对工作的督促落实还不够经常、不够具体，经常是奉命行事，上级安排什么工作就干什么工作，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。三是促工作的方式有待进一步转变。特别是在协调处理一些复杂问题时，调查研究还不透，解决办3法还不多，工作的全局性、前瞻性、创新性有待突破。对照区委和局党组的要求，对照同志们提出的意见，下一步，重点在以下四个方面下功夫，把学习的成果运用到实践中、反映到工作上、体现到奉献里，力争弥补薄弱环节，拓宽工作思路，取得更大的提高，为岗位增光。

第一，要在坚定理想信念，践行以人为本、执政为民上下工夫。理想信念是激情奉献的基石，是面对困难迎难而上的胆识，是艰苦奋斗、百折不挠的勇气，是党员干部的精神风貌。理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最可怕的滑坡。胡总书记在“七一”重要讲话提到全党面临的四个危险中第一个就是精神懈怠的危险。做合格的共产党员，最根本的就是具有坚定的理想信念，对党的领导具有坚定的信心，对走中国特色社会主义具有坚定的信心。我要坚持用科学理论武装自己，不断提高思想政治水平，坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，咬定青山不放松，真正做到坚定不移、矢志不渝。

第二，要在进一步加强学习，提高工作质量水平上下功夫。践行“以人为本、执政为民”理念，关键是要把本职工作干好、干出成绩。只有把学习当成事业的基础，沉下心来钻研学习，才能发现问题、研究问题的规律，并消化借鉴到个人的思想行动中。今后，我要把学习作为一种精神追求，通过学习提升工4作水平、提升服务本领，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习钻研业务知识，真正做到学以立德、学以增智、学以干事。

第三，要在牢固树立群众观念，密切干群关系方面下工夫。坚持以人为本、执政为民，根本上要牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力和群众打成一片。今后，要进一步加大到工作一线的力度和频度，努力与服务对象交朋友、结对子，虚心听取意见，细心了解情况，真心解决问题，在联系群众中把工作做细做实做好。更加注重关心分管科室人员的生活，解决他们遇到的困难和问题，心贴心，手帮手，为他们发展成长创造一个良好的工作环境。树立分管和不分管一个样的观念，和其他科室的交朋友、多沟通，既增进友谊，又促进工作。

第四，要在自我严格要求，发挥模范带头作用方面下功夫。模范遵守中央和省、市、区有关党风廉政建设的各项规定，不以权谋私，不与民争利，做到警钟常鸣，防微杜渐。同时，带头做到为政清廉，公道正派，勇于承担责任，敢于触及矛盾。在原则问题上不含糊，不迁就，不怕得罪人。在非原则问题上，顾大局，讲风格，关心同志，团结同志。

以上发言如有不当之处，请同志们批评指正。

3、广泛涉猎，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。

4、增强廉洁自律意识。时刻以党员的标准严格要求自己，时刻用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，时刻警惕和防止各种错误思潮、腐朽思想的侵蚀与诱惑。常思贪欲之害，常怀律己之心。自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求。把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微，自重、

自省、自警、自励，自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下，永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。