《基层团委季度考评制度》

基层团委季度考评制度

为进一步加强基层单位团的建设，促进团干部作风转变，提升全局团的整体工作，特制定本办法。

一、考核分组

第一组：西安车站团委、西安西站团委、宝鸡车站团委、宝鸡东站团委、安康东站团委、新丰镇车站团委、西安客运段团委、西铁公安局团委

第二组：支线公司团委、韩城车务段团委、渭南车务段团委、宝鸡车务段团委、略阳车务段团委、安康车务段团委、汉中车务段团委、西延公司团委

第三组：西安机务段团委、新丰镇机务段团委、安康机务段团委、宝鸡机车检修厂团委、西安供电段团委、宝鸡供电段团委、安康供电段团委、西安客车车辆段团委、西安东车辆段团委

第四组：西安工务段团委、宝鸡工务段、阎良工务段团委、略阳工务段团委、安康工务段团委、西安电务段团委、安康电务段团委、局工务机械段团委

第五组：西安多元集团团委、安康康利集团团委、安康办事处团工委、西安物资供应段团委、西铁中心防疫站团委、科研所团支部、局直属机关团委

二、考核内容及标准：

1、信息工作（20分）。基础分10分：各单位每季度上报信息篇数为6篇，完成后可得到基础分10分；刊用分10分：被局团委网站刊用一篇简讯计2分，综合信息计3分，被铁道团委《团内信息交流》、《铁道团讯》刊用一篇简讯计4分，综合信息计5分，凡信息得到局领导批示另加5分，以10分为上限。

2、宣传工作（20分）。基础分20分。各单位每季度在局级报、刊、电视台（西安铁道报、西铁电视台、西铁政工、局宣传战线网站等）刊登一篇反映本单位青年工作内容的新闻稿件计10分，在省、部级报、刊（铁道团讯、人民铁道报、陕西青年工作）刊登一篇反映本单位青年工作内容的新闻稿件计20分，在国家级报、刊、电视台（中国青年报、人民日报、工人日报、中国共青团网站（刊物）等）刊登一篇反映本单位青年工作内容的新闻稿件计30分。一稿多投的只计最高级。每季度5日前将上季度刊登复印件传真或车递至局团委（宣传），过期不予统计。

3、组织工作（20分）。各类报表、统计资料的考核：各单位上报组织报表及统计资料应做到准确无误、按时上报，报表、资料出现错误考核10分，每超出规定上报日期一日，考核1分，扣完为止；团费收缴的考核：每半年收缴一次团费，各单位要按照规定时间上缴局团委账户每超出规定上报日期一日，考核1分，扣完为止；基层团组织换届情况的考核：未按规定进行站段团委和基层团支部换届选举，考核20分。

4、生产工作（20分）。各单位要按照局团委要求抓好青年文明号创建、青工安全路风竞赛、知路爱路护路活动、青年志愿者活动、青工学技练功比武等长效工作，同时还要开展好局团委安排部署的阶段性活动，做到活动有安排、有部署、有落实、有总结，由局团委根据活动开展情况进行单项活动评比考核；按照规定及时上报《青工安全路风季度写实》等资料，出现错误考核10分，每超出规定上报日期一日，考核1分，扣完为止。

5、干部作风（20分）。

1、自觉遵守路局干部十条禁令；

2、团干部外出超过三天必须向局团委请假；

3、本单位有关青年工作出现重大情况须在2小时内向局团委汇报情况；

3、对两次排名最后的单位团组织负责人，局团委将对其下发警告通知书，限期整改，并取消本单位年度团内评先资格；

4、对三次排名最后的单位团组织负责人，局团委将建议该单位党委调整其工作岗位。

六、本办法自二○○*年七月一日起执行。本办法解释权归局团委所有。