《在全市民兵调整改革任务推进工作会议上的讲话》

在全市民兵调整改革任务推进工作会议上的讲话

同志们：

今天，市政府、军分区决定召开这次会议，主要任务是贯彻省委省政府、省军区关于民兵调整改革工作决策部署，加快推进各项改革任务落实。刚才，xx司令员对当前工作进行了分析总结，并对下步工作作了具体的安排部署。我都同意，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我就推进全市民兵调整改革工作讲三点意见。

第二，聚焦重点，切实提高民兵调整改革的质量效益。各级各部门要严格对照军委国防动员部的考评细则，按照省民兵调整改革工作部署要求，对标重要领域和关键环节，以高度的政治责任感全力抓好工作落实，确保全面过关、全面过硬。一要抓实问题整改。牢牢盯住军委国防动员部和省军区在20**年考评通报的具体问题抓整改。对已经完成整改的问题，要“再回头”看一看，把成效再巩固再提升。对还没有完成整改的问题，一定要紧抓不放，逐条分析原因、逐条研究对策、逐条整改到位，必须在年底前见底清零。二要紧盯硬性指标。从军分区通报情况来看，去年全市x个县基干民兵退伍军人比例低于xx%，x个县（市）基干民兵党政机关人员比例高于xx%，xx个县（市）xx支专业分队未完全依托行业系统编组，xx个县（市）民兵档案信息缺漏比例超过xx%，在检查考评中丢分不少。同时，各单位普遍在兼顾平衡党员和退伍军人比例、专业对口率、人装结合率、编训一致率等指标上办法不多。而这些指标又恰恰是检查考评的重要核心指标，任何一项不过关都会影响到最终的成绩，大家务必高度重视。下来后，军分区要加大督促指导力度，各级各部门要大力支持配合，严格对照指标落实各项措施，不能谈条件、讲价钱，必须确保考评达标。三要强化要素保障。我市红色积淀厚重，历来有拥军优属光荣传统。各级各部门要大力传承红色基因、弘扬优良传统，立足自身实际，为民兵调整改革提供坚强的保障。要依据《xx省民兵事业费管理暂行办法》，想方设法加大民兵经费投入，确保民兵整组、训练、执行任务、营连部建设等经费足额及时拨付。目前，全市民兵装备编配一致率不足xx%，训练场地等基础设施还比较薄弱，要分步分批采购配备应急装备，加强场地建设，确保执行任务和训练演练实用、够用、管用。四要狠抓能力提升。在去年省军区考核点验、比武竞赛以及军分区基地化轮训中，民兵平时管不住、训练召不来、急时拉不出等现象依然存在。特别是在xx防控中，我市先后出动民兵xx余人次参与卡点守护、巡逻执勤、入户排查、宣传教育等任务，但交通运输等专业分队应急备勤可出动率不足xx%，充分表明民兵队伍能力建设与应急应战需求还有一定差距。各编兵单位要按照军事机关明确的训练任务和训练计划，统筹安排好本单位工作，妥善处理好工训矛盾，确保参训对象集中精力参加训练演练，不断提高民兵遂行多样化任务能力，真正将民兵队伍打造成各级党委政府“建在身边、抓在手里、用在关键”的拳头力量。

第三，压实责任，全力推动民兵调整改革任务落地落实。各级各部门要压紧压实责任，主动担当作为，用心用力把民兵调整改革任务抓实抓好。一是要落实政府主体责任。各县市要将民兵调整改革纳入政府重要议事日程，加快推进纳入地方目标绩效考核，纳入重点工作督查督办，统筹力量、整合资源，高标准抓好工作落实。二是要落实军事机关主抓责任。军事机关要发挥好牵头抓建作用，紧密结合我市实际，科学制定编组计划，严格把控编建标准，规范工作方法程序。要加强与政府部门沟通协调，主动将民兵应急力量融入政府应急管理体系，形成齐抓共管的良好局面。要指导基层武装部抓好民兵组织整顿，确保民兵工作在末端落地落实。三是要落实相关单位具体责任。各成员单位要按照职责分工，主动对接需求、主动请领任务，研究制定具体落实措施。各编兵单位要严格编组计划，指定专人负责民兵工作，配合军事机关做好潜力调查、人员编组、装备预征、训练管理、检查考评等工作。四是要强化考评督导。市县两级要成立军地联合考评组，结合民兵“双争”活动和民兵调整改革进程，对工作质效进行检查考评，并将考核结果与绩效考核、评先评优挂钩，确保调整改革各项任务落地见效。对因作风不实、工作不力，在检查考评中成绩靠后，影响全市排名的，将严肃追责问责。