党的基层组织建设交流发言材料
关于加强党的基层组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层执行力是保障党在基层的一切执政活动能否正常进行及其效率如何、效果如何的重要因素,它直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,关系到广大群众的切身利益。
党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”学习贯彻“三个代表”重要思想,学习党的基层组织建设理论,就是要把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为党员领导干部应该不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。
党的十七届四中全会提出,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。当前,发展农业、繁荣农村、富裕农民的各项工作十分繁重。因此,着力加强基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为推动农业、农村发展提供坚强有力的组织保障,成为当务之急。
党的十七大强调指出,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。同时强调指出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,积极推进党内民主建设,明确了党内民主建设的基本思路、重大原则和重要举措,拓宽了党内民主渠道,创新了党内民主形式,丰富了党内民主内容,为在新的历史条件下加强党内民主建设指明了方向。按照党的十七大精神要求,深入推进组织工作,我们必须认真学习,深刻领会,牢牢把握,全面贯彻,通过扎实的工作把党内民主建设推向一个新阶段,以党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会和谐,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。
要加强的基层组织建设这是因为:
一、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
加强党的基层组织建设,是马克思主义政党的重要建党原则。马克思主义政党历来重视党的基层组织建设,这既是马克思主义政党的性质和历史使命所决定的,又是马克思主义建党理论的基本原则。
加强党的基层组织建设,是党的基层组织地位和作用所决定的。党的基层组织是党执政的组织基础,关系党自身的巩固和发展,关系党同人民群众的联系,关系党的领导的真正实现。党的基层组织地位的作用,集中体现在三个方面:党的基层组织是党联系群众的纽带和桥梁;党的基层组织是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证;党的基层组织是人民群众了解党、认识党的窗口。党的理论和路线方针政策与否,不仅体现在党的纲领和章程中,而且体现在党组织和党员的行动上。党的形象如何,群众更多地、经常地;通过党的基层组织和党员的行动来了解、来认识的,是基层群众工作的表率。
二、新时期新阶段基层党组织建设面临的新情况新要求。
政治路线确定以后,干部就是决定的因素。总体上讲,基层干部队伍素质是好的,在党的执政建设中,做了大量卓有成效的工作。但在一些基层党的干部中存在的问题也不容忽视。一是部分基层干部的素质不高,自我意识不强,群众观念和服务群众意识不强,政治理论水平低,缺乏处理新形势下人民内部矛盾的本领,法治意识淡薄,不能依法及时处理群众反映的问题,缺乏解决复杂问题和维护社会稳定的能力。二是部分基层干部的创新意识不强,带领群众发展经济能力较弱。三是部分基层干部的领导方式和工作方法不适应。习惯于行政指挥型或家族式管理的方式,不善于民主决策,作风不实,工作方法比较简单。
对党员坚定理想信念、保持先进性提出了新要求。党的先进性要靠广大共产党员的先进性来体现;党员要保持先进性,最重要的是体现时代要求。在新形势下,党员队伍中还存在着与先进性不相符合的问题。一
是部分党员的理想信念动摇,突出表现为“三化”,即理想信念淡化,价值观念物化,执政意识弱化。二是党员队伍结构不合理,存在着青年党员、高中以上学历的党员比例较低,一线重要岗位、新经济组织中党员较少等问题。三是部分党员的作用不明显一些党员放松自身要求,不想多尽义务,不愿意带头,混同于普通群众。
经济社会转型的新趋势,对健全党的基层组织体系、拓展党建工作领域提出了新要求。在新经济组织和新社会组织中,如何合理设置党组织,如何科学确定党组织隶属关系,如何充分发挥党组织的作用,都是新课题。在这一领域,党组织覆盖率比较低,党建工作基础还比较薄弱。
“三个文明”建设协调发展的新理念,对扩大党内民主、强化基层民主管理提出新要求。随着基层民主建设的加快,人民群众的民主意识越来越强,参与民主管理的愿望也越来越迫切,要求有更加广泛的知情权、参与权、选择权、决策权。当前,基层党内民主的发展还不是十分充分,民主制度还不是很健全,与广大党员的民主愿望还有不少差距。
三、目前党的基层执行力方面存在的主要问题
这方面的问题主要表现在以下几方面。一是执行上盲目随从。有些基层干部工作履职意识差,不思进取,得过且过。把简单重复上级文件和讲话精神当作是贯彻执行,好像是忠实执行者,其实不然。不把上级精神与本地、本部门、本单位的实际情况相结合,教条式地执行,这不是真正的执行,而是对上级精神的消极敷衍。二是调解矛盾能力偏低。有的基层干部群众观念淡漠,对待群众态度粗暴,习惯于用简单、蛮横的办法处理当前复杂的人民内部矛盾问题,错误地认为只要上级领导出面干预就能解决,而不重视增强自己处理复杂问题和依法执政的能力,在群众中造成不良影响。三是领导方式和方法简单。简单陈旧的方式方法必然不能适应党长期执政的需要,沿袭传统的开会、发文的办法抓工作,似乎工作就是开会,发文就是工作,把开会、发文当成推动工作的“万能钥匙”,这是作风不实、官僚主义的典型表现。那么如何加强基层党组织建设呢。
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会员免费查看六、以规章制度为基础,提升基层党组织的管理强化约束的能力
重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性,通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,
限期改正缺点、错误,促其转化。《党章》和《党员权利保障条例》明确规定了党员的民主参与、民主选举、民主决策、民主监督等方面的权利。在党员民主权利面前,所有党员无论职务高低一律平等,任何组织和个人,都不能侵犯。因此,发展党内民主,必须把保障党员民主权利作为基础,既要不断拓宽党员了解党内事务的渠道,保障党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权,又要引导广大党员牢固树立主体意识,提高主体素质,严格党员管理,强化约束,增强发挥主体作用的能力。要加大对党员民主意识的教育引导力度,提高党员的民主素养,养成民主的思维方式和行为习惯,为发展党内民主奠定坚实的基础。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例(试行)》,积极拓展党员参与党内事务的渠道,通过实行党员议事会、民主恳谈会和党员旁听党委会等形式,充分保障和实现党员的民主权利,使党员成为党的生活的主人。要建立和完善党内情况通报制度,坚持先党内后党外的原则,把党的方针政策、决议,及时传达给党员。要建立和完善党内重大决策征求意见制度,营造充分发扬民主的氛围,让党员畅所欲言,大胆发表自己意见。要建立和完善党员自身权益维护制度,使党员的意见、建议和批评能及时反映上来,并得到应有的重视,对严重侵害党员民主权利的行为,严加惩处,切实维护好党员权益。