乡镇机关青年干部演讲稿(7.7)

各位领导,各位同事:

我是来自镇xx办的xxx,今天我演讲的题目是《扎根基层,绽放青春》。

六年前的夏天,我怀着惶恐和不安的心情从企业考到xx镇,当时的我工作经历中只有销量、成本、业务、跟单这类的关键词,对于机关工作还只有一知半解。然而值得庆幸的是,六年弹指一挥间,在单位领导的关怀下,在同事们的热心帮助和自身的刻苦努力下,一个小年轻在慢慢得成长。六年多,从组织人事到劳动所再到xxxx办,我学到了很多书本上学不到的东西,工作能力有一定提高。今天我把这些体会说出来,希望能和在座的青年干部们共同探讨。

首先,要多锻炼,多参与,做个有执行力的青年干部

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第三,要多交流,多协调,做个有亲和力的青年干部。年轻干部来到乡镇后,存在一些“眼高手低”的现象,大事做不了,小事不想做,总认为满腔才华得不到施展。年轻干部应该调整一下心态,不管大事小事,都带着激情和责任去完成,这样才能赢得领导和同事的信任,才有得到更重要工作的机会。由于存在知识结构、生活经历和思想观念的差异,年轻干部不善于与同事和群众打交道。俗话说:送人玫瑰,手有余香,方便别人就是方便了自己。

最后,要多自省,多反思,做个有自制力的青年干部。年轻干部应把乡镇锻炼当作一次对党性修养、工作作风的考验,努力树立良好形象。要树立清正廉洁的形象。只有把名利真正当作另外一回事,才会不出事。年轻干部要有“修身、齐家、治国”的远大抱负,但不能被名利所奴役,应立志做大事,不要立志当大官;新时期的腐败呈现“期货”投资的特点,年轻干部不能因为暂时地位低下、无权无势而放松对自身的约束,要牢牢把握底线,抵制不良风气,增强纪律观念,勤修从政之德;年轻干部要懂得感恩,珍惜幸福,始终保持为民、奋斗、清廉的年轻本色,不能“一失足而成千古恨”。

公生廉,明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者,要加强自我修养,安于清贫,甘于清苦,乐于奉献,不争蜗角虚名,不贪蝇头微利。要追求内心和谐,培养高尚的生活情趣,以进取心对待工作,以平常心对待名利,以宽容心对待他人。要坚持克己自律,严守人生底线,勇于超越自我,以“千里之堤,溃于蚁穴”的警省之心,对待自己的一思一念,以“如履薄冰,如临深渊”的谨慎之心,对待自己的一言一行。