XX年解放思想心得体会:继续解放思想、坚持改革开放
第一篇:xx年解放思想心得体会:继续解放思想、坚持改革开放改革开放推动着我国经济社会的快速发展,我们正站在新的历史起点上。在这个新的起点上推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会,最重要的是继续解放思想、坚持改革开放。
解放思想不能空谈,需要落实到解决制约中国发展进步的要害问题上。30年来的历程表明,每一次我们党突出强调解放思想都是为了解决当时阻碍我们前进的要害问题。1978年邓小平同志带领全党解放思想,冲破两个“凡是”,从此打开改革开放的大门,开辟了中国特色社会主义的新路;1992年初掀起并贯穿于整个90年代的全党新一轮解放思想,确立起建立社会主义市场经济体制的改革目标,闯出了中国特色社会主义的经济发展道路。今天讲“继续解放思想”,必须紧紧抓住深化政治体制改革这一要害,在探索中国特色社会主义的政治发展道路上打开新的思想空间。
这是中国发展进步的必然要求。随着经济社会的深刻变化,各种深层矛盾凸显并复杂交织:商品市场基本形成而要素配置仍主要是行政主导,私人物品供给丰富而公共物品严重短缺,腐败特权问题的存在与部分群众经济贫困及权利弱势并显,反腐败力度年年加大但形势依然严重……面对矛盾,我们党强调贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观,十七大提出了一系列促进发展、改善民生、惩治腐败的政策思路。实践表明,有了好理论好思想好政策,还必须有好体制好机制来贯彻落实,否则任何“好”都会落空,甚至扭曲变形为某些人牟利的新招牌,而这又反过来成为一些人阻挡解放思想、否定改革开放的“口实”。由此可见,在计划经济条件下形成的政治体制中的弊端已经成为制约我们发展进步的“瓶颈”。“继续解放思想”必须在充分肯定改革开放成就的基础上高度正视现实,在深化政治体制改革这一要害上把解放思想引向深入,防止解放思想的空洞化、口号化。
党的中高层领导干部首先要解放思想。执政党肩负着民族的重任,党的中高层领导干部是推进中国特色社会主义事业的中坚,中高层领导干部的精神面貌至关重要。对于体制机制的严重弊端,中高层领导干部既有深刻感受又苦于受其牵制。深化改革不仅是广大基层党员群众的强烈要求,也是中高层领导干部的共同愿望。对中高层领导干部来说,解放思想需要大无畏的政治勇气和无私精神。一方面中高层领导干部要以高度的历史责任感,“无私无畏”敢讲话、讲实话、讲真话;另一方面需要以制度保障党内**,形成胡锦涛总书记强调的“要在党内非凡是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围”。
解放思想需要科学的精神与理论作指导。解放思想的实质是与时俱进,从新的实际出发,始终做到实事求是。解放思想要破除教条主义的思维方式,既破“马教条”,也破“洋教条”;解放思想要坚持从中国的国情出发,脱离国情的激进与浮躁都不是真正的解放思想。我们要把深刻思考、大胆探索与积极稳妥推进实践有机结合,发展中国特色社会主义,使中国特色社会主义道路越走越宽广。
第二篇:继续解放思想坚持改革开放心得体会解放思想心得体会—-企业管理之我见
十七大报告明确指出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力。继续推进中国特色社会主义伟大事业,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗,就必须继续解放思想,坚持改革开放。
新时期30年,是一部主动解放思想、奋力改革开放的历史。辉
煌的成就,无不与此紧密相连。正是由于坚持解放思想、改革开放,我们才成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折。正是由于坚持解放思想、改革开放,中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌才发生了历史性变化。
解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。回顾党的奋斗历程,我们在实践中的每一个重大发展,理论上的每一个重大突破,工作上的每一个重大进步,都离不开解放思想。解放思想是一个永无止境的历史过程。当前,机遇前所未有、挑战前所未有,我们只有继续解放思想,才能深刻把握发展中面临的新课题新矛盾,正确制定适应时代要求和人民愿望的方针政策,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
继往开来,只有继续解放思想,才能使我们的事业常青常新;只有坚持改革开放,才能为我们的发展提供强大动力。当前,学习十七大精神,贯彻落实科学发展观,迫切需要继续解放思想,坚持改革开放。大胆解放思想,才能不断推进改革开放;坚持改革开放,才能更好地落实科学发展和社会和谐的要求;贯彻落实科学发展观、建设好和谐社会,才能实现全面建设小康社会的目标。
通过党支部近期对“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”专题的学习、讨论、调研,结合公司实际,个人对解放思想的重要性、必要性、可行性都有了新的认识。
一、兼顾公平与效率
这本是老生常谈,但个人认为新的时代,新的环境,新的条件都会赋予其新的涵义。
1.公平。现在我们讲的公平绝不是“大锅饭”式的公平,也不仅是“多劳多得”式的公平,更是“经济贡献”上的公平。我们不仅要让干得多的拿到更多报酬,更要让贡献得多的拿到更多报酬。①革新生产员工计资方式。普降生产员工工资,改为生产补贴方式,即生产员工月工资下浮200-300,但每生产一天补贴20元,这样可以增加员工开工的紧迫感,提高其生产的积极性与工作的责任心。②建立经济贡献奖励机制。制订具体奖励办法,无论是建言献策,技术革新还是节能降耗,只要为公司带来了直接或间接经济效益者,都应视其贡献大小,发给相应的奖励,且予以公示,让更多员工参与其中。
2.效率。说起效率,一般很容易联想到人员的办事效率,但新时代下的效率更是指资源的利用效率。①健全员工岗位责任制与考核制。责任制是对员工工作范围的界定,工作行为的约束,考核制是对员工工作方式的评定,工作成果的核查。责任制是要员工作好本职工作或者说做出应有贡献,考核制在这点上是责任制的延伸和补充,但考核制还有个重要的作用,就是激励员工完成非本职工作或做出超额的贡献。②合理有效利用各种资源。
a.资金资源。企业资金使用效率的高低对企业能否在市场经济大潮中立于不败之地起着举足轻重的作用。特别是在企业普遍存在资金紧张的情况下,加强流动资金管理,提高企业资金使用效率尤为重要。
b.土地资源。目前,公司总占地面积70.14亩,工程占地30余亩,土地利用率仅为50%左右。土地放着虽然能保值、增值,但对企业来说,空余土地不加以利用就是一种隐形的损失,损失的是土地使用的机会成本。打个简单的比方,如果公司将空余的土地以3万/年的租金租出去,这样公司每年就获得3万的收益,而这3万元即为公司放着土地不利用所损失的机会成本了。
c.设备资源。这方面公司目前做得已经相当不错了,废水全部循环利用,产量比原设计提高30%,并且提供外加工,加大对生产设备的利用率,原先空着的大罐也租借出去了,储存设备的利用率也大大提高。唯一还有不足的就是离满负荷生产还有一段距离,公司仍需加大销售力度。
二、构筑企业文化
解放思想就是要破除陈旧的、落后的观念,使自己思想始终先进,让自己作风保持领先。过去管理者与员工是领导与被领导的关系,现在则更趋向朋友同事关系。管理者应放下以前高高在上的思想,与员工建立亲密和谐关系,构筑企业文化,真正做到信任人才、用好人才、留住人才。
建设以人为本的企业文化,要重视员工满意度。员工满意度不仅关系到员工利益,同时也关系到企业业绩。企业运作应更透明化、公开化,和谐化,以人为本的企业文化,不仅要令员工满意,更要让客户满意、股东满意、社会满意,努力使员
第三篇。继续解放思想坚持改革开放心得体会征文十七大报告明确指出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力。继续推进中国特色社会主义伟大事业,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗,就必须继续解放思想,坚持改革开放。
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坚持解放思想、深化改革开放,贵在联系实际,重在解决问题。坚持解放思想、深化改革开放,既是一个全局性的任务,又呈现出不同特征和行业特点。我们目前在这方面的不足和差距,主要和集中体现在一个个制约经济社会又好又快发展的具体问题上。不联系实际,解放思想就会无的放矢;不解决问题,改革开放就会流于空谈。因此,坚持解放思想、深化改革开放,要求全省各地各部门必须在全面把握中央、省委的要求和部署的基础上,紧密联系实际,找准各自主要问题,明确各自重点工作,采取坚决有效的措施,一个一个认真解决,一项一项扎实推进。具体而言,就是要把坚持解放思想、深化改革开放落实到具体行动上,落实到项目建设上,落实到突破瓶颈制约上,落实到优化发展环境上。
打开解放思想的总开关,拓宽改革开放的阳光道———我们相信,只要全省上下按照党的十八大的要求和部署,以更大的政治勇气和智慧,毫不动摇地坚持解放思想,坚定不移地推进改革开放,河北的发展必将充满生机和活力,如期全面建成小康社会必将获得更加有力的思想保证和动力支撑。