在党校20**年秋季学期开学典礼上的讲话
同志们:
市委党校20**年秋季学期今天开学了。我代表市委,对全体学员表示热烈欢迎。
同学们到党校参加培训,有助于补充和丰富知识,有助于对思想、工作进行总结和提高,有助于相互交流和学习,应该说,对大家自身成长很有帮助。今天,我就干部如何从自身做起,努力成长为事业需要的好干部,讲几点意见。
成长为事业需要的好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。而干部的自身努力是内因,是决定性因素,也是组织培养产生作用的前提和基础。因此,干部想要成长进步,个人必须付出努力。
第一,理想信念是成长为好干部的动力
理想信念坚定,骨头就硬;没有理想信念,或者理想信念不坚定、动摇了,这样的干部身子立不正挺不直、走不稳走不远也走不好。
我们每个干部必须把个人努力的方向与岗位职责、事业发展、群众期盼统一起来,不断解决好世界观、人生观、价值观的问题。我们党强调的理想信念是具有全局和共同属性的,不是我们的个人喜好、个人欲望。有的干部把自身努力定位在职务职级升迁上,动力来源于私欲,急于求成,急功近利,“两年不提拔,心中有想法,三年不挪动,到处去活动”,结果必然是陷在“小我”当中不能自拔,如个人愿了,就豪情满天,不如个人愿了,就暮气沉沉,这是干部成长道路上最大的心态阻碍。我们一定要克服不良心态,把改造主观世界作为一辈子的事,坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,志存高远而又脚踏实地,筑牢能够经受住各种考验的精神支柱。
改革开放四十多年来,随着经济的发展、社会的转型、对外交流的增多,我们干部所处的环境、肩上的担子、面临的考验都发生了巨大的变化,广大干部的思想观念与行为准则也发生了改变。这些改变有积极的一面,也有消极的一面。有的干部缺乏人生理想,糊里糊涂地混日子;有的干部不信马列信鬼神,把乌七八糟的东西当成了精神寄托;有的干部是非不分、正邪不辨,模糊立场,随便说话,听信和传播小道消息,等等。这些现象都要引起我们深刻反思。本来就是十分清楚的问题,党章有明确要求,干部标准有明确规定,为什么在一些干部中会有见怪不怪的想法。说到底,就是理想信念出现了动摇和滑坡。
理想信念是具体的,决不是一句空话。虽然不能用技术手段加以显性考量,不能用划指标进行测量,这属于精神生活范畴,但他就存在于我们日常的学习工作生活中。我们干部要树立事业的目标、工作上的信心,承认差距但不甘心落后,面对困难但不畏惧困难,满怀热情地把我们x的事情办好,把自己职责范围内的事情办好。秉持这样的志向,再长远的目标也能达到,再难解的问题也能破解,也就不会“东张西望、六神无主”。
第二,学习实践是成长为好干部的阶梯
这是一个老生常谈的话题。因为说得多了,听的多了,反而可能不那么敏感了。干部成长进步需要自身努力,自身努力除了学习实践,没有别的捷径可走。对待学习实践的态度,也反映了干部的党性修养和从政素养。
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会员免费查看工作上原因,我和干部沟通交流的比较多。有一个现象值得注意。有的干部就愿意让人捧着、哄着、护着,听不得半点批评,组织上指出不足后第一个反应就是辩解、抵制,强调各种客观理由,拿别人的缺点和自己的长处比,谁能力还不如自己都被提拔重用了。这就看出一个干部的胸襟、境界。干部不清楚自己的短处,也就不会发展出什么长处。我们当干部的都要深刻懂得严是爱宽是害的道理,懂得当干部就必须接受更严格约束的道理,懂得小洞不补大洞吃苦的道理,对自己的要求再严一些、再紧一扣,自觉检点言行,努力补齐短板,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,有利于我们健康成长。
要守住做人做官做事的底线。党纪国法是高压线,是坚决不能碰的。我们干部必须有讲规矩意识,认认真真、老老实实地遵守,反之,什么话都说,什么事都干,随心所欲,无所顾忌,必定要栽大跟头。道德品质是一道思想防线,平时就要做好加固工作,防止这道堤坝坍塌。无论什么时候,干部的气节都是重要的,对一些不良风气不能熟视无睹、甚至迎合效仿,要增强免疫力,敢于抵制。现在,有的干部为人圆滑世故,工作拈轻怕重,遇事明哲保身,名利争来抢去,组织上看着痛心,群众意见很大,还自我感觉良好、到处讨巧卖弄。让大家来评价,这样的干部能走多远。希望大家在成长过程中始终自重自省自警自励,守住底线,守住自己的政治生命,也是守住自己的幸福人生。
我就讲这些,与大家共同做一个交流,与同志们共勉。最后,祝同志们在党校期间学有所获,学以致用,努力成长为事业需要的好干部,为x做出更大的贡献。