《经济发展办公室职责》

经济发展办公室职责

职责。主要承担经济发展规划与指导服务、社会经济统计、扶贫开发、项目管理等方面的职责。基本制度

1.进入办公室必须着装整洁。

2.在办公室讲话，语言要文明，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。

3.爱护办公室的各项设施、随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。

4.不得利用办公室会客、聚餐、不得在办公室吃饭。

5.不准私自利用办公室物品、如需应向办公室登记并做好领取记录。

6.工作中必须热情、礼貌、认真的原则。

7.做好办公室清洁卫生。

各职位职责：农经管理

1、负责农村经济体系管理及农村政策宣传贯彻等工作。

2、全面掌握农、林、水、木工作；

3、做好护林防火及退耕还林补偿款的发放工作；

4、负责农业产业化、耕地保护、使用权流转、退耕还林、堰塘水库管理工作；统计

1、负责农业统计、经济普查、三农工作情况，及移民扶贫工作；

2、做好农业年报、季报、月报工作；

3、做好农业项目资金的统计上报、兑付和使用管理；

4、管理本辖区的各项统计资料，保守统计调查对象的商业秘密。

5、完成县级业务主管部门和本镇党委政府交办的其他工作。开发扶贫

1、起草本镇扶贫工作计划、总结和有关文件。

2、参与组织实施上级扶贫主管部门批准的扶贫项目建设计划、参与扶贫项目及资金的管理、监督。

3、收集整理扶贫工作档案，负责扶贫开发的统计和信息工作。项目管理

1、做好项目管理、基础设施建设、工程立项报批、设计预算、招标代理、在建工程质量管理、审计等协调服务工作；

2、做好安置点建房管理工作；支农惠农资金管理、使用、发放制度

1.确保支农惠农政策资金落到实处，做到措施到位，工作到位，协调到位，发放到位。

2.层层落实责任积极筹措配套遍体资金，实行专款专用，专财核算、专人管理、及时完成拨付，兑现工作，使农民得到实惠。

3.大力推行财务公开制度凡涉及到村到户支农惠农资金，都要自觉接受农民群众监督。

4.加强资金监管，针对支农资金管理的薄弱环节、领域和的确，切实加强制度建设和工作力度，逐步形成对支农资金的分配、管理、使用的全程监控。

5.加强财政性资金的追踪问效制度。

第二篇：经济发展办公室工作职责经济发展办公室工作职能职责

1、负责编报和执行本辖区内经济和社会发展计划，贯彻实施国家产业政策；

2、负责辖区内重大的经济建设、产业发展和公共设施投资的协调工作，协调解决经济发展中的突出问题；

3、围绕县级绩效目标管理做好目标分解、统计月报、基础台账工作；及时汇报绩效工作目标完成情况；做好绩效目标完成情况分析、总结工作，为全面完成绩效工作提出合理化建议；

4、做好企业服务协调工作；跟踪各企业生产进度及固定资产投入情况；跟踪各企业技改项目，帮扶企业争取上级政府的相关扶持政策；

5、开展统计法律法规的宣传，依照国家法律、法规和政策规定，组织指导、综合协调本街道范围内的统计工作，准确、及时地完成上级统计部门布置的各项统计调查任务；

6、负责办事处所属企业产值、商业销售额、税收值的统计上报工作。办理新办企业的工商、税务证照及年审工作；督促企业做好统计、会计工作，按时上报有关统计数据；

7、积极创办街道经济实体，指导居委会创办经济实体，协助各居委会完成经济任务指标，加快街道经济发展；

8、检查监督所属经济组织经营状况，保护各种经济组织的合法权益；指导企业生产经营管理等工作；负责科技人才、企业经营管理人才和技能人才开发引进工作；

9、积极开展创业富民工作；

10、完成街道党工委和办事处交办的其它工作。

根据2012年年终考核评分细则，年终考核的单位有。县“两帮两促”办2分；县发改局4分；县统计局5分；县创业办1分；县商务局9分；县工业和信息化局（两帮两促）2分。分值共有21分。

第三篇：镇经济发展办公室职责镇经济发展办公室职责

一、贯彻落实中央、省、市、县关于经济发展工作的方针、政策，依法管理和监督乡镇企业的生产经营活动，维护企业和生产经营者的合法权益。

二、按照统筹城乡经济发展和推进城乡一体化要求，提出经济发展规划并组织实施。

三、发展辖区企业，积极扶持规模企业及特色行业的发展。

四、负责辖区内企业改制工作，指导、鼓励企业加强技改投入和新产品的开发，指导企业搞好内部管理、安全生产和消防管理，提高企业的经济效益。

五、负责非公有制经济的改革与发展，对非公有制经济进行宏观指导和协调服务；负责非公有制经济组织和个人的投诉工作；监测分析非公有制经济发展动态；指导和推进非公有制经济合理布局和产业、产品结构调整；协调和解决非公有制经济运行中的问题。

六、协助有关部门对非公有制经济的产品质量和标准进行监督管理，引导和鼓励非公有制企业进行体制创新、技术创新和管理创新，总结推广非公有制经济发展与改革经验。

七、调研开发符合产业政策及资源优势的招商引资项目，并向外推介。

八、搞好相关报表工作，承办镇党委、政府交办的其它事项。

第四篇：虞宅乡经济发展办公室工作职责虞宅乡各办公室工作职责及责任分工

一、党政综合办公室工作职责

1.负责乡党委、人大、政府机关的文件、公文、信函、综合文字材料的日常文书处理、督办、归档和保密工作；

2.负责乡党委、政府会议相关会议的安排、组织、会务及会议记录、整理工作；

3.负责乡政府日常行政事务性工作，包括财务、考勤、接待、对外联系、值班安排、办公设施维修以及办公物资采购、车辆管理、食堂管理、资产管理、安全保卫等后勤保障工作；

4.负责协调处理有关来信来访接待工作；

5.负责乡党委、政府印鉴的管理和使用；

6.负责乡干部教育培训、党风廉政建设和目标管理、效能考核及督查工作；

7.负责乡信息编写报送、新闻报道等对外宣传工作和大事记的收集整理工作；

8.负责乡组织人事、宣传、统战、民宗、人武、工会、共青团、妇联等工作；

9.承办乡党委、政府领导交办的其它事项。

（二）党政综合办公室人员责任分工

张功勋：主持党政综合办公室全面工作，负责文字综合、文件起草、会议组织、会议记录及整理、机关效能及督查、对外联系、保密及安全工作。叶青：负责文件收发及档案管理、乡财务出纳、考勤值班、来客接待、办公设施维修以及办公物资采购、车辆管理、资产管理等后勤保障工作，农经统计。张建凡：负责乡财政会计工作。

郑晓萍：负责做好妇联、工会、关工委、来料加工、食品安全等工作。陈利先：负责食堂管理工作、村级财务代理中心工作。

9、积极开展创业富民工作；

10、完成街道党工委和办事处交办的其它工作。

根据2012年年终考核评分细则，年终考核的单位有。县“两帮两促”办2分；县发改局4分；县统计局5分；县创业办1分；县商务局9分；县工业和信息化局（两帮两促）2分。分值共有21分。