《龙林乡集体林权制度改革工作目标责任书》

龙林乡集体林权制度改革工作目标责任书

集体林权制度改革工作责任书

为确保如期完成我镇集体林权制度改革主体工作任务，根据《xx镇办事处集体林权制度改革实施方案》的要求，特制订本责任书。

一、总体目标

用1年左右时间，若何完成全镇集体林权制度改革任务逐步建立起产权归属明晰、经营主体落实、责权划分明确、利益分配合理、流转程序规范、监管服务有效、配套机制完善的现代林业产权制度，逐步形成集体林业的良性发展机制，实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的目标。

二、改革范围

这次改革的范围是所有权属于集体的集体林部分。对权属有争议的森林、林木和林地，要按照“逐级负责、分级调处”的原则，积极调解权属争议。对能够调解的，列入本次改革范围，对难以调解的，暂不纳入本次改革范围。

三、具体要求

1、加强领导。成立以党政领导任正、副组长的林改领导机构；把工作电影票任务分解落实到位。

2、明确职责。镇林改办负责本辖区改革工作的管理和督促指导。同时。建立健全管理制度，层层落实责任制，通过层层下达任务分解表和责任表，将任务分解到村，责任落实到人。

3、落实经费。林改工作经费按照分级负责的原则，纳入年度财政预算。要统筹安排林改经费，确保林改工作所需经费，使林改工作稳步推进，取得实效。

4、保障人员。成立由固定人员专职从事林改工作的工作机构，认真组织好工作班子，严格挑选政治思想过硬、业务能力强、工作认真负责、作风扎实的工作人员参与林改工作。建立林改固定工作人员名册，确保人员到位。

5、严肃纪律。决不允许暗箱操作，以权谋私，损害群众利益。党员干部特别是领导干部要以身作则，带头按照政策规定办事。对出现违法乱纪、损害群众利益的行为，要坚决严肃处理，确保改革顺利进行，社会和谐稳定。

7、社会稳定、群众满意情况。行政区域内未发生重大乱砍滥伐林木、乱征占林地等案件；山林权属纠纷、承包纠纷及群众反映的林改问题得到及时调查，认真研究，妥善处理，未发生群体事件或纠纷械斗事件，群众与基层组织对林改工作反映良好，造林育林护林的积极性明显提高。

六、其他事项

本责任书一式两份，镇和各村委会各执一份。