《公司党员教育培训总结评估报告》

公司党员教育培训总结评估报告

自20**年以来，集团党委深入贯彻落实党中央关于党员教育培训工作的部署要求，按照中组部办公厅《关于开展〈20**—2023年全国党员教育培训工作〉贯彻落实情况总结评估工作的通知》有关要求，高度重视党员教育培训工作，做到有规划、有部署、有落实，抓实抓好党员教育培训工作，致力打造理念信念坚定、党性观念纯洁的党员干部队伍。

一、总体情况

（一）统筹部署，切实加强组织领导

认真按照文件要求落实集团党员教育培训工作，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。集团党委统一安排部署，x部统筹组织协调各项工作，各党支部具体负责实施，明确各层级责任分工，全面抓好党员教育培训总体工作。各党支部书记作为党员教育培训第一责任人，严格执行“一岗双责”，切实把党员教育培训工作作为重要任务，积极组织开展党x学习教育、主x教育等一系列专题培训、党建工作专项检查、监督理论学习制度落实。

（二）落地落实，主要目标基本完成

以青年大讲堂为抓手，以数字赋能为基础，构建党委建平台、基层用平台，上下贯通、高效联动的工作格局，有力提升了集团党员教育培训工作质量。讲堂累计开课x场次，教育培训党员群众x人次，2023年荣膺全市人才工作示范单位。同时将理论与实践相结合，因地制宜开展培训。截至目前，已累计开展8090＋新时代理论x余场，教育培训党员群众近x人次。

（三）高度重视，实践成果做实见效

通过党员教育培训以学促干，初步建成了一支素质业务作风过硬的专业化党员团队，涌现一批市级优秀共产党员、市级劳动模范等先进典型，时刻以身作则，发挥党员干部的先锋模范作用。通过全面化、高质量的党员教育培训，积极将党员教育培训效果之一转换为集团经济发展成效，同时在各项活动中深入践行国企担当，积极开展“微心愿”“困难慰问”等结对帮扶活动，累计捐赠约x万元，提高了集团的社会影响力，经济成效和责任担当在党员教育培训成效上充分体现。

二、具体做法

（一）培训长效机制初步形成

做好党员教育培训的分类指导工作，多采用科学、灵活、多样的教育培训形式，调动党员参与教育培训的积极性；扩大集团“品牌效应”，不断丰富“x”、“x”等特色党建品牌内涵，将学习成效转化为推进工作的强大动力。

（三）健全制度、完善长效机制

健全党员日常管理机制，主动进入党员各项活动之中，实时跟踪教育、管理与监督，不断提高党员的思想觉悟和基本素质，不断增强党性修养和锻炼，永葆党员的先进性和纯洁性。