《市工信局在市委人才工作领导小组会议上发言提纲》

市工信局在市委人才工作领导小组会议上发言提纲

2023年，市工信局将主要采取以下三方面措施，做好做实全年人才重点工作。

一、持续强化包联帮扶，及时解决企业需求。市工信局将充分利用好局领导包片、科级干部包县的县（市、区）包联帮扶制度，深入工业企业走访调研，及时协调解决企业人才需求和技术需求。一是定期走访。成立5个帮扶组，每月至少开展一次下沉县（市、区）包联帮扶活动，实地走访工业企业负责人，查看企业实际生产经营情况，嘘寒问暖、发现问题，把企业的人才需求和技术需求拉条挂账，实行台账式管理。二是积极协调。主动会同市人社局、市科技局，通过公开发布、广泛征集、定向联系等多种方式，积极协调解决企业人才需求和技术需求，解决一个、销号一个。三是精准对接。采用线上线下相结合方式，常态化精准对接高校、科研院所，组织开展“百校千企”—产学研对接活动，为企业解决技术、人才、项目等问题。

三、加快培育优质企业，激发人才创新动力。市工信局将充分利用好科技特派团（员）制度，全力支持专精特新“小巨人”企业创新发展。一是定期开展需求征集。每季度开展技术需求征集，对暂未提出需求的“小巨人”企业深入走访调研，持续征求需求，对已派驻科技特派团的“小巨人”企业的新增技术需求一并梳理。二是统筹用好科研力量。会同科技局，统筹创新资源和科研力量，针对专精特新“小巨人”企业个性化需求，精准组建由“两院”院士、高水平专家组成的科技特派团，进行“一对一”服务。针对“专精特新”中小企业个性化需求，选派科技特派员，进行“一对一”服务。目前，我市有××家“小巨人”企业获得科技特派团支持。三是加大协调联络力度。充分发挥县“小巨人”企业联络员作用，协调推进“小巨人”企业和科技特派团（员）双方合作项目实施，帮助企业纾困解难。

栽下梧桐树，引得凤凰来。下一步，市工信局将以贯彻落实本次会议精神为契机，加快推进优质企业培育和创新平台建设，着力增强高端科技人才的吸附能力，为实现全市工业经济高质量发展做出工信贡献。