《如何深化对村干部的教育》

如何深化对村干部的教育

村级干部的素质，事关农村发展的大局。因而村级干部的教育是基层组织建设的一项重要课题。实践证明，必须贴近对象，从提高政策理论水平、培养实践“三个代表”的基层干部等方面入手，才能收到实实在在的效果。

在具体载体上要贴近对象，即通过培养基层干部实现“三落实”。就是让村干部代表先进社会生产力的发展要求，当致富“能耐人”；代表先进文化的前进方向，当文化建设“领路人”；代表最广大人民的根本利益，当农民群众的“贴心人”。这样，就把深刻的思想变成了村干部具体的奋斗目标，从而使“三个代表”重要思想实现“三落实”。一是“能耐人”的本领落实在发展农村经济、促进农民增收上。可以通过学习培训、走出去、请进来等方式，着力提高村干部走向市场、依靠科技、带领农民致富的本领。二是“领路人”的工作要落实在农村人才高地的构筑和健康向上文化活动的开展上。要注重在村干部中培养“文化人”，通过开展读书兴农、科技兴农和学历教育等活动，努力构筑农村人才高地。三是“贴心人”的标准要落实在宗旨观念的强化和工作作风的改进上。要多办利民之事，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，要把农民增收，群众满意作为检验我们基层干部工作的标准，打通干群之间的“隔心墙”，形成干群同心、谋事合力的良好局面。