《在全市政协主席暑期读书会暨县（市、区）政协工作经验交流会上的讲话》

在全市政协主席暑期读书会暨县（市、区）政协工作经验交流会上的讲话

一年一度的全市政协主席暑期读书会暨县（市、区）政协工作经验交流会，这是市政协全年工作的一个“重头戏”。上午，各县（市、区）政协都作了交流和介绍，总体感觉是亮点纷呈，特色鲜明，如xx区政协的“基层微协商”、xx区政协的“三纵两横”协商体系、xx市政协的“政协议事会”、xx市政协的提案“情景办理”新模式、xx市政协的走进市场“请你来协商”、xx市政协的委员“家事调解室”、xx县政协的“xx微协商”、xx县政协的“社会治理微协商”、xx县政协的“民情联络室”等，丰富了“有事好商量、众人的事情由众人商量”的生动实践。除了一些特色工作以外，大家还围绕提高协商成效，畅谈了思路和想法，起到了相互交流、相互启发的效果。

会上，市政协各位副主席对分管领域的工作也谈了做法和体会。特别是关于换届工作，刚才xx副主席讲的一些意见，这是市政协的做法，大家可以作个参考。对政协机构设置、人员编制、政协委员提名等，各县（市、区）政协要主动作为，争取党委和相关部门的支持。市政协也会积极跟进，助力助推各地政协配强配齐工作力量，确保工作运行更顺畅有序。

上半年，市政协在市委坚强领导和大家共同努力下，取得了较好成绩。

一是党的领导得到强化。政协党建工作得到了进一步加强，特别是在党委领导下开展工作的理念得到强化。党组议事规则、重大事项向市委请示报告等一系列制度进行了修订，各县（市、区）政协可以参照学习，尽快完善相关制度，推动政协党的建设规范化、制度化。

二是协商质量有效提升。打出了一套协商工作提质增效“组合拳”：提案督办内容由重点提案扩大到所有提案，督办主体由提案委扩大到所有专委会；“请你来协商”工作闭环初步形成，通过强化会前调研，每次会议通报综合性的调研报告，提高了协商的深度。强化了会后的跟踪监督和常态化协商，推动了成果落实，实现了闭环式管理。

三是工作方式积极创新。比如“优化营商环境”的协商，除了组织召开“请你来协商”之外，还专门建立了一个常态化协商工作机制，通过开展定期不定期视察、重点领域专项视察、专项民主评议等，适当给部门传导压力，增强协商的有效性；“委员同心汇”开了好头，举行了揭牌仪式，开展了首场活动，通过创建“委员同心汇”，为政协组织加强与政协委员常态化联络提供了阵地；宣传工作得到了较大改进，加强了与相关媒体的合作，建立了“政协之声”融媒体矩阵，突破了新闻报道的局限，构建了大宣传格局，立体展示政协工作、委员风采。近期，在做好“请你来协商——完善城市社区居家养老体系”后半篇文章过程中，通过将宣传触角延伸到社区老人，听取他们的意见与心声，起到了很好的宣传与引领作用。

四是干部队伍建设取得新成果。坚持严管与厚爱相结合，既从严要求、从严管理，又加强培养、关心关爱，让每一个干部都做有劲头、干有奔头，一批德才兼备的干部得到提拔重用。

五是数字化改革取得新进展。在市政协工作专班的用心工作和各专委会的大力支持下，数字政协建设进展良好，“民情一点通”打响了品牌；“协商一件事”也形成了初步的思路，通过“协商一件事”可以在线上听取更多委员和专家学者的意见建议，提高协商工作的质量。

下面，围绕提高协商工作成效，讲三点意见。

一、提高协商工作成效，要明确导向

具体来说要树立“六个导向”。

一要坚持政治性。政协是政治性组织，协商工作必须坚持鲜明的政治导向，这是协商工作的首要原则。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握政协协商正确的政治方向，巩固协商工作共同的思想政治基础。要坚持在市委领导下开展协商工作，主动把政协协商放到全市工作大局之中去谋划，紧扣市委决策部署精心谋划协商议题，做到市委工作部署到哪里，政协协商就跟进到哪里。

二要坚持有效性。衡量协商的成效，主要看是不是推动了工作。政协履职不是为了凑热闹，刷存在感，也不是为了自娱自乐。脱离党政中心工作的履职，必然是“政协挺热闹、党政没感觉、群众看不到”。要把是否有利于推动党委政府改进工作，是否有利于维护群众利益作为协商的重要目标。

三要坚持高水平。政协建言要力争出“金点子”，起码要出“铁点子”，绝不能提“泥点子”。要少说正确的废话、严谨的套话，多说贴切的真话、管用的实话，切实做到参政参到点子上，议政议到关键处，助力助在需要时。意见建议要有针对性，对改进工作务实管用；必要的时候也要有一点辣度，而不完全是唱赞歌说好话。

第四，要发挥委员主体作用。委员是协商议政的主体，委员素质的高低决定了协商议政的质量。发挥委员主体作用，首先要增强政协凝聚力。要通过“委员同心汇”这一平台，组织委员常态履职和交流，强化委员责任担当，扩大委员履职参与面，充分发挥每位委员的业务专长和能力水平；发挥委员主体作用，要提升委员素质。落实“懂政协、会协商、善议政”要求，加强委员政治素养、政协理论、履职实践方面的培训，做到“身为政协人、明了政协事、履好政协职”；发挥委员主体作用，要把好“入口关”。强化政协党组在把好委员“入口关”中责任，重点在委员的履职能力、履职精力、委员结构等方面，与党委有关部门加强沟通，确保进入政协队伍的是“责任委员”，不是“挂名委员”。

第五，要加强干部队伍建设。事在人为，机关干部是政协协商重要组织者和保障力量。各位主席要继续保持良好的精神状态，虽然有的快要退休或者即将退出领导岗位，但大家都不应该留有遗憾，争取在最后的从政路上留下灿烂一笔，绽放“樱花凋零前最绚丽的色彩”。各位专委会主任要担当起培养年轻干部的责任，用你们经验和能力，把队伍带起来；要放手让干部去干，在实践中提高他们的能力，让他们看到希望，提高干事的激情；要舍得放手，优秀的干部要推荐到重要岗位；要提升境界，不求回报，把干部的感恩当成意外的惊喜，把干部的成长当成从政的荣耀。机关的年轻干部，要强化敬业爱岗的精神，加强培训锻炼，提高能力和水平，每个人都会有人生出彩的机会，每一片叶子都能散发出自己的光芒。

第六，要加强党风廉政建设。8月21日，省委专门召开常委会会议，传达中央纪委监委对xx涉嫌严重违纪违法进行纪律审查和监察调查的情况，提出了6点要求：一是加强政治建设，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；二是加强党性修养、保持廉洁自律，把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题；三是加强组织建设，结合换届，健全党的组织体系，整顿涣散软弱党组织；四是加强反腐败斗争，从政治上把握腐败问题的本质和危害；五是加强对一把手和领导班子的监督；六是自觉扛起管党治党的政治责任。市委于8月22日召开了常委会会议，传达了省委常委会会议精神。这里我强调三点。一是进一步强化全面从严治党的意识。二是加强党性修养，增强廉洁自律的自觉性。大家权力不在影响在，一定要把得住自己，守得住底线。三是担起全面从严治党的责任。各位主席作为党组书记，是第一责任人，要管好亲属和身边的人，管好下属，开会的时候多讲讲、多提醒，保持不敢腐的警醒，提升不想腐的境界。要加强制度建设，扎紧不能腐的笼子。