校长述职报告
各位领导,各位老师,大家好:
按领导安排,现将本人一年来的工作情况向大家作一汇报。
在xx完小,我们一直贯穿着这么一个思想。育人为中心,学生为主体,办人民满意学校。作为一名校长,如果要没有这样一个明晰的办学思想,就像一搜没有舵手的轮船,其他力量再大,劲再足,也不知使向哪里。所以,无论是老师、后勤人员,还是管理人员,我们一起制定这样一个目标我想是非常必要的。“育人为中心”也增进了全体教师的育人意识,只要目标意识加强了,即便车头欠修了,我们全体教师也能齐心协力把车推到目的地的。所以,在我的心中永远装着这样三个“心”。
一是学习用心。
一年来,我注重加强自身学习,不断提升理念,提高自身素质。先后学习了教育法律法规,《100名校长工作经验》,魏书生的《班主任工作谈》、《科学发展观学习100问》,并写了一定数量的笔记。此外还积极参加网上校长培训,认真聆听专家学者的讲座,联系工作实际撰写心得体会,提高了自己的管理能力。
二是工作尽心。
作为校长,一年来,认真执行党的方针政策,兢兢业业,踏踏实实,全方位做好学校各项工作。认真履行一把手职责,扎扎实实把学校各项工作推向前进。
1、安全教育警钟长鸣
我校去年上半年出现了天灾,教学楼变成了危楼,把两个教学班安置在幼儿园上课,其余班级还在楼上上课,安全工作之弦绷得紧紧的。3月份危楼改造工作开始,4月1日动工,投资48万元,新建高标准平房32间。5月9日全体师生搬进新教室。这期间,我校制定了安全应急预案,将安全管理目标层层分解,责任到人。重新签订安全管理目标责任书。形成人人讲安全,个人抓安全的管理网络。学校还投入经费,提高“技防”“物防”水平,全年学校安全无事故。
2、建好队伍提高素质
人们常说,一个好校长就是一所好学校,其实应该说一个好校长加一支好的教师队伍,才是一所好学校。好校长,好的教师队伍二者缺一不可。所以,我首先抓教师的政治学习,着力提高师德水平,并要求写好学习心得笔记,强化师德师风建设,每位教师都要时刻牢记《教师誓言》,开展师德师风大讨论。通过学习交流,我校教师师德师风建设水平有了提高,几年来,教师中未发生一起违纪违规事件。在家长问卷调查中,满意度达90%。其次是抓好干部队伍建设。建立建全班子成员,学习制度,定期总结,查找不足,班子成员明确分工,职责到人,对班子成员高标准、严要求。各项工作要走在前头。再次是强化班主任队伍建设。去年下半年,由于教室容量的限制,我们教师全部包班,所以,班主任培训非常重要。每月我们都要对班主任进行培训,定期召开班主任会,及时解决常规管理中出现的问题。组织班主任学习,学习魏书生的《班主任工作经验谈》,让一部分老师参加国培学习。着力提升班主任工作能力。现在班主任工作尽心尽责,学习管理规范有序,形成了良好的班风,校风。
3、规范管理提高质量
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。一年来我校坚持以教学为中心,以推进素质教育为抓手,以减负增效为目标,全面抓好教学工作。一是严格执行教育法令法规,开全课程,上足课时,不随意增减课程,确保开齐、上足教好。二是认真执行减负规定,严格控制学生在校时间,严格控制学生家庭作业量。认真开展大课间操活动,确保学生每天有1小时的体育活动时间。三是狠抓教学管理,定期检测教师教学工作完成情况。强化日清周结,本着今日事今日毕的原则,不定期检测,随时监控。本学年,由于我校实行包班制,教研遇到了难题。但本人深入课堂听课,课间参与小教研活动。帮助教师提升教学理念,提高教学效率。引导教师对教学中遇到的问题开展研究。四是培养师生养成良好习惯。有一个好校长就有一所好学校,那么有一个好老师就有一班好学生。所以,我特别注重师生的习惯养成。首先从老师入手,以学盘锦为契机,以国学经典进校园为抓手,抓学习,抓培训,强管理,利用日清周结,促习惯养成。我们不求大目标,只要小步子,稳扎稳打。如,要求师生这一周多弯一次腰,下一周多做一件好事等。
4、改善环境增添亮点
为给师生营造一个温馨、舒适的校园环境,投资4000元给每个班级安装了橱窗;投资1.6万元翻修围墙46米,投资2.8万元新建锅炉房一个,投资2.1万元取暖管线,投资1.5万元平整院落。投资2000元为每个教室安装了窗帘;室内增添了名人字画。学校与每位班主任连手,在教室可利用的墙壁创建了展示台,为学生立志奠定了基础。
三是廉政在心
一年来,本人坚持认认真真做事,踏踏实实工作,清清白白做人。注重加强自身建设,做到不以权谋私,不接受家长吃请,不向学生推销任何资料及商品,不染社会丑恶现象,不参与赌博,做到不良之心不生,不仁之事不做,不义之财不取。
执行财务制度,严格财经纪律,严格经费使用审核手续,杜绝一切不合理支出。不乱收费,不私设金库,所有收入一律入帐,坚持权力在阳光下运行,在评优评先中民主公开,不搞暗箱操作。
二点不足。一是意志消沉,进取精神不够。工作只求四平八稳,不求突飞猛进,没能很好在带领师生擦亮学校的品牌;二是依赖思想在作祟,深入课堂指导教学少,在指挥唱响教学这一主旋律中,没能担当好重要角色。
展望2011年,我们任重道远。我讲一下今年我们的奋斗目标及思路:
1、加强绿化建设,把甬路操场全部硬化。
2、尽最大努力上一多媒体教室。
3、加强师德师风建设,杜绝老师违规违纪现象发生。
4、加强校本培训,努力提高教师业务素质,让普教的讲课理念渗透到幼儿教师心中,争取在县或镇汇课中多出人才,以缓解私立幼儿园给我们带来的冲击。
5、加强养成教育,切实提高学生综合素养。
同志们,要完成这五项工作,困难很大,但我坚信只要我们内部团结,上下同心,勤奋踏实,我们的目标一定能实现。
谢谢大家。
第二篇:校长述职报告-校长述职报告18校长述职述廉报告校长述职报告-校长述职报告2018校
长述职述廉报告
校长述职报告|教导主任述职报告|政教处主任述职报告
20xx年,我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下,以“科学发展观”和党的xx大,xx届二中、三中全会精神为指导,坚持质量立校,强化学校管理,加强队伍建设,优化教育行风,提升服务水平,推进特色教育,打造教育品牌,继续深入学习新课程标准,推进课程改革,加强教育理论学习,以
新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校,学校各项工作均取得了新的成绩。现述职如下
一、强化学习,不断提升自身综合素质
作为领导干部,我深知,只有加强学习,拓展思维,提高自身思想素养和业务素质,才能更好地承担起领导学校发展的使命。为此,我们以政治理论和法律法规学习为导向,以业务知识和管理技能学习为重点,以教育理论和教研科研为突破,多方学习,提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习,参加远程教育培训,认真学习党的xx大,xx届二中、三中全会精神,自觉阅读管理著作,系统学习学校管理理论,丰富管理经验,提升我们的管理理念和能力。同时学校也积极组织全体教师进行业务理论学习,丰富老师们的理论知识和业务水平。x月份,学校给每一位老师配备了一本《活动建构论》,让老师们阅读学习,并组织了多种活动
来加以督促,并要求老师在课堂教学中进行偿试。
二、强化责任,不断提升岗位履职能力
一年来,学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律”的理念,积极履行职责,以身作则,勤奋工作,始终做到三个坚持:一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体,不计个人得失,全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“四勤”,即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍;与师生勤沟通,做到想师生所想,急师生所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务,深入教学第一线,带头巡课,坚持听随堂课,参加教研组教研活动。
三、强化管理,不断提升学校办学实效
(一)、建章立制,优化管理,完善内部管理体系。
通过加强制度建设、严格制度落
实、完善管理体系,进一步优化学校管理。完善了《xx中学教职工考勤管理制度》、修定了《任课教师备课评价方案》和《课堂教学评价方案》以及制定了《xx中学办公用品采购制度》等规章制度及各类突发事件应急预案,做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部进一步明确分工,落实责任,实施目标考核,成功构建,各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。
(二)、着力效能,创新举措,提高教育教学质量。
①以人为本,坚持活动育人,提升德育实效。制定完善《xx中学班级考核管理办法》,落实班级考评,提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时,主要以“活动育人”的方式,对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育,提高德育工作主动性,针对性和实效性。
②刚柔并济,精细学校管理,保障
质量提升。建立级部领导负责制,落实分管领导责任;完善《xx中学教学常规管理制度》,加强教学常规检查,进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和办法,进一步激发教师工作热情。
③立足课堂,完善模式建构,提升教学效益。狠抓课堂教学主阵地建设,在深入推进学习《活动建构论》、尝试进行课堂教学改革的基础上,进一步抓实集体备课、课堂教学评价及测试、辅导等关键环节,整体提高了教师课堂教学效率和效益。
④课题为基,强化科研引导,实现以研促教。学校继续开展课题《基于农村学校针对学困生转化的实施策略》和《初中生学习动机的激发与保持的研究》的研究,基本做到“人人参与课题,课题惠及师生”,各项课题推进得力,进展顺利。全校教师共发表各级各类论文30余篇。
(三)、紧扣目标,提升品位,打造美丽和谐遥中。
从“净化、美化、优化、纯化”四个渠道入手,创新举措,集中开展“四个打造”专项活动,校园人文环境得到较大改善。
第三篇:【校长述职】
小学校长述职报告【校长述职】
小学校长述职报告范文
八完小赵鹏
“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育……期盼孩子能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”为了这些我们一直的努力着。
学校外在的发展变化(外在美)
刚开始我校只有960平方米的建筑面积,随着国家薄改项目进行现在我校又增加了1113.56平方米,特别是去年的综合楼713.62平方米,半年的工期,在中心校的大力支持和监督下,在我校的一直督促下,使建筑公司提前40多天完工,比同期工程提前半年验收合格,并投入使用。学校建设以成规模,且布局合理。
“实施素质教育,培养合格人才”是我校的办学理念,”做一个孝道,懂事,对家庭和社会有用之人。”使我对孩子的要求,”给孩子创造一个良好的学习环境”是我们奋斗的目标。刚才我说过:”学校建设以成规模,且布局合理”内在的东西只有靠自己慢慢的努力去改变。为此,一年来我们花费了大量的财力物力,投资12000多元制作了学校的名称,金属大字15个,前不久硬化地面大路、舞台近800平方米花费近40000元,投资了2万多元更换了办公桌椅,为了配合中心校的赛课顺利高质量进行,在轮到我校前一周,我们又投资了6000多元安装了多媒体教室。为了让校园变得更美丽,我们又花费了2万多元购买了20个石楠花球和6000颗小苗,对花园进行了绿化,力争三季有花,四季常青。(今年有对大门两侧标语,文化墙重新刷写)
通过中心校多次和乡政府及村委沟通又加上我校的”论持久战法”终于在今年的秋后,百姓工作安抚到位,学校又向西扩建了8亩多地,准备建新的操场,如果砖不涨价,说不定围墙已经建好。
今年学校投入太多,下一年力所能及吧,
二学校内在变化(内在美)
1、是教师队伍建设,说道教师队伍,心理就像笑,本来教师紧张,我校有12名正式教师其中4名顶岗,3名大学生村干部,一共15人,共10个教学班,但是幸运的是我们还有5名大学生,为这几名学生魏永强主任费心不小,这几名学生的到来是我校每个教师的工作量减轻了许多,同时也保证了教学质量,丰富了学生的课余生活,他们几个有能说的、能唱的,能跳的、能画的、能写的怎么样。羡慕吧。
2、学校的特色建设,我校自2015年确定了学校的特色项目普通话为主,武术为辅,经过两年的努力我校的武术队代表四间房乡去县里参加武术比赛,并荣获二等奖的好成绩。普通话这一块进行的也很好,现在全校学生无论讲什么,全部用普通话,每个班一个主题多的活动。
3、业务工作。关注教学全程,提高教学质量。
(1)、根据教学计划和课标要求,结合学校实际情况制定了科学的教学计划,完成了学校对学生培养目标。
(2)、开展每周教研活动和学生社团活动。
(3)、做好常规性工作。开学初重点做好开学开课的一切准备工作,包坚持开展月考活动,对学生的学习情况进行动态监测。组织了两次期中考试,检查教学进度,检查教学质量。
(4)、对教案、作业进行常规性检查。按照校历安排有目的、定期不定期对全校教师的教案、作业批阅情况进行检查,并对每次检查情况进行对比分析并及时总结。
(5)、每位教师都认真上好每一堂课,完成了教学任务。上课始终坚持做到必培养学生的良好学习习惯;养成课后写反思的习惯。
(6)、作业的批阅做到了有效性、科学性。减轻学生过重的课业负担,作业批改及时,做到了全收全批;养成了批改符号清楚明白规范、评语恰当中肯并有指导性。
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会员免费查看我幸运的赶上了飞速发展的好时机,也赶了上重教、支教的好氛围,同时也赶上了义务教育均衡发展的好政策,尽管xx小学地处偏僻,教师岗位结构不合理,但只要领导相信我,我一定有决心、有信心、有能力把此校治理得更好。谢谢大家。
述职人:xxx
20xx年xx月x日