河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 01崔素芳
第一篇:河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结01崔素芳2010年述职报告
纺织服装学院崔素芳
2010年,在学校党委的统一领导下,在全院师生员工的大力支持和配合下,紧紧围绕学校的中心工作,按照“提升学科专业水平,强化管理和思想文化建设”的要求,认真履行岗位职责,确保学院各项工作顺利有序开展。
从今年四月份开始,组织全体党员开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动。在争创过程中,我们紧紧围绕以“加强学科建设,实现两个提升”为主题。坚持党的建设工作始终跟着大局走,贴着中心做的理念。对照学校《学科建设与发展规划》,认真制定实施方案。经过广泛发动,组织学习,开展党性教育,撰写党性分析报告,召开民主生活会,亮党员身份,确定党支部示范点、党员示范岗和党员责任区,树立优秀标杆,开展“主题党日”和“我为党旗添光彩”等系列活动,党员发挥先锋模范作用的意识明显增强,学校的《规划》得到师生员工的广泛认同,并自觉转化为个人的努力和追求。在学院的学科建设、工程中心评估等大的任务面前,教工党员率先垂范,加班加点,不辞辛苦。有的教工党员克服孩子小的困难,主动请缨外出调研,带动周围同志,圆满完成了各项工作目标。学生党员真正从思想上认识到了作为一名共产党员的责任。
贯彻落实民主集中制原则,努力建设和谐型、学习型班子,注重作风建设,为师生提供优质服务,自觉维护学院班子的团结。班子成员分工明确、团结,有凝聚力和战斗力。
高度重视安全稳定工作,创建和谐的学习、工作环境。重视师生的思想政治教育,关注师生的工作、生活,及时掌握师生的思想动态。
学生工作以“抓稳定、谋发展、提素质、促就业”为主线。对新生的教育,从专业思想,到做人、惜时、立志、成才等多角度入手,使学生从踏入大学伊始,就有一个明确的学习目标。加强对入党积极分子的培养,坚持标准,严把质量,积极慎重地做好党员发展工作。2010年培训入党积极分子179名,发展学生党员81名。将学生就业作为学院工作的大事来抓,全员抓就业。专业课老师利用自己与企业联系广的优势,积极联系单位,为学生拓宽就业渠道,学生就业率达99%。2010年纺织学院学生工作高效、稳定、有序。
落实消防安全责任制,分学院、系(办)、实验室、学生宿舍不同层次,把消防安全落实到岗,落实到人。开展消防知识、技能的教育和培训,提高消防安全意识。
认真做好计划生育工作,加强宣传、教育和管理,一年中没有出现计划外生育。
加强对工会工作的指导与协调。围绕增进职工健康、加强职工团结、构建和谐氛围的理念开展工会工作。树立服务意识,活跃职工生活。组织开展“救助困难教工一日捐”活动,休闲旅游,建立“职工之家”,为教工工作之余提供健康锻炼场所。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,能做到一岗双责。能够按照对党员干部廉洁自律的有关规定,规范自己的行为,无违纪现象。
在2010年的工作中,做出一些成绩。但深感自己还有很多不足。今后将继续努力,在自己的工作岗位上尽职尽责,为学校的发展做出新贡献。
2010年12月
第二篇:河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结01崔素芳2010年述职报告
纺织服装学院崔素芳
2010年,在学校党委的统一领导下,在全院师生员工的大力支持和配合下,紧紧围绕学校的中心工作,按照“提升学科专业水平,强化管理和思想文化建设”的要求,认真履行岗位职责,确保学院各项工作顺利有序开展。
从今年四月份开始,组织全体党员开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动。在争创过程中,我们紧紧围绕以“加强学科建设,实现两个提升”为主题。坚持党的建设工作始终跟着大局走,贴着中心做的理念。对照学校《学科建设与发展规划》,认真制定实施方案。经过广泛发动,组织学习,开展党性教育,撰写党性分析报告,召开民主生活会,亮党员身份,确定党支部示范点、党员示范岗和党员责任区,树立优秀标杆,开展“主题党日”和“我为党旗添光彩”等系列活动,党员发挥先锋模范作用的意识明显增强,学校的《规划》得到师生员工的广泛认同,并自觉转化为个人的努力和追求。在学院的学科建设、工程中心评估等大的任务面前,教工党员率先垂范,加班加点,不辞辛苦。有的教工党员克服孩子小的困难,主动请缨外出调研,带动周围同志,圆满完成了各项工作目标。学生党员真正从思想上认识到了作为一名共产党员的责任。
贯彻落实民主集中制原则,努力建设和谐型、学习型班子,注重作风建设,为师生提供优质服务,自觉维护学院班子的团结。班子成员分工明确、团结,有凝聚力和战斗力。
高度重视安全稳定工作,创建和谐的学习、工作环境。重视师生的思想政治教育,关注师生的工作、生活,及时掌握师生的思想动态。
学生工作以“抓稳定、谋发展、提素质、促就业”为主线。对新生的教育,从专业思想,到做人、惜时、立志、成才等多角度入手,使学生从踏入大学伊始,就有一个明确的学习目标。加强对入党积极分子的培养,坚持标准,严把质量,积极慎重地做好党员发展工作。2010年培训入党积极分子179名,发展学生党员81名。将学生就业作为学院工作的大事来抓,全员抓就业。专业课老师利用自己与企业联系广的优势,积极联系单位,为学生拓宽就业渠道,学生就业率达99%。2010年纺织学院学生工作高效、稳定、有序。
落实消防安全责任制,分学院、系(办)、实验室、学生宿舍不同层次,把消防安全落实到岗,落实到人。开展消防知识、技能的教育和培训,提高消防安全意识。
认真做好计划生育工作,加强宣传、教育和管理,一年中没有出现计划外生育。
加强对工会工作的指导与协调。围绕增进职工健康、加强职工团结、构建和谐氛围的理念开展工会工作。树立服务意识,活跃职工生活。组织开展“救助困难教工一日捐”活动,休闲旅游,建立“职工之家”,为教工工作之余提供健康锻炼场所。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,能做到一岗双责。能够按照对党员干部廉洁自律的有关规定,规范自己的行为,无违纪现象。
在2010年的工作中,做出一些成绩。但深感自己还有很多不足。今后将继续努力,在自己的工作岗位上尽职尽责,为学校的发展做出新贡献。
2010年12月
第三篇:河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结01崔素芳2010年述职报告
纺织服装学院崔素芳
2010年,在学校党委的统一领导下,在全院师生员工的大力支持和配合下,紧紧围绕学校的中心工作,按照“提升学科专业水平,强化管理和思想文化建设”的要求,认真履行岗位职责,确保学院各项工作顺利有序开展。
从今年四月份开始,组织全体党员开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动。在争创过程中,我们紧紧围绕以“加强学科建设,实现两个提升”为主题。坚持党的建设工作始终跟着大局走,贴着中心做的理念。对照学校《学科建设与发展规划》,认真制定实施方案。经过广泛发动,组织学习,开展党性教育,撰写党性分析报告,召开民主生活会,亮党员身份,确定党支部示范点、党员示范岗和党员责任区,树立优秀标杆,开展“主题党日”和“我为党旗添光彩”等系列活动,党员发挥先锋模范作用的意识明显增强,学校的《规划》得到师生员工的广泛认同,并自觉转化为个人的努力和追求。在学院的学科建设、工程中心评估等大的任务面前,教工党员率先垂范,加班加点,不辞辛苦。有的教工党员克服孩子小的困难,主动请缨外出调研,带动周围同志,圆满完成了各项工作目标。学生党员真正从思想上认识到了作为一名共产党员的责任。
贯彻落实民主集中制原则,努力建设和谐型、学习型班子,注重作风建设,为师生提供优质服务,自觉维护学院班子的团结。班子成员分工明确、团结,有凝聚力和战斗力。
高度重视安全稳定工作,创建和谐的学习、工作环境。重视师生的思想政治教育,关注师生的工作、生活,及时掌握师生的思想动态。
学生工作以“抓稳定、谋发展、提素质、促就业”为主线。对新生的教育,从专业思想,到做人、惜时、立志、成才等多角度入手,使学生从踏入大学伊始,就有一个明确的学习目标。加强对入党积极分子的培养,坚持标准,严把质量,积极慎重地做好党员发展工作。2010年培训入党积极分子179名,发展学生党员81名。将学生就业作为学院工作的大事来抓,全员抓就业。专业课老师利用自己与企业联系广的优势,积极联系单位,为学生拓宽就业渠道,学生就业率达99%。2010年纺织学院学生工作高效、稳定、有序。
落实消防安全责任制,分学院、系(办)、实验室、学生宿舍不同层次,把消防安全落实到岗,落实到人。开展消防知识、技能的教育和培训,提高消防安全意识。
认真做好计划生育工作,加强宣传、教育和管理,一年中没有出现计划外生育。
加强对工会工作的指导与协调。围绕增进职工健康、加强职工团结、构建和谐氛围的理念开展工会工作。树立服务意识,活跃职工生活。组织开展“救助困难教工一日捐”活动,休闲旅游,建立“职工之家”,为教工工作之余提供健康锻炼场所。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,能做到一岗双责。能够按照对党员干部廉洁自律的有关规定,规范自己的行为,无违纪现象。
在2010年的工作中,做出一些成绩。但深感自己还有很多不足。今后将继续努力,在自己的工作岗位上尽职尽责,为学校的发展做出新贡献。
2010年12月
第四篇:河北科技大学处级班子处级干部述职报告工作总结00班子电气信息学院班子的述职报告
2010年,电气信息学院在学校党委的统一领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实“以学科建设为主导任务,以思想文化建设和科学管理为必要支撑”的发展思路,发扬进取、协作、奉献的科大精神,在党的建设、学科建设、教学、科研、学生工作等方面取得了一定的成绩。
一、基础性工作
不断加强学院的党建工作。认真开展“创先争优”活动,成立了深入开展创先争优活动领导小组,制订了活动方案,进行了充分的动员,对各个阶段的工作内容、具体要求、完成时限、负责人都做出了详细安排。在
第一阶段,认真组织党员学习,开展党性教育,撰写党性分析材料,召开了专题民主生活会;在第二阶段,重点抓了“岗位奉献”活动,建立了班子成员联系班级、党员联系群众的工作机制,教工党员担任了大学生成长导师,对党支部示范点、党员示范岗、党员责任区进行亮牌示范。活动中,学院坚持把“加强学科建设,实现两个提升”的主题贯穿始终,坚持把创先争优活动体现在日常工作中,与学科建设和学院的中心工作相结合,举办了系主任书记论坛,组织骨干教师和学生工作队伍到燕山大学进行学习交流,开展了社会主义核心价值体系学习教育主题党日活动,测控生医支部的向身边共产党员学习活动、自动化系党支部学科建设主题沙龙活动都收到了比较好的效果。根据实际情况,改选了学生党支部,对学生党支部书记和委员进行了培训,举办了大学生入党积极分子培训班,全年共发展学生党员267人。
加强思想文化建设。组织教师认真学习《国家中长期教育规划纲要》精神,特别是围绕落实学校《学科建设与发展规划(2010—2020)》开展讨论,以事业凝聚人。结合中心任务开展思想政治工作,弘扬“进取协作奉献”的科大精神,注意总结身边共产党员先进事迹,先后总结了梁国壮、
宋慧勇、石秀杰等优秀党员的事迹,力争使每一名教师都能在身边找到学习的对象,都能在学科建设中找准自己的工作目标,都能成为学科建设的
积极推动者。关心教职工的工作和生活,积极落实各种关怀激励机制,开
展了“救助困难职工一日捐”活动,学院全体教职工都参加了这次活动,
共捐款8318元。积极帮扶困难师生,全年慰问困难教职工18人,慰问困难学生260人。开展了丰富多彩的文体活动,在学校运动会上,学院认真组织,教职工积极参加,教工总分为例年最高,同时还获得了教工道德风
尚奖。在重大节日中,学院利用成教创收为教师发放慰问金或慰问品,组
织联欢、联谊活动。完善“教工之家”建设,新购置了电冰箱、微波炉等设备,方便了教师。
继续提升科学管理水平。以二级教代会为载体,积极推进学院的民主
管理和民主监督,2010年教代会上学院对议题、内容进行改进和完善,使教代会开得比较实,发挥了教师民主监督和民主管理的作用。加强了制度
建设,注意关心教师的发展,学院重大事项和管理政策的制定能够尽可能
多地听取老师的意见,积极提高教师在学院发展中的参与度和知情权。努
力建设团结务实的学院领导班子,认真实行党政共同负责制,认真执行民
主集中制,较好地坚持了中心组学习制度和学院党政联席会议制度,在职
称评定、教师考核、校内津贴发放等学院重要工作中都处理得比较好。认真落实稳定责任制,完善值班制度,设立安全员,及时处理和化解矛盾,
消除隐患,维护了学院的稳定。
二、学科建设工作
学院始终把学科建设作为重中之重的工作,按照学院制订的《学科建
设三年、五年发展规划》,将推动学科建设作为每一位教师的责任,集全院之力积极推进。召开了系主任、书记论坛,对两年来学院学科建设工作进
行了总结,通过与同类学校和我校学科建设工作走在前列的学院的对比,
分析了学院在重点学科、师资队伍、梯队结构、高水平科研奖励等方面的
差距,提出了要进一步找出差距,突出特点,真抓实干,争先创优的学院学科建设目标和具体措施。积极探索新的改革模式,根据学科建设的要求,将科研、师资队伍建设、平台建设等具体指标进行了分解,采取立项资助
的办法进行管理和奖励,此项措施极大地调动了教师的积极性,目前共有
50名教师申报了包括国家级课题、科研奖励、高水平学术论文、专利等项目,占专业教师总数的80%,每位教师都明确了自己在学科建设中的目标和努力方向。
加强学位点的建设,获得了“控制科学与工程”一级学科硕士授权和
“电气工程”工程硕士专业学位授权领域,2011年工程硕士招生专业将达到2个。与信息学院成功申报了河北省创新高地,自动化专业成为省级品牌特色专业。加强平台建设,充分利用河北省重点工程技术研究中心——“生产过程自动化工程技术研究中心”,围绕地方经济建设开展产学研合作,使工程技术研究中心形成了比较鲜明的特色,很好地完成了上级领导
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会员免费查看大力加强实践教育。学院搭建了三个平台。一是加强实践基地建设,加大了实验室开放力度,建立了大学生科技创新工作室,开辟校外创新基地,给予学生创新一定的启动经费,2010届毕业设计中,天津诺尔集团结合企业自身的技术难题,设计了10个题目作为毕业设计题目,邀请部分学生去企业设计,企业派技术人员来院指导,实现了良性互动。二是建立激励机制,把学生参与实践活动与个人成长成才结合起来,与个人评奖评优结合起来,指导大学生科技创新活动的教师给予一定的工作量,在年终考核时给予一定的加分,调动了学生和教师的积极性;三是参加各类科技竞赛,凡是有条件能参加的科技竞赛都参加,如挑战杯、电子设计竞赛、航模锦标赛等,来检验学生的学习成果,锻炼操作能力和解决工程实践问题的能力。在2010全国大学生航模锦标赛中,以我院学生为主的航模队获得1项国家级金牌,1项银牌。在全国大学生数学建模竞赛中,获学校仅有的国家二等奖2项,在校大学生电子设计竞赛中,我院获得小车组所有奖项。
积极探索实验班教学改革,实验班实施了双导师制、小班授课制,鼓励研究性学习和自主学习。目前,实验班70名学生一次性通过四级69人,全部通过计算机考试。学院学风建设取得明显成绩,2010年,我院主考年级学生的英语四级通过率达到了92.67%,计算机等级考试通过100%,在学科竞赛中,高等数学获得全校第三名,英语获得第二名。
学院积极拓宽就业渠道,走访了天威集团等大型国有企业,举办了招聘会,开展形式多样的就业教育,2010届毕业生一份就业率达到97.77%,名列全校第五。积极开展丰富多彩的校园文化活动。2010年,我院被评为“五四红旗团委”。