总务主任述职报告

各位老师:

下午好。

记得在7月3号的早上,还是在这里,还是在座的各位老师,在当时胡书记的介绍下,我就成为xx学校的一员,担任了学校的总务主任。回顾这半年的工作学习生活,我想用四个词来为我这段时间作个总结,也算是我的述职报告了。

第一个词是“转变”。一变在自己工作岗位,由原来负责学校科研教学等工作,转变为负责学校总务的总务主任。所以原来有一些在学校的实际工作经验几乎没有用武之地,那就是转变观念,即总务处应该为教育教学第一线服务,做好学校的后勤保障工作,教师的教学工作需要就是对我们总务处的命令,凡是学校中有关涉及我们总务处的事情我们就应该全力以赴做好的事情。从学校暑期大修工程,到接待到校参观访问的各种团体,以及开展的各类教育教学活动的准备筹划工作,几乎占据了我们总务处大半的工作量。同时用了两个多月的时间逐步把学校的财产保管制度的完善和阶段性地完成了资产的清理整顿工作。所以要感谢我们总务处的每一位成员能够齐心协力,积极应对,开动脑筋,任劳任怨,为每一个活动得以圆满顺利的完成贡献力量。

第二个词是“繁忙”。由于学校的摊子较大,人员众多,所以牵涉的各种事情繁多,也就使得总务处就像一部开着的机器,不能停止下来。我做了粗略统计,

这个学期中,学校几乎每个星期就有一个比较重要的活动。从开学初,9月5日接待上海市安全、消防检查小组到校检查开始,到刚刚结束的学校十周年校庆活动,总共接待安排了近二十次。从暑假7月3日到长青学校报到后就开始投入到学校大修工程中,直至9月15日大修工程全部完成,两个多月的时间里,我几乎没有连续完整休息过一个星期。在台风期间,为了防汛抗台,值夜班,守电话。为了整修3号楼4楼的学生电子阅览室、机器人活动室,国庆期间连续3天到校值班。

第三个词是“协调”。所谓协调,第一就是协调总务处的各条线办事人员,充分调动他们的积极性。一个这么大的学校想就靠一两个人就把所有的事情办好,办妥,其实是很困难的,所以在充分认识各个岗位职能的基础上,适时调整,恰当引入人员流动机制,以教师的是否满意作为评判员工的标准。同时协调好现有教育教学设备的管理使用。如把原有移动媒体设备改为固定媒体设备,方便教师使用,现在2号楼已经改建了三个多媒体教室,1号楼改建了一个多媒体教室,4号楼改建了一个多媒体教室。教师使用多媒体上课的条件得到初步改善。还要协调好自己的教学与事务的关系。一周六节数学课的教学任务是绝不能掉以轻心的,毕竟作为教师还要以教学质量作为自己生命线,幸好在我们六年级数学备课组老师们及班主任周老师的帮助下,基本完成了教学任务。

第四个词是“学习”。从担任总务主任至今,我收获最大的是,能够把长青的每一个角落走遍,也让我学到了很多在课堂里无法学到的知识。从学校下水道的管网系统的分布走向,到每个教学楼的楼顶屋面防水隔热层的铺设,我有幸都能够去认识一遍,亲自去看看,走走,所以我现在对长青学校的认识是饱满的。不仅有平面,还有空间立体的。同时在两位老主任的关心帮助下,逐步学习学校的各类规章制度,并且将不断完善。

其实,从内心讲,有时也很矛盾的,因为我一直在教学的第一线工作,现在既要去完成为教学第一线服务,同时自己还要去上课,完成自己的教学任务。但是我在想:既然选择了,就不要后悔;既然做了,就要用心去做好。有句歌词唱得好:“不管有多苦,有多累,我会全心全力坚持到底。”

最后,要对在座的每一位关心我,支持我,帮助我的老师们说声谢谢。

第二篇:总务主任述职报告2017-2018年度总务主任述职报告

一、思想品德方面

我有较强的敬业精神,爱岗敬业。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。这是做好总务工作的关键。

我在工作中能做到以人为本,以德养身、服务教学、办事稳妥,处世严谨,严于律已、勤政廉政、廉洁自律。这是做好总务工作的保证。

我具备必须的专业知识和潜力。不仅仅有必须的专业知识、还有必须的管理潜力和协调潜力。这也是做好总务工作的保证。

我信奉诚实、正派的做人宗旨,我也正是朝着这方向努力的,我能够与人团结共事,而且具有良好的协调潜力。

二、学校财务管理方面

在财务管理方面,坚持财务制度和公开监督制度,做到用款有计划,收支有标准,监督有要求,真正将少花钱、多办事的措施落实到实处。在增收上,做到该上收的钱一分不少,切实管好了学校食堂、小卖部等“财源”,在节支上,做到不该花的钱一分不花,避免了学校资产的浪费和流失。

三、学校后勤管理方面

进一步加强食堂管理工作。抓好学生伙食管理,关心师生生活。严格按照上级文件精神及规章制度,对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理,严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目标职责切实做好炊事工作,不断学习钻研,提高厨艺,精心制作。严格采购纪律,严格实行采购登记,坚持食品定点采购并做好供货索证工作,杜绝“三无产品”进校;食堂食品能够实行48小时留样制度;本学期对食堂工人一共进行了2次培训,一次考核,加强卫生意识、质量意识和服务意识的教育;能够落实餐具洗消和食堂环境清扫消毒。食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我能够说已是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动,以满足大家的要求。

四、维修方面

检修维护学校的各项设施,也是总务处的重要工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

回顾一学年的工作,我从工作中寻找着自我的乐趣,从成功中安慰着自我,从教师的频频点头中分享着喜悦,从学生的欢乐中提高了干劲。以后,我唯有不断地完善自我,为全校师生保驾护航。

第三篇:总务主任述职报告用服务赢得信赖

——总务室主任岗位述职

我的工作,始终以发展学校为目标,实施科学管理,规范后勤工作。后勤员工锐意进取,学校后勤保障能力和服务质量显著提高。

一、实施科学管理,建章立制抓规范

随着学校办学规模的扩大,后勤管理工作日益繁重。在整个后勤工作中,学生食堂管理处于核心位置,它是家长、社会了解认识学校的一个窗口,是检验后勤工作好坏的标尺。如何办好师生满意的食堂,让学生吃得好,留得住,是我一直思考的问题。因此,我十分注重制度建设和对工人激励约束管理,力求以制度来管理人,以数据来激励人。先后制定了《学校食品安全工作责任追究制度》、《食堂安全管理制度》等近10种管理制度。在人员的管理上实行事务长负责制,工作责任落实到人,实行责、权、利相结合。

为有效防止食品卫生安全事故发生,我时刻绷紧安全这根弦,大会讲、小会讲,要求后勤管理及食堂从业人员对食品安全工作不能有丝毫的松懈,要持之以恒,坚持不懈地抓落实,做到了“四严”。一是严把食品采购、入库、加工和销售关;二是严把餐饮具消毒关;三是严把内外环境卫生关;四是严格食品试尝留样制度。由于科学管理,制度规范,学校无一例食品安全事故发生,率先进入荆州市b级食堂先进行列。

二、提高队伍素质,以身作则树形象

学校实行封闭式管理已一年有余,全校师生近900人在校进早中餐,500余住宿生在校进晚餐,在仅有4名管理人员,6名职工服务的条件下,工作量大。我总是事必躬亲,任劳任怨。每天早到班在食堂内转一转,问一问,不时督促提醒,每晚学生晚餐后,工作人员收拾完毕才放心离校。一方面强化员工教育培训,另一方面努力改进后勤工作作风。

三、提供优质服务,亲历亲为讲奉献

学校餐厅因服务态度、饭菜质量、价格、卫生等问题引发的矛盾也时有发生,我们坚持让教师参与食堂民主监督管理。食物的出入,教师参与监秤督质,征求意见,及时改正。

学校的维修添置,大到设备、水电的管理,小到桌凳、门锁的更换,我都要亲自过问。去年学校餐厅改建,运动场改造,整个暑假都奔忙于学校,确保工期按时完成。只要老师们有难处,有需要,我总是很快很好的解决。

四、营造美好环境,主动思考促发展

舒服精致,时时处处有教育是我校校园文化建设的根本宗旨。走在校园主道上,中华传统道德文化墙内容丰富,寓意深远;放眼开去,满目景点——校园广场、香樟树、桂花园、运动场绿地,已成为学生的乐园。优美的校园环境不仅给师生提供舒适的学习、工作、生活条件,也给人以美的启迪和教育。校园成为净化心灵,升华人格的精神领地,发挥出“无声教室”的“立体教育”作用,为素质教育的实施提供了理想的环境。

热心服务,雷厉风行,敢管敢干,在今后的工作中我将以此为目标,更加努力工作。

第四篇:总务主任述职报告述职报告

各位领导、

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述职人:姬彦坡2012年7月1日

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槐树乡中学:姬彦坡2012年7月1日