《科技局对标定位、晋档升级实施方案》

科技局对标定位、晋档升级实施方案

一、指导思想

以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为动力，以开展对标定位、晋档升级活动为抓手，全面贯彻落实省委五深化五拓展的总体要求，以党内创先带动社会创业、推动系统创佳、促进岗位创业、实现全面创新，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全局人员的共同追求和一致行动，为建设休闲新区、经济强市、幸福鹿泉而努力奋斗。

二、活动目标通过开展对标定位、晋档升级活动，努力形成比、学、赶、超的浓厚氛围，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。要使创先争优进入管理层面，用创先争优激励人、引导人，激发科室和个人的内在动力，提高工作效率和质量；要把创先争优内化为责任范畴，叫响是党员就要创先争优，把为群众谋利益、解难题、干事业作为共产党人的历史责任，时刻走在前头、做出表率。具体讲，就是五深化五拓展：在思想认识层面，要朝着价值追求、精神状态的方向深入和拓展；在活动导向层面，要朝着服务中心、服务大局的方向深化和拓展；在具体推动层面，要朝着更有节奏、更加规范的方向深化和拓展；在活动氛围层面，要朝着扩大影响、党群共创的方向深化和拓展；在组织领导层面，要朝着齐抓共管、协调推进的方向深化和拓展。重点抓好两项工作：

1、全面对标定位。一是选好标杆，经局党组研究决定，我局对标单位为石家庄市科技局，各科室对照石家庄科技局相应科室，找准对标方向，确定赶超目标。二是查找不足，结合科室实际，认真查找存在的主要问题和不足，做到有的放矢，对症下药。在转变职能、服务发展上对标，查找机关效能、工作质量和干部作风等方面的差距，发挥带头和示范作用。窗口科室要按照沟通零距离、工作流程零障碍、服务质量零差错、规定之外零收费、服务行为零投诉的目标。党员个人重点在发挥先锋模范作用、保持先进性上和先进典型对标，查找党性修养、能力水平、工作业绩、服务意识、工作纪律等方面的差距，争当优秀共产党员。三是落实责任，科室要建立目标责任机制，对争创目标和赶超措施进行细化分工，将每一项工作目标、具体措施落实到人，明确完成时限，将工作落到实处。四是积极赶超，要根据党员自身能力，围绕本职工作，立足岗位特点，开展岗位奉献活动，广泛开展业务练兵、科技创新等活动，强化党员德争先意识和奉献意识，以党员个体工作能力的提高，促进我局整体工作水平的提升。

3、加强宣传引导，营造良好氛围。紧紧抓住十一、元旦、春节等重要节点，精心设计活动载体，充分发挥新闻媒体的舆论引导和舆论监督作用，努力营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围，不断掀起活动高潮。积极培树先进典型，对涌现出来的先进典型和成效要大力表彰宣传，努力营造有利于活动开展的良好氛围。

4、强化监督检查，确保收到实效。为切实加强对此次活动的督导力度，及时掌握活动进展情况，督促各项工作的落实，活动小组将定期、不定期地对各部门进行督导检查，对检查出的问题，要求限期整改，务求实效。

以上这篇科技局对标定位、晋档升级实施方案就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：策划方案，希望大家多多支持6点公文网网，谢谢。