《“不忘初心 牢记使命”主题教育对照检查材料》

“不忘初心 牢记使命”主题教育对照检查材料

不忘初心、牢记使命主题教育对照检查材料

篇一

按照统一部署，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，认真从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在问题和具体表现

（一）在理论学习方面

坚持把学习宣传贯彻主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强理论学习，弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是在学懂上还有差距。虽然能够积极通过集体学习、个人自学等方式学习，但是学习还不够全面、深入，对主题教育的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在弄通上还有差距。虽然每次均能及时传达，但仅仅满足于会议传达，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。三是在做实上还有差距。没有很好地把学习与脱贫攻坚、社会稳定、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。

（二）在思想政治方面

始终坚持以////为指导，牢固树立//，坚定//，做到///，但认真对照思想政治受洗礼的要求，还存在一些不足。一是政治敏感性有待加强。//**在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些////不高，对社会上、网络上出现的一些政治///论，未能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够，对有些事情明知不对，却没有主动抵制，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实党中央、自治区党委决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性认识不到位，讲求民主不实，研究讨论案件问题事先沟通少，有时领导先发表意见定调子，对分外工作不善于提出见解，多数是没意见。

（三）在干事创业方面

能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，推动自治区经济社会发展更高质量发展。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是担当意识不强。随着年龄、职务增长，工作积极主动性不强，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，以文件贯彻文件，会议贯彻会议现象较为普遍。二是干部的选拔工作中参与的担当意识不强。在干部选拔中，潜意识里认为某些同志虽然没做出什么成绩，却也尽心尽力，做老好人，随意打票。三是思想解放不够。思维不够开阔，认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维，对全区各项工作拓展不力，成效不明显。

（四）在为民服务方面

能够树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不够深入。下基层存在蜻蜓点水的现象，到熟悉地方多，其他地方少，对基层情况掌握不透，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面，存在隔着玻璃看的现象。三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。

（五）在清正廉洁方面

始终保持为民务实清廉的政治本色，不断巩固群众路线教育实践活动、三严三实专题教育成果，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆，还有点差距。一是一岗双责落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行一岗双责，但在落实监督上做的工作还有所欠缺。二是对自己的自律还存在宽松软现象。对自己的自律尤其是八小时以外监管力度不够，导致自律差，上班玩手机、学习强国、聊天等现象没有完全杜绝。三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响，有时参加朋友、同学间的一些聚会。

二、产生问题的原因分析

剖析问题产生的根源，主要是：

（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的总开关问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

（二）党性修养锤炼不够。在严格//性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行，导致自我要求松懈了，产生了一些不良习气。

（三）密切联系群众不够。官本位思想有所滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层调研听汇报的多，直接联系群众的少，服务群众的意识和主动性有所下降。

（四）干事创业担当不够。干事创业的激情还不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，应付工作检查务虚功较多。

（五）纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的免疫力，容易引发破规逾矩行为。

三、下步努力方向和整改措施

针对上述查摆出来的问题，我将将聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改，以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

（二）必须在强化组织功能上持续用力。一是从严落实主体责任。全面贯彻新时代党的建设总要求，始终把党委主体责任、书记第一责任和领导班子成员一岗双责牢牢抓在手上、扛在肩上，切实做到明责知责、履责尽责。完善党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。完善考核评价体系和办法，强化考核结果运用，推动党建工作责任落实。二是加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养方式，旗帜鲜明为那些想做事、能做事、做成事的干部提供平台，撑腰鼓劲，充分调动干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性。同时，运用个人事项报告、述职评议以及训诫、提醒、函询等有效措施，加强干部的监督管理;加大干部培训力度，定期组织相关政策、法规的学习，注重在推进重点工作中锤炼干部队伍，切实提高班子和干部引领发展能力和担当能力。三是推进基层党组织建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，提升支部规范化、标准化水平，调动基层党组织结合实际抓党建的自觉性和主动性;从落实基本制度、强化严肃程度入手，不折不扣执行好三会一课、组织生活、民主评议党员、党员日常教育管理、党费收缴等制度，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，加强对组织生活情况的督促检查指导，确保政治生活、组织生活严肃规范。

（三）必须在务实工作作风上持续用力。一是认真梳理近几年推进作风建设成果，力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。二是在继续遏制享乐主义、奢靡之风的基础上，力戒形式主义、官僚主义，定期开展违反中央八项规定精神问题专项检查和作风纪律工作效能督查，加大对不担当不作为、乱担当乱作为、慵懒散问题的查处力度。通过持续抓早、抓小、抓细，不断巩固作风建设的成果。三是坚持扭住关键少数，党组班子带头整治庸懒散浮拖等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好班子形象。四是围绕中心、服务大局、狠抓落实，坚持新发展理念和以人民为中心的发展思想，进一步解放思想、开拓创新，不折不扣贯彻习总书记的重要指示精神和中央、省委各项决策部署，深入推进××改革，切实加强××监管，不断加大检查力度，立足职责主动服务经济社会发展大局。

（四）必须在督导问责落实上持续用力。一是持续开展警示教育。坚持正面教育与反面警示相结合，既加强对先进典型的学习，发挥先进典型的引领作用;也及时传达学习上级查处违纪违法问题和本系统本领域典型案例的通报，边教育边互动边剖析边反思，发挥反面典型的警醒作用。二是注重加强检查监督。采取明查暗访方式，对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职情况通报。加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督，坚决杜绝违纪违法问题的发生。三是突出抓好整改落实。要把这次民主生活会查找的问题，与巡视巡察反馈的问题结合起来，以整风整改的精神，以有则改之、无则加勉的态度，以拉出清单、明确节点的方式，深挖根源、研究措施，有针对性地堵塞漏洞、筑牢堤坝。进一步加大××等3项具体任务整改，采取坚决有力的措施，尽快取得突破性进展，确保所有问题清仓见底。