初中学生管理基础分析

作为学校教育工作的直接实施者,班主任不但要抓牢学生的知识学习,在道德教育方面也不能放松,还要不折不扣地完成学校各项事务,更要架起家校之间的金桥。这就需要做好各方面的沟通工作,那么,如何在班级管理中实现与学生的有效沟通呢。

一、在沟通中多倾听,少说教

初中学生,从年龄上来讲,他们都进入了青少年时期,这一特殊时期易逆反、情绪化现象较为严重,对于教师和父母的说教易受度低。向往自由,反对控制。对待外界事物开始有了自己的主观想法,会尝试去判断,一旦坚持了自己的想法,就算明明知道不对,也不会轻易认错或马上改变。这与小学阶段是截然不同的。面对这种情况,班主任教师就需要改变教育方式,要蹲下身来学会倾听,不要一味指责,在尊重他们的基础上,真诚地关心他们,进而说服他们。让他们在心服口服的状态下改正不足。师生沟通中,教师与学生间站位要平等,“我们是成长路上的同行人”。这一理念值得倡导。有了合理的站位,才能消除学生的心理顾虑,让他们敞开心扉,把心理话说出来。教师则在倾听中帮助他们找到犯错的根本原因,从而帮助他们分析,提出矫正方法。这样的沟通既有利于建立和谐的师生关系,又能够保证有效性。

二、在沟通中多宽容,少责罚

古语说。人非圣贤,孰能无过。是啊,谁又不犯错呢。更何况是初中生呢。上课讲话,抄袭作业,说话欠文明,遇事易冲动……这些事屡见不鲜。对于这些错误,有的班主任会大动肝火,一顿狠批后,不是罚抄作业就是写检查,或者是请家长。这一套动作下来,结果又会怎样呢。教师的一片苦心孩子不理解,有时还会被当成敌意。这种情况会导致部分孩子失去信心,变得消沉;一部分学生会对教师心生怨恨,从语言或行动上抵触教师。有句话说得好,宽容引起的道德震撼比惩罚更强烈。教学中,作为班主任,我们应以宽容的姿态去看待学生的一些错误,做到有的放矢。值得一提的是,宽容学生犯错绝对不是纵容他去犯错,更不是面对学生的错误视而不见。越是特殊时刻,越是要给予学生尊重和信任。例如,一名同学a因抄袭别人作业被同桌b举报给老师,被教师约谈后怀恨在心。放学后,同学a在无人时潜入班级把同桌b的语文书和笔记藏在讲台下,急坏了同桌b。后来通过调看学校监控发现是a,但他矢口否认。此时,班主任如果大加声讨往往会收到反效果。静心思考后,班主任决定给同学a一个机会,在谈话中,班主任表示,希望a同学主动承认,犯错了不可怕,可怕的是错上加错,并和同学a谈了自己对这件事情的看法,表明愿意原谅他的冲动。在班主任教师的引导下,同学a承认了自己的所作所为,并表示自己思想上走了极端,很不应该,接受老师的批评,并给同桌b写了一封道歉信,请求原谅。教育是一门艺术,给了犯错学生宽容也就相当于付出了一份真心,可熔化顽石。

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参考文献:

[1]徐亚丽.对初中班主任工作中沟通技巧的思考[j].中国校外教育,2016(26):35-36.

[2]郭俊菊.关于初中班主任工作中沟通技巧的思考[j].文化创新比较研究,2017,1(17):108+110.