《“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题材料》

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题材料

根据中央主题教育领导小组和本单位党组的统一要求，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“18个是否”，通过自己找、群众提、上级点、互相帮，认真查摆了自身18个方面存在的问题，深刻分析了问题产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向。重点查找自己存在的差距和不足有五条：

一、对照党章检视问题

（一）党员意识方面

1、政治理论学习积极性不高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对国家相关政策法律法规学习不够系统，没有做到深研细究，理论学习缺乏自觉性和主动性，对待学习有交差的思想。如：很少系统的看些专业书籍。

（二）担当作为方面

2、缺乏责任心、事业心和担当勇气。一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯得不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。

二是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态，当甩手掌柜的现象。比如，工作任务一来，及时分解安排的多，工作指导和督促不深入，满足于开会布置、重点强调、具体要求说明，没有及时跟进，导致工作落实效果不够理想。

（三）服务群众方面

3、缺乏对群众服务的意识

一是服务基层有本位主义的现象。

二是直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

（四）遵守纪律方面

4、纪律观念淡薄。主要表现为缺乏对纪律的重视，严人宽己，作风散漫、纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素。遵守纪律不够严格。工作纪律散漫，有迟到早退的现象发生，没有高度重视单位的各项纪律。

（五）作用发挥方面

5、没做到党员应发挥的作用。一是自我要求不严。工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。比如，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬。

二是艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了，离开办公室时常忽略了关灯，为了工作方便、图省事，电脑不关机现象；以及汇报文件、服务手册有多印几份备用，觉得都是小事，没有引起思想上的高度重视，这些使我深刻领悟到，厉行节约、艰苦朴素的传统作风不能丢。

二、存在问题的原因

（一）党性修养薄弱。回想自己的成长经历，发现自己对马列主义理论、中国特色社会主义理论研究不够，常以事物工作为借口代替了党性修养的提高。通过这次活动让我感觉到，是自己的党性修养和共产主义信念减弱了，有时只把完成工作作为标准，没有先从党的事业出发。

（二）工作标准要求不高，满足于一般化。结合业务工作开展学习活动不够紧，对工作深入研究还不够。有些常规管理工作做得不够细，全局意识和创新意识不够。工作上不能从尽善尽美上去要求，时时处处争一流的标准去要求自己。

（三）责任意识不强。工作中方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

三、整改措施

（一）提升政治站位。主要是思想束缚依然存在，缺少担当精神。避免自身在工作中想当然的思想。

（二）加强学习，夯实理论基础。积极参加市里和本单位组织的各项学习，每天利用一定的时间学习，深入学习和贯彻习近平讲话精神，十九大精神，深入研究国家、自治区、呼伦贝尔市、扎兰屯市关于法制政府建设的要求，不断提高理论水平和驾驭工作能力。

（三）深入基层调研工作，提升工作效率。深入学习钻研本职工作和单位的其他业务工作，勤于思考，善于总结。激发创新精神，推动各项工作再上新台阶。

（四）坚持原则，严格要求自己。严格执行党风廉政相关规定，提高自身防腐拒变能力，慎言慎行，在大事上和细节上保持一个共产党员的高风亮节。严格要求自己，注重自身修养，坚持原则办事，带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结经验，注重务实创新，认真履行职责，不断提高工作成效，做一个合格的共产党员。

第二篇：“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析材料根据区委党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的统一部署和要求，本中心领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，我中心从五个方面内容深入查找突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，研究制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下：

一、存在的问题和不足。

（一）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面。

在学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。主要表现在：一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自发动作少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好，还没有真正达到以知促行、以行促知、知行合一的目标要求；三是对全体人员的学习指导、督促检查不够，中层管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱，一定程度上影响了决策部署的落实和工作的深入推进。

（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识没那么重要，对社会上、网络上一些错误的政治言论没有积极的去抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”的理解认识还需进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。二是政治敏感性还不够强。班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对党中央的决策部署和上级党委的具体要求研究得不够透彻、理解得不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。

（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面。

我中心党支部班子能坚定贯彻新发展理念，讲政治，守规矩，想干事，谋发展，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，创造性开展工作，领导核心作用发挥明显。但对照职责使命要求，还存在一定差距：一是干事创业的冲劲有所弱化。破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。有时思想观念还不能适应新时代发展要求，对生产经营工作中出现的难点、焦点问题鉴别力不够敏锐，习惯于常规思维，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。二是狠抓工作落实的韧劲还需加强。有些工作和事情经过会议集体研究部署了，也发了文件，但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要怎么改进，全面掌握情况不够，缺乏一抓到底的韧劲，有上面雷声大、下面雨点小的现象。

（四）践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面。

党支部班子能够坚持以人民为中心的服务理念，能够严格落实中央八项规定精神，带头遵守作风建设各项规定，但落实到具体工作，还存在一些差距和不足：随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差。治理违反中央“八项规定”精神和隐形变相“四风”问题的力度尚需加大。公司内违反中央“八项规定”精神和“四风”问题已基本得到整治，但由于作风建设的艰巨性和“四风”问题的顽固性，我们对其新动向、新表现掌握得还不全面，监督检查方式还需改进；机制上“不能”和思想上“不想”的问题还没有彻底解决。

（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面。

一是抓全面从严治党工作中缺乏经常性和连续性。面对生产经营和资源接续压力的不断增大，在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够，工作方式方法上还有所欠缺，有时候存在时紧时松的情况。二是落实党风廉政建设和反腐败工作的具体措施不够多。在工作思路、理念、管理方法上还不能适应新形势需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落实方面，主要依靠上级部署来推动工作，主动开展工作的积极性不强，有时存在“以文件传达文件、以会议落实会议”现象，缺乏创新性、针对性的工作举措。

二、存在问题的原因剖析

一是学习成果的转化还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为分析形势、认识问题、指导工作的能力和本领，不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。

二是责任担当方面还存在不足。面对重点、难点问题时，还缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决上做的不够。班子成员之间还存在协调不力的现象，特别是涉及到分管部门之间的交叉业务遇到问题，有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊，影响了整体工作效率。

三是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。服务群众的能力还不够强，面对本中心机构改革发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显。

三、下步努力方向和整改措施

（一）强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果转化运用到生产经营管理的各个方面和全过程，为史志工作的发展提供强劲思想动力和智力保证。

（二）发扬创新精神，努力开拓奋进。进一步提振精神，大兴求真务实之风，真抓实干，带头静下心、沉下身多研究、多思考工作，坚持想实事、抓大事，在更高层次上对各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展好史志业务的各项工作，在做好常规工作的基础上，努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新。确保创新在提高工作质效的轨道上运行，充分发挥改革创新作用，为开辟史志工作新局面提供有力保障。

第三篇：不忘初心牢记使命主题教育检视问题对照检查材料按照xx党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的安排，我以“不忘初心，牢记使命”为衡量标尺，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照专项整治重点，结合思想和工作实际对自己存在的问题进行了对照检查，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题和不足

（一）围绕“六个对照标准”检视问题

1.对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。

存在的问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统和深入，学习浮于表面，没有往深里走、往心里走。二是把学习和工作割裂了开来，没有把学习结合到日常工作中，做到两促进、两手抓、两不误。三是对于党中央决策部署有延时落实、落实不到位的情况。

2.对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题。

经对照，不存在这方面问题。

3.对照党章党规，特别是党章党规18个是否。

本人已在主题教育对照党章党规找差距专题会议对照18个是否深刻检视自身存在的问题。

4.对照初心使命

中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命自中国共产党成立至今，激励着一代又一代中国共产党人努力拼搏，奋勇前行。虽然本人清楚地认识到守初心、担使命的重要性，但是在实际工作中与党的要求还有一定差距，仍需要继续努力。

5.对照人民群众新期待

经对照，本人不存在这方面问题。

6.对照先进典型身边榜样

存在的问题。无论是《榜样4》中坚定地说“我是党培养的，我要跟紧党走”的老英雄李富清，还是已经永远离开我们，用生命写就动人青春之歌的百色老区第一书记黄文秀，他们都是我学习的榜样，他们无私奉献、敢于拼搏、乐于奋斗的精神深深撼动着我。作为一名xx工作者，和他们相比，我的党性修养还需加强，奉献精神还有待提高。

（二）围绕查找的重点检视问题

1、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

存在的问题。自身仍然存在纪律执行不够到位的状况，没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。同时，没有认清开展批评与自我批评是强化党员、干部党性的重要保证，总认为党员干部老实做人、认真做事就够了，怕开展批评影响团结；对于“四个自信”的领悟还不够透，学习不够系统和全面。

2、在做到“不忘初心、牢记使命”方面。

存在的问题。对于如何践行好绿色使命，我的理解还不够深刻，想法比较浅薄，而且在实际行动上可能还与上级要求有一定的差距，理论知识较多，实践较少。

3、在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

经对照，此项无问题。

4、在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面。

存在的问题。由于日常工作繁杂，故本人深入基层较少，很少有时间能够真正倾听群众和职工的心声，没有做到与他们心连心，肩并肩，及时满足他们的需求。

5、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

存在的问题。本人的政治理论水平还不够高，政治思想觉悟与党的要求还有差距。

4.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。

5.要与党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。

总之，通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动要求，在学习和践行中使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，吾日三省吾身，在今后的工作中，努力使自己在各方面均有所提高。