《电信思想政治经验交流》

电信思想政治经验交流

加强和改进思想政治工作是不断提高员工队伍素质，提升企业市场竞争力的有效途径。**电信分公司始终把思想政治工作融入企业的各项工作中，坚持以思想政治工作促进企业的发展、改革与服务，注重实效，长抓不懈，取得了一定的效果。他们的主要做法和体会是：

一、以签定责任书为基本点，规范地开展思想政治工作

**年，分公司制定了《**省电信公司**分公司思想政治工作责任制》，把建立思想政治工作责任制作为发挥党的政治优势，建立有效约束机制，加强和改进企业思想政治工作管理的重要措施。

该分公司在签定《**省电信公司**分公司思想政治工作责任书》的基础上，用党章规范言行，开展了一系列行之有效的思想政治工作，全面提升员工的素质，为企业的发展与稳定打下了坚实的思想基础。

为了使《思想政治工作责任制》有效地发挥作用，进一步增强各级党组织的责任意识，将思想政治工作责任制规范化、具体化，使之落到实处。该分公司每季度对思想政治工作的执行情况进行考核，并将思想政治工作责任制的执行情况列入经济责任制考评，并作为推荐、任用干部的重要依据，从而推动各级领导干部加强重视。去年年底，该分公司按照《思想政治工作责任书》的要求对各责任人（包括党委成员及各支部书记）进行了年终考核。通过责任书的签定和考核有效地促进了企业思想政治工作研究活动的开展。

二、以课题研究小组为立足点，有针对性地开展思想政治工作

**分公司在成立思想政治工作研究会的基础上，于**年一季度组织各党总支、支部成立了职工思想政治工作重点课题研究小组，由各党总支、支部根据部门实际确定研究课题。

四、以党员联系群众为载体，全面开展思想政治工作

密切联系群众是党的优良作风和政治优势，分公司党委把开展党员联系群众工作作为加强党员教育、全面开展思想政治工作的有效途径。

在各党总支、支部建立了党员责任区，对先进群众、包括入党积极分子进行定人联系，定期与群众进行口头或书面的思想、工作情况交流。落实了党员与积极分子一对一、党员与技术骨干一对一、党小组与帮教对象联系制度。通过座谈会、个别谈心加强沟通，了解群众思想状态，解决生产、生活中的困难。党员联系群众活动促使党员以身作则，从思想、生产、技能和生活上去关心、影响、带动周围群众，帮助职工群众提高认识，使思想政治工作的面更广、点更多、线更长。