《构建和谐电信探索途径》

构建和谐电信探索途径

【内容提要】

思想政治工作是构建和谐企业重要的政治优势，是重要的支撑与保证，是重要的途径和抓手；要善于把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点，积极宣传和谐理念和科学发展思想，大力开展争先创优、创新攻坚等活动，积极营造和谐氛围，创建和谐稳定的内外关系；要围绕构建和谐企业的主题目标努力开展多层次的思想政治工作，增强思想政治工作的科学性、艺术性、实效性，不断开辟思想政治工作的新境界。

【文章目录】

一、思想政治工作在构建和谐企业中有极为重要的作用

1、思想政治工作是构建和谐企业的重要政治优势；

2、思想政治工作是构建和谐企业的重要支撑与保证；

3、思想政治工作是构建和谐企业的重要途径和抓手。

二、把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点

1、围绕营造和谐氛围，宣传推广和谐理念；

2、围绕落实科学发展观，宣传科学发展思想；

3、围绕提高整体素质，开展学习“创争”活动；

4、围绕提高核心竞争力，开展创新攻坚活动；

5、围绕生产经营任务，开展争先创优活动；

6、围绕铸造优秀品牌，展示电信优美形象；

7、围绕加强企业文化，创建和谐内部关系。

三、围绕和谐主题目标努力开展多层次的思想政治工作

1、勇于创新，增强思想政治工作的科学性；

（1）抓好教育，筑牢人生观；

（2）拓展广度，扩大覆盖面；

（3）把握主线，搞好“三贴近”；

（4）拓宽思路，用好心理学。

2、激发活力，增强思想政治工作的艺术性；

（1）以情感人，增强吸引力；

（2）排忧解难，增强感染力；

（3）攻坚破难，增强影响力；

（4）用好载体，增强渗透力。

3、加大力度，增强思想政治工作的实效性。

（1）健全体制，实现网络化；

（2）完善制度，实现规范化；

（3）搞好融合，实现一体化。

（1）健全机制，实行网络化。加大力度并非是扩大机构、增加人员。从时代的要求和企业发展的趋势来看，思想政治工作的体制机制要转型并轨，要从部分领导、少数部门势单力薄做思想工作，转变为党组（党委）统一领导，以各级领导、管理人员为主体，以专职思想政治工作人员为骨干，党、政、工、团、青、妇密切配合，共产党员、共青团员、先进模范、职工代表共同参与，任务明确、责任落实、纵向到底、横向到边，形成立体交叉的思想政治工作网络，并实现“六个并轨”：人人是主体与人人是客体的并轨；单向施予与双向交流的并轨；少数人抓与多数人抓的并轨；环境育人与人育环境的并轨；自我约束与强制约束的并轨；“两手抓”与两手都要硬的并轨。只有这样，思想政治工作才能在加强中改进，在改进中加强。

（2）完善制度，实现规范化。制度具有普遍适用性、规范性、强制性的特点，健全完善制度，是加强和改进思想政治工作的基础条件。我们在制度建设上应着眼于“四用”：有用、易用、能用、管用，并努力把握住“四化与四性”：在深化上多动脑筋，增强制度的系统性；在细化上狠下功夫，增强制度的可操作性；在强化上敢花力气，增强制度的严肃性；在实化上制定措施，增强制度的有效性。当前，要积极建立和完善以下制度：学习教育制度、领导责任制制度、工作年会制度、职代会制度、思想动态分析制度、党支部“三会一课”制度、沟通谈心制度、检查考核制度、民主管理制度、企务公开制度、评比竞赛制度、合理化建议制度、文体活动制度、扶贫帮困制度等，只有完善并落实这些制度，才能克服思想政治工作的随意性，及时解决不良倾向，把问题消灭在萌芽状态。

（3）搞好融合，实现一体化。一是把思想政治工作科学地融入到构建和谐企业的每一项内容、每一项工作、每一个环节之中，做到统一领导、科学组织，统筹兼顾、全面推进，既有分工、又有侧重，相互配合、相互协助，实现一体化。二是把思想政治工作融入到生产经营中去，渗透到生产经营的动员大会、经营分析会、班组长会等会议中去，在生产经营活动中了解并解决员工的思想问题，促进企业和谐发展。三是把思想政治工作融入到优质服务中去，围绕“窗口就是形象、窗口就是旗帜、窗口就是效益”的思想，培育服务理念、强化服务思想、规范服务形象、抓好服务监督、优化服务质量、提高服务水平，努力构建和谐的社会关系。四是把思想政治工作融合到企业精神文明建设中去，通过不断加强思想道德建设和科学文化建设，提高员工的政治思想素质，创建具有企业特色的优秀文化，实现企业“政治文明、物质文明、精神文明”三丰收，为构建和谐企业发挥积极作用。