《独家原创:电信思想政治工作调研报告》

独家原创:电信思想政治工作调研报告

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以科学发展、党组织建设、和谐企业、企业文化荣辱观等为理论基石，正确认识和理顺新形势下中国电信思想政治工作面临的现状、特点和任务，坚持以人为本，与时俱进，不断开拓新时期思想政治工作新体制、新机制、新举措、新方法，本文针对性提出发展建议，服务企业改革发展大局，为中国电信年度生产经营任务的完成和企业科学全面持续稳定发展注入强大活力。

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在新的历史时期，我们肩负着改革开放和加快推进现代化建设的历史使命，肩负着推进可持续发展中国电信的时代重任，在科学发展观的指引下，中国电信思想政治工作任务更重，要求更高，责任更大。

一、深刻认识新时期中国电信思想政治工作面临的现状、特点和任务

（一）正确把握当前发展现实，深刻认识中国电信面临的严峻挑战。

中国电信在全力推动“企业转型”的重大发展关头，各级电信企业的发展进入低迷期，在国家非对称管制体制持续作用和激烈的市场争夺下下，中国电信发展举步唯艰。

（二）贯彻落实科学发展观，对中国电信思想政治工作提出了新要求。

在贯彻落实科学发展观的道路上，中国电信在过去、现在、将来都作出了和即将作出艰难而又有效的探索。中国电信经营、发展、管理的压力大、基础好、要求高。存在决定意识。正是因为有这个压力，才决定了分公司历届领导班子和员工们有强大的动力，同舟共济、敢为人先，创造了一个个令人称道的辉煌。“以人为本”，包括以客户为本和以员工为本两层含义。

（三）加强企业党组织建设，对中国电信思想政治工作提出了新考验。

党的建设是党执政后的一项根本建设，善于做好新形势下的思想政治工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是对企业党组织领导水平和执政能力的一个重要考验。

企业党建也是生产力。作为国有大型企业的中国电信，企业党组织要充分发挥“政治核心”作用，保证和服务“生产经营中心”的大局。不断改进和加强中国电信党委的执政能力建设，一要提高广大党员和干部，特别是分公司领导和中层干部的素质和能力；二要加强各项制度建设，在企业发展和稳定的大局中，确保党的路线方针政策能够得到切实贯彻执行。

（四）构建社会主义，对中国电信思想政治工作提出了新任务。

构建社会主义和谐社会，是党巩固执政基础、实现执政任务的必然要求，也是中国电信思想政治工作者必须研究和解决的重要任务。当前，由于我国处于经济社会发展的关键时期，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，在广大群众中产生了一系列思想认识问题势必也会通过各种途径、各种方式渗透和影响电信员工。如果不能及时加以引导和妥善解决，就会影响企业员工的积极性，就会妨碍中国电信发展与改革的大局。

二、进一步明确新时期中国电信思想政治工作的对策

现阶段，思想政治工作面临许多新情况新问题，与企业改革发展的脉搏相跳动，新与旧的思想政治工作体制在传统与现实的激烈冲撞中昭示着未来，中国电信思想政治工作者站在了迫切需要扬弃和创新的风口浪尖。在分公司实现“企业转型”大转折的，随着移动牌照的发放和企业转型的不断深入变化，员工的思想更加活跃和复杂，观念不断更新，压力逐步释放，物质文化需求日益增长并呈多样化趋势，这将要求思想政治工作必须适应客观形势的变化，有针对性的开展工作。面对这些新情况和新问题，中国电信思想政治工作必须以科学发展观为指导，扬弃与创新并举，积极开辟新途径，探索新办法，总结新经验。

思想政治工作要增强现实性和针对性。

（三）要从严从紧，切实将企业思想政治工作考核到位。

我们在严格考核企业业务发展的同时，也要严格考核思想政治工作，特别是结合企业思想政治工作项目化的实施，重点突出凝聚力、积极性、经营业绩等关键项目的考核，避免出现企业思想政治工作与生产经营“一头软、一头硬；一头冷、一头热”的不良现象，真正把企业生产经营、改革发展的大局和思想政治工作紧密地、完美地结合起来，促进企业在严峻的形势下持续有效发展，为争取今后发展的主动权和制高点顽强奋斗。

新时期科学发展观的提出，给中国电信的思想政治工作提出了新要求、新挑战、新内容。我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展思想政治工作的理论研究和实践探索，努力提高思想政治工作能力和水平，为全面建设“中国电信”，为构建“和谐企业”和“和谐社会”作出新的更大的贡献。