《在全市创建学习型机关座谈会上的典型发言》

在全市创建学习型机关座谈会上的典型发言

在全市创建“学习型机关”座谈会上的

典型发言

各位领导，

同志们：

近年来，市纪委监委按照打造执纪执法“铁军”的要求，推进机关全面学习、系统学习、富有探索的学习，不断提升纪检监察干部履职能力和水平，努力把市纪委监委机关率先打造成“学习型机关”，为做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作提供过硬的人才支撑和能力保证。20**年，委机关受到市级以上表彰的工作x项，在全省性会议交流发言xx次，受到省纪委监委和市委、市政府领导充分肯定的创新成果x项，其中，乡镇纪检监察工作法治化规范化建设的经验做法得到省委书记xx同志的批示肯定。我们的主要做法是：

3.坚持严格考评，不断促进学习

我们把考、评、奖结合起来，建立健全学习考勤、考核、检查、学习成果通报等制度，把学习情况列入各类先进评选的考评内容，引导机关干部主动学习、学用结合、学以致用。一是以“三考”促实学。采取考能、考知、考勤的方式激励干部学习，通过公开竞争方式，选拔学习能力强、学用结合好、善于解决问题的干部。去年以来，共选拔xx名年轻干部走上中层领导的岗位。二是以“四奖”促真学。每年组织开展特色工作和优秀文稿、优质案件、优质事务评选表彰活动，形成一批特色鲜明、品牌响亮的工作成果，体现以学促干、学以致用的学习效果。去年，委机关评选表彰xx个特色工作、xx篇优质文稿、xx个优质案件、xx项优质事务。三是以“五评”促勤学。将学习情况纳入干部业绩考评和文字能手、办案能手、青年岗位能手、学习之星评选重要内容，树立学习标兵，激发干部内在学习动力。近两年来，机关评选表彰xx名学习型党员干部，在机关营造了浓厚的学习氛围。四是以“六争”促常学。将学习情况量化为分值，纳入争当文明先进部室、先进党支部和争当优秀公务员、优秀党员、优秀党务工作者、优秀工会工作者的考评内容，促进学习工作化，工作学习化。

虽然，我们在“学习型机关”创建上做了一些探索和尝试，但与市委的要求、工作的需要相比还有很大差距。我们将以此次座谈会为契机，在学习内容上更加聚焦、学习方式上更加务实、学习效果上更加注重，以“学习型机关”创建工作的更大成效为建党100周年献礼。