《市创建文明和谐单位实施方案》

市创建文明和谐单位实施方案

按照《*市文明和谐单位创建管理办法》、《*市文明和谐单位考核细则》的要求，为了加大我委文明和谐创建工作力度，进一步推进机关精神文明建设，以优异的成绩向新中国60华诞献礼，在2008年创建工作的基础上，现制定创建文明和谐单位实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以提高干部职工素质为核心，以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，以开展学习实践科学发展观活动为契机，以创优质服务、优美环境、优良作风为目标，围绕我委中心工作，深入基层，广泛开展调研活动，积极开展党的十七大精神和爱国主义专题教育活动，大力开展形式多样、主题鲜明、丰富多彩的文化活动，进一步开展“学习型、创新型、服务型”机关建设，切实抓好理论武装工程，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的思想保证、智力支持和舆论氛围。

二、总体目标

认真开展深入学习实践科学发展观活动，学习贯彻党的十七大精神，加大爱国主义教育宣传力度，积极开展庆祝建国60周年系列活动，大力宣传和践行社会主义核心价值体系，努力提高广大干部职工的文化素质和思想道德素质，进一步丰富干部职工文化生活，以积极健康的文体活动占领干部职工精神文化阵地，有力促进各项工作健康开展，争创市级文明和谐单位。

三、重点任务

1.深入开展学习实践科学发展观活动。根据中央、省市委的总体要求和统一部署安排，投入必要的人力、物力、财力，切实保证第二批学习实践科学发展观活动的顺利进行。要加强组织领导，做好计划安排，充分借鉴党的先进性教育的成功经验和做法，做到“时间、人员、内容、效果”四落实，不断把学习实践科学发展观活动引向深入，并取得实实在在的成效。

2.加强思想道德建设。结合工作实际，深化学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神以及省、市委第九次党代会精神，引导广大党员干部深刻认识科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求，进一步用科学发展观武装广大干部特别是各级领导干部的头脑。广泛宣传社会主义荣辱观，广泛开展社会主义核心价值体系、公民基本道德规范、两个“十条”、*城市精神教育，适时组织进行形势教育、法制教育、廉政教育等，不断加强思想政治工作的针对性、有效性。

3.扎实推进群众精神文明创建活动。积极采取措施，开展争创文明单位、文明处室、文明职工活动，以解决单位“脏乱差”为突破口，全面规划，整体推进，努力改善单位环境，努力营造一个良好的工作环境、周到的服务环境，树立发改部门文明新形象；深入开展创建文明和谐机关活动，以建设高素质干部队伍、转变机关作风、提高机关工作效率和服务水平，创建“学习型、服务型、创新型”机关为目标，坚持“为民、务实、清廉”的原则，深入开展机关效能建设，拓宽为民服务的渠道，引导广大干部职工做到：遵守职业道德，在单位做个好职工；遵守社会公德，在社会做个好公民；遵守家庭美德，在家庭做个好成员。

4.进一步加强对机关干部职工的教育，认真落实未成年人思想道德建设实施方案，深入开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传活动，引导家长树立正确观念，掌握科学方法，提高教育子女的能力。

3.强化舆论宣传，注重舆论监督。要运用板报、信息简报、学习园地等，广泛宣传本单位在创建活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，努力营造“人人崇尚文明、个个向往文明”的良好舆论氛围，推动活动的深入开展。

4.树立创建典型，发挥示范作用。要及时总结群众性精神文明创建活动开展的情况和经验，发现和推广先进经验。对在开展活动中涌现出来的先进典型，要给予表彰，以鼓励先进，示范带动，推动活动深入开展，不断扩大精神文明创建活动的社会影响。

通过一系列创建活动的开展，使我委全体干部职工爱岗敬业、自觉奉献的工作理念进一步增强，机关内部管理有明显改善，职工工作作风、精神面貌焕然一新，有力的推动我委各项工作顺利开展，为建设新*做出新的更大的贡献。