《党工委三围绕六创建若干意见》

党工委三围绕六创建若干意见

为进一步提升机关党的工作水平，加强机关党的作风建设，推动经济社会事业快速健康发展，结合市直机关工作实际，经研究，决定在市直机关开展“三围绕、六创建”活动（即围绕履行职责、围绕转变作风、围绕优化形象，创建学习型、务实型、服务型、效率型、廉洁型、和谐型机关），并制定如下实施意见。

一、指导思想

“三围绕、六创建”活动的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以深入学习党的十七大、十七届二中全会精神及胡锦涛总书记重要讲话精神为主线，以加强领导干部作风建设为重点，认真落实“围绕履行职责、围绕转变作风、围绕优化形象”的工作总要求，不断创新机关党的工作的领导方式和工作方法，进一步加强思想、组织、作风和制度建设，创建学习型、务实型、服务型、效率型、廉洁型、和谐型机关，为的率先发展发挥前锋、基地、枢纽和支撑作用。

二、目标任务

（一）围绕履行职责，创建学习型、务实型机关

1、加强学习教育。机关各级党组织要进一步加强对机关党员干部的教育。把创建学习型党组织作为机关党建工作的重要内容，运用各种有效载体抓好党章和党的基本理论、基础知识、时事政策、业务技能等内容学习，在广大党员干部中牢固树立“学习是一种责任、学习是一种能力、学习是一种修养”的意识，增强党性观念。要认真落实“三会一课”制度，坚持经常性教育，通过采取举办报告会、专题研讨、理论培训等方式，加强对市直机关党员干部培训教育。要认真落实党委（党组）学习制度，不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。各部门领导要结合单位实际给机关干部上党课，层层统一思想，形成共识，增强合力，激发活力。机关工委将会同有关部门参加市直机关各级党组织的学习，现场考察学习效果，检查学习制度落实，通报学习情况。

2、健全工作网络。要健全机关党的工作网络，完善制度，以服务中心，改进作风，推动履职为切入点，发挥好各级党组织和广大党员干部在完成工作任务中的先锋表率作用。市直机关各党组织要运用“三级联创”工作机制，推动“三围绕、六创建”活动的深入开展。对上要主动联络、报告工作，争取上级单位的支持、帮助和指导。对下要切实加强指导，带动下级单位的创建工作。要通过书记联席会、观摩交流会、理论研讨会、党务干部培训、党建工作（信息）报告等形式，指导带动所属机关单位结合职能特点和工作实际开展创建活动。

3、运用典型引导。大力倡导“务实、创新、争先、诚信”的精神，宣传培育一批站得住、叫得响、有影响的先进典型。通过宣传身边的典型，使机关干部牢固树立宗旨意识、服务意识，进一步解放思想、开拓创新，形成健康向上的机关作风。广泛开展“一名党员一面旗”主题实践活动，通过争创党员先锋岗、争做优秀共产党员、争当十佳机关工作人员，引导党员立足本职、爱岗敬业、服务群众、奉献社会。机关工委将每两年对机关“党员先锋岗”进行一次评选表彰，以市直机关干部身边的先进榜样来教育人、鼓舞人、激励人。

4、提升干部素质。各级党组织要通过组织开展政策宣讲、座谈、征文、演讲、知识竞赛等形式多样的学习实践活动，着力增强干部职工的政治意识、责任意识和大局意识，努力提高思想政治和业务素质。在机关干部中广泛开展法律、经济、科技和业务知识学习教育，强化计算机操作、公文写作、普通话等技能和mpa核心课程的培训，着力建设一专多能的复合型干部队伍。

（二）围绕转变作风，创建服务型、效率型机关

1、强化领导责任。领导干部的好作风具有示范表率作用，领导干部作风好坏直接影响机关作风的好坏。机关各级党员领导干部要按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，扎实加强领导干部作风建设。各级党政主要领导要强化公仆意识和责任意识，落实“一岗双责”，切实负起抓好本部门、本单位机关作风建设的责任。机关各级党组织要抓好领导干部每年一次述职述廉工作，开好领导干部专题民主生活会。机关工委将建立机关党委（总支、支部）书记述职制度，增强党委（总支、支部）书记抓党建工作的责任意识，促进机关党建工作的平衡发展。

2、提升服务效率。在机关中坚持实行首问负责制、服务承诺制，减少审批环节，提高办事效率。要围绕中心工作和履职情况，制定单位绩效管理规则，将机关单位服务中心，有效履职情况与年度考核紧密结合，建立奖惩激励机制，调动广大党员干部围绕中心，努力工作。要积极推进科室建设，在部门内部各科室间广泛开展文明科室创建活动，提高科室工作效率和服务水平。结合文明窗口创建考评，推进窗口建设，提升窗口服务水平。

3、加强制度建设。建立健全包括机关工作人员行为准则、办事程序、工作纪律、文明用语等在内的一整套制度规定，不断提高机关管理的规范化、制度化水平。在机关内部管理上，要结合本部门本单位实际，积极引进现代管理理念和方法，形成有自身特色的机关管理文化。建立奖惩激励机制，调动广大党员干部围绕中心，努力工作的积极性。

4、加强机关作风建设。要进一步增强机关干部的大局意识、服务意识、奉献意识、自律意识，努力转变机关中存在的不深入群众，工作敷衍塞责，办事效率低下，群众观念淡薄，办事不讲原则，工作不务实，纪律松懈等问题。要通过干部轮岗、绩效评估、效能督查等形式推进机关作风建设的深入开展。

2、建立指导督查制度。党工委将成立“三围绕、六创建”活动督查指导组，对各单位开展活动的情况进行专门的检查指导。机关各级党组织要根据活动的目标任务，结合本部门本单位的实际情况，创新工作思路和活动方式，创造性的开展活动。要加强对活动的检查指导，及时发现存在的薄弱环节，总结好做法好经验，确保活动各项工作的落实。

3、推行量化考核制度。机关各级党组织要把“三围绕、六创建”活动列入创建机关党建工作先进单位活动的重要内容，根据活动的总体要求细化分解目标，量化考核标准。机关工委将把活动列入创建党建工作先进单位活动考核内容，实行量化考评，检验各单位开展活动的实际成效。

4、实行信息报送制度。各级党组织在开展活动过程中要加强宣传报道工作，坚持定期报送工作信息制度，有条件的党组织可编印专门的工作简报，及时宣传本部门本单位开展活动的好做法、好经验和先进典型。各单位教育活动总体方案以及阶段工作情况等都要及时报送机关工委。机关工委将定期通报信息报送情况，通过相关媒体全面反映市直机关开展活动的情况。