《县委关于创建“四型”机关的意见》

县委关于创建“四型”机关的意见

为巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕加快发展这个第一要务，在县级各部门进一步兴起学习之风、实干之风、创新之风和廉洁之风，进一步提高机关工作效率和服务水平，为加快全县经济社会发展提供强有力的保证。经研究，决定在第一批开展保持共产党员先进性教育活动的县级各部门中开展创建“学习型、服务型、创新型、廉政型”（以下简称“四型”）机关活动。具体意见如下：

一、指导思想

开展创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关活动，要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性为核心，以弘扬求真务实精神和创业创新精神为主旨，以转变机关作风为重点，以建设廉洁、勤政、务实、高效的文明机关为目标，全面提高机关干部的综合素质，切实加强党政机关的作风建设，为完成县委、县政府的中心任务和机关的各项工作提供强有力的精神动力和组织保证。

二、目标要求

围绕争创群众满意的一流业绩，创建“学习型、服务型、创新型、廉政型”机关，建设一个好的领导班子，锻造一支好的党员干部队伍，建立一个好的工作运行机制，争创党员、群众满意的好业绩，以此密切党群、干群关系，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力，把基层党组织建设成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

三、活动内容

和主要措施

（一）创建学习型机关

活动内容。县级各部门要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标大力加强机关干部的学习教育。要高度重视政治理论学习把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想作为机关干部学习教育的根本任务切实增强学习的实效性提高机关干部的政治理论素养进一步解放思想转变观念与时俱进不断开创工作新局面要组织机关干部紧密结合本职工作努力学习时事政治、经济、法律、历史、科学技术等学习反映当代世界的新知识、新理念、新方法使机关干部的知识结构与水平适应时代发展和做好本职工作的需要学习在改革开放、社会主义现代化建设中涌现出来的先进典型引导机关干部增强进取心和责任感在各条战线上都能创先争优学习广大人民群众的创造精神和实践经验使各机关干部的思想认识和工作更加切合实际、贴近群众增强机关干部解决改革发展中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。

主要措施。一是大力加强机关文化建设改善学习环境确立终身学习的理念形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。二是完善理论中心学习组学习制度和机关干部学习制度，将学习情况和学习效果列入机关工作人员特别是领导干部的述职和考评内容，确保参学率达到，优秀率在以上，不断提高党员干部队伍的素质。三是建立完善机关干部述学、评学、考学制度将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来并把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况作为学习考核的重要内容。

（二）创建服务型机关公务员之家版权所有

（一）高度重视。县级各部门要高度重视，统一思想，形成一把手亲自抓，班子领导齐心抓，各方面分工负责的强有力的组织领导体系。发挥思想政治工作优势，充分调动广大党员，特别是党员领导干部的积极性，使整个活动的各项工作都能够铺得开，推得动，有号召，有响应，有组织，有行动，有声势，有效果。

（二）明确职责。县级各部门要根据各自工作实际，制定具体的实施意见和工作方案，加强对活动的指导、协调和督促检查，要安排专兼职人员负责这项工作，抓好落实。要统筹兼顾，精心组织，周密安排，既要保证活动按照要求正常进行，又要通过活动的开展，促进单位正常业务工作任务的完成，做到“两不误、两促进”。

（三）抓好整改，注重解决问题。县级各部门要坚持把解决突出问题与做好经常性工作结合起来，把集中教育与制度建设结合起来，注意总结好的经验和做法，选树、宣传活动中涌现出的各类典型，促进活动扎实有效地开展，真正形成“党员长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制。