《县社会保险局创建人民满意机关的做法体会》

县社会保险局创建人民满意机关的做法体会

加强行风建设创建离退休人员满意的服务机关

宁城县社会保险局成立于年。现有社会保险机构管理的企事业单位离退休人员及遗属达人，参加基本养老保险的单位家，参统职工人，覆盖率为。按照国务院“一外三化”要求，为了搞好离退休人员社会化管理和服务，我们本着“诚挚关怀，热情服务”的宗旨，围绕加强学习、转变作风，树良好行风，创建人民满意机关这一主题，积极开辟离退休人员社会化管理服务新领域，使创建活动取得了显著成效，我们的主要做法和体会是

一、建立一个坚强有力的领导班子，是创建满意机关的核心。

在创建人民满意机关活动中，社会保险局始终把强班子、带队伍、促发展当作首要任务来抓按照“三个代表”的要求，不断强化领导班子自身建设，决心把党政班子建设成为团结求实，开拓创新，廉洁高效，坚强有力的领导班子。

加强学习，更新观念。

党委成立了理论学习中心组，制定了学习计划，做到每月集中学习一次，党委要求班子成员带头学习领会十六大精神实质和“三个代表”重要思想，学习政治理论和业务知识，结合社会保险工作实际，做到一切为企业服务，一切为职工服务，一切为广大离退休人员服务。离退休人员满意了，我们工作就到位了。通过开展“树良好行风，创建人民满意机关”，学习教育活动，提升了党政班子的思想观念、领导方法和工作作风。

健章立制，规范管理。

为使党务，政务工作公开透明，实现规范化，科学化，党委制定了十二项制度，建立并推行了服务承诺制，首问负责制，实行了财务，政务“两公开一监督”的办事制度。进行广泛宣传，向社会公布部门职能，办事程序，服务规范，收费标准，工作纪律等，并在资金运转、资金匹配、财务结算等环节采取措施，加大监督力度，使群众关注的热点问题公开透明，有案可稽。

严以律已，以身作则。

领导班子的威信是在勤政廉洁中树立起来的，党委要求职工做到的班子成员首先做到。始终坚持集体领导和个人分工相结合的原则，定期召开会议，重大问题共同研究决定。班子成员带头依法行政，廉洁自律，带头树立形象，谒诚服务，视离退休人员为亲人，不断丰富他们的晚年生活，逐步实现“老有所乐，老有所教，老有所学，老有所为”。我们践行“三个代表”，创建人民满意机关，就是顺应经济社会发展的要求，满足离退人员需要，使这一弱势群体的切身利益得到维护。由于党委建立了“廉洁、勤政、务实高效”的工作机制，优化了工作环境，带出了一批政治强、作风硬、业务精的党员队伍，从而促进了宁城社会保险事业的全面发展。××××年社会保险系统党委被机关党工委评为先进党委。公务员之家版权所有

（三）开展文体活动，促进身心健康。

多年来我们组织离退休人员开展各种文体活动，丰富他们晚年生活。为了让他们“乐有场所，动有去处”，我们提出了“抓住机遇求发展，筹措资金搞建设“的工作思路，在县委、政府的大力支持下，投资多万元，建起了多平米的离退休人员活动中心。内设健身室，乒乓球室、台球室、麻将、扑克、棋类室，夕阳艺苑，舞厅，门球场，档案室等，是集学习、娱乐、健身为一体的党员之家，离退休职工之家。几年来我们先后举办了多次文体竞赛和郊游活动，组织银球俱乐部，出席了市“社保杯”乒乓球赛，组织“夕阳文艺队”，在重大节日进行以“社会保险好”为主题演唱会。还经常举办太极拳、健身操、保龄球、秧歌队竞赛活动。实践证明这些活动即丰富了离退人员文化生活又宣传社会保险事业。我县离退休人员社会化管理服务工作，多次受到上级领导的肯定和表彰，××××年宁城县社会保险局被自治区人民政府评为“全区劳动保障工作先进单位”。同时也被县政府命名为县级文明单位。这些殊荣的获得，凝聚着社会保险系统全体干部职工的辛勤汗水，同时也是上级组织的关怀和厚爱，是广大离退休职工充分理解和支持的结果。我们将继续努力，在创建人民满意机关活动中扎实工作，开拓创新，为全面建设小康社会做出新贡献。

张风屏于振存