《市领导在部队转业干部安置工作会议上的讲话市领导在部队转业干部安置工作会议讲话》

市领导在部队转业干部安置工作会议上的讲话市领导在部队转业干部安置工作会议讲话

市领导在部队转业干部安置工作会议讲话

同志们：

今天我们召开工作推进会，主要任务是学习贯彻习近平总书记关于深化国防重要讲话精神和全国军队转业干部安置工作电视电话会议精神，交流工作经验，研究分析问题，明确任务要求，推进落实转业干部安置任务。做好军转安置工作，关系国家发展稳定大局。习近平总书记多次作出重要指示，对做好军转安置工作提出明确要求。xx市始终高度重视军转干部安置工作。xx书记要求我们结合职能职责认真抓好工作落实。今年全市将有xxxx名军队和武警部队转业至地方工作，比去年增加xxxx名，比正常年份增加x倍以上。连职干部计划转业xxx名，比去年增加xxx。其中，计划分配安置xx名，比去年增加x，也是近年来数量最多的一年。

三是要进一步拓宽安置渠道，提高接收安置质量。习近平总书记多次强调，军队转业干部是党和国家的宝贵财富，要倍加关心、倍加爱护，不仅要安置好，也要使用好，把作用发挥好。今年，尽管安置任务有所增加，我们还是要千方百计克服困难，努力“挖存量”、扩渠道、留空间，不断提高安置质量。第一，要提前预留安置岗位。各级组织人事部门要把接收军转干部纳入到干部队伍建设总体规划中统筹考虑，把妥善安置部队转业干部，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要渠道。要提前预留出一些符合军转干部特点的岗位，有计划地选调他们到党政机关或者企事业单位领导班子任职，进一步优化班子结构功能。第二，要积极拓宽安置渠道。在充分发挥党政机关安置主渠道作用的基础上，要研究制定具体的优惠政策和措施，积极鼓励和支持军转干部到企事业单位工作，到经济建设第一线建功立业，力求形成多去向、多渠道、多层次、多领域的安置格局。今年，按照中央有关要求，xx省协调了部分省级垂直管理单位接收转业干部，以缓解xx市的安置压力。xx市组织部要主动对接，为垂直管理单位接收安置转业干部提供支持。第三，要提供干事创业平台。军转干部到地方工作，安置是基本要求，使用好、发挥好作用才是根本目的。各级组织人事部门要把他们真正用起来，压担子、给实权、明实责，充分发挥作用，持续加强培养，在干部提拔使用时，要根据工作需要和干部德才条件，将转业干部纳入视野、统筹考虑，适时交流轮岗或者提拔重用，防止出现“一转了之”的情况。同时，要带着感情做工作，主动帮助军转干部解决实际困难，尽量创造良好的履职环境，使他们能够全身心地投入到工作中去。

四是要进一步从严管理要求，加强教育引导。严是爱，宽是害。我们既要关心关爱军转干部，也要按照全面从严治党要求，加强思想引导，强化教育培训，从严把好关口，这是更深更好的关心关爱。第一，加强思想引导。由于对地方情况缺乏了解，一些军转干部在思想认识上容易产生偏差。有些在地方看来已经是比较好的职位安排了，军转干部却不愿意接受。希望部队和地方负责转业安置的同志多做做军转干部的思想政治工作，帮助他们转变思想观念、提高思想认识、全面正确看待地方安置岗位，自觉服从组织安排，继续保持革命军人敢于战胜一切困难的精神风貌，积极投身到地方新的工作中去。第二，强化教育培训。转业干部从部队到地方，面临角色转换的问题，要加强教育培训，帮助他们尽快适应转变，融入新的环境。要重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学深学透；要结合本地本部门的实际开展培训，尽快让军转干部熟悉了解单位的情况和业务，把握所在单位工作特点和规律，提高工作专业化水准。可以单独举办转业干部培训班，要针对转业干部实际情况，认真谋划，周密部署，科学制定培训内容，不断提高培训质量和水平。第三，坚持从严把关。这些年在实际工作中，一些地方同志提出，军转干部中有的干部档案涂改、个人有些信息失真，有的没有填报个人有关事项报告，有的信访举报没有得到及时处理，等等。这些问题需要引起高度重视，请部队有关方面严格把关，按照地方要求和组织人事工作有关规定，对军转干部档案存在问题的，要按照规定审核整改；对需要提供个人有关事项报告的，要如实提供；对有信访举报的，要认真核查，由相关部门出具廉政情况结论性意见。要严格组织程序，该有的程序一个都不能少，该守的规矩一条都不能破，坚决防止“带病转业”“带病上岗”。

五是要进一步密切军地配合，加快安置进度。军转安置需要统筹兼顾军地有关政策和情况，军地之间必须要加强协作配合，形成合力开展工作。第一，要加强沟通协调。军地有关部门要继续完善沟通顺畅、运转高效的工作机制，遇到矛盾困难互相理解支持，重大问题及时协商办理，重要政策及时沟通研究。组织部门要进一步加强与部队的沟通联系，认真听取军队政治工作部门的意见和建议，特别是对转业干部在部队的表现情况，要多听取军转部门的意见。第二，要按时完成任务。专业干部在军队工作多年，再次接受挑战，确实不容易，他们希望自己的安置尽快有个着落，对组织上充满期待。组织人事部门的同志要注意多换位思考，带着责任、带着感情，把这项工作快办、办好。第三，要开展督查问责。下一步工作中，xx省组织部将会同有关部门，加强工作督查，实施“销号式”管理。对安置计划落实不及时、安置政策落实不到位的地方和单位，将约谈组织人事部门负责同志，严令整改。对工作消极懈怠、推诿扯皮、未完成安置任务或完成任务不力的部门和单位，按照有关规定追究责任。请大家回去后，抓紧向本单位主要负责同志汇报，明确任务，落实计划，尽快启动，通过军地双方的共同努力，在规定时间内完成好安置任务。