市消防救援支队2022年度工作总结
2022年以来,**市消防救援支队政治工作紧密围绕党的二十大安保主线,以学习贯彻总书记重要训词精神为重点,在党建引领、铸魂育人、提质强能、暖心优待上持续发力,充分发挥“生命线”作用。
一、突出政治建设这一首位
始终将政治建设置于首位,将党史学习教育常态化长效化与“牢记领袖训词永做忠诚卫士”主题教育一体部署、统筹推进,建立“政策方针集中学、重要内容研讨学、业务知识主动学、调查研究一线学”长效机制,先后组织党委中心组学习研讨**次,邀请市委党校专家辅导授课*次,带头讲授专题党课*次,班子创新发展、指导实践的能力显著提升。着力提升民主集中制和党内政治生活“两个质量”,紧贴队伍实际和任务需求,督促**个党组织及时完成改选工作,指导各级党委严格规范落实“三重一大”“七议”“第一议题”等刚性制度要求。全面规范党员发展程序,高质量完成2022年度入党积极分子培训,已发展党员**名,切实把好党员队伍“入口关”。拓展党员教育管理方式,举办机关青年干部培训班,采取党委领学、专家讲学、参观见学、支部带学、严督促学、个人常学“六学模式”,打造特色党建品牌。构建实战遂行政治工作运行体系,将“党的二十大”消防安保、疫情防控、防汛抗洪等重大任务作为检验党员初心使命的主战场,形成“党委+支部+党员”三级联动响应机制,全年开展遂行政工拉动*次,期间全市**支党员突击队、**个党员先锋岗和**个党小组逆行出征、连续奋战,党员先锋模范作用显著发挥,得到市委市政府一致好评,实现连续两年**个大队百分百获评集体三等功。
二、把握思想建设这一核心
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会员免费查看将典型作为引领队伍建设的风向标,建立完善先进典型人才库和跟踪培养制度,采取“抓住一个点、挖掘一条链,立起一杆旗、带动一大片”的培树思路,年初以来先后涌现出3个“省级精神文明单位”,4个“省级青年文明号”,“**省优秀青年志愿者”***,世锦赛选手***等优秀集体和个人,成功争创“全国岗位学雷锋标兵”**、“全国119先进集体”**大队、“119先进个人”**。始终锚定“人民坐标”,落实落细“民生实事”,在两会消防安保、疫情防控等任务期间,全市指战员戮力同心、闯关夺隘,得到党委政府高度认可,**个大队连续两年实现集体三等功争创“百分百”。积极掌握宣传主动权、话语权,依托公众号线上开通抚远故事会、战疫微报、抗疫典型事迹展,用榜样引领队伍建设,全年17篇信息被火焰蓝政能量刊载,*篇信息被部消防局微助手刊载,**篇稿件在省级以上媒体刊发,进一步向百姓展现“火焰蓝”优良作风和过硬形象。
四、扭住人才建设这一重点
明确“常态考评、突出实绩、用人唯贤、优中选优”鲜明导向,落实落靠干部日常量化考评、领导干部‘一线’工作情况考察,出台干部学习能力提升、量化考评、作用考核“三个制度”,围绕“三五工程”“蓝焰计划”,协调**大学、技师学院等地方高校,打通人才培养渠道,建立健全在职学历教育和各类资质培训。年内推荐**名指战员参与高等学历继续教育考试,推荐*名同志参与中国消防救援学院教官选调工作,推荐*名同志参与援藏选派,组织*名优秀消防员考生参与中国消防救援学院优秀消防员单独招生考试,组织中消院学员、新招录干部实习培训工作,有效激发干部队伍活力。与市退役军人事务局、教育局等地方部门多次沟通协调,争取政策支持,保证**名指战员和家属、子女享受就近择校、中考加分等教育优待暖心政策,为***名指战员办理退役军人优待证,申领“光荣之家”荣誉牌,高质量完成2022年**名指战员夫妻分居生活补助费申报和**名指战员子女保育教育补助费发放工作,传递组织关怀,提振队伍士气。