《20**年工作总结（公安局）》

20**年工作总结（公安局）

20**年工作总结（公安局）

20**年，我局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大、中央政法会议以及全国全省全市公安会议精神，紧紧把握习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不断增强服务第一要务、履行第一责任的自觉性、主动性， 忠实履行“保一方平安，护一方发展”的职责使命，为xx经济社会发展创造了更加和谐稳定的社会环境。

一、聚焦主业主责，强化服务发展，全力确保社会治安大局持续平稳

（一）社会管理创新富有成效。一是创新“打防治”一体化模式。深入开展“守护平安—20**铁拳行动”、“三打击一整治”和严打“盗、抢、骗”等专项行动。二是推进电动车物联网管理。围绕治安防控需求，建成“电动车防盗追踪系统”，安装防盗追踪器x台。启动安装以来，城区电动车被盗案件同比下降x%；三是优化区域联勤机制。完善警务协作工作机制，拓宽联勤的内涵和外延，让联勤协作由网络走向实体，由战时变为常态，使其更加便捷、务实、高效，有效整合农村区域警力资源，提升农村区域整体警务效能。，通过区域联勤调度应急抢险救援任务x次，协作安保活动x次，开展集中整治x次。

（二）公安行政管理科学严密。一是道路交通管理工作成效明显。道路交通事故发生数、死亡人数、受伤人数、财产损失，同比分别降x%、x%、x%和上升x%，全市道路交通安全形势持续平稳。二是消防安全管理力度不断加强。没有发生一起较大以上火灾事故，城区火灾事故大幅下降，公众聚集场所未发生一起亡人火灾。三是出入境工作效率不断提升。受理公民出国（境）申请x人次，同比上升x%。其中办理护照x人次，同比上升x%，办理港澳通行证及签注x人次，同比下降x%，大陆居民往来台湾通行证x人次，同比下降x%，答复群众咨询x万余人次。四是监所管理持续安全。通过加强基础设施建设，加大安全保障投入，创新监所管理机制，不断提高监管民警执法能力，规范监管民警执勤行为，有效确保了监管场所的安全稳定，实现监管安全无事故。五是积极提升公安公共服务能力。认真落实省厅便民利民措施，市局所有行政审批服务事项全部进驻市政务服务中心，由公安局窗口统一受理办结。“政民互动”“市长热线”、“网上评警”和公安微博等网上服务专栏，及时掌握社情民意，认真解答群众疑问，架起警民沟通新桥梁。

（三）护航经济发展高效有为。一是提前介入和有效化解各类重大矛盾纠纷，进一步加强隐患类情报信息的分析研判。共收集涉及经济发展环境的隐患线索x条，制作处置预案x个，依法调用较大规模警力保障重点工程项目x次。二是严厉打击破坏项目建设领域的建设违法行为。先后破获影响项目建设环境刑事案件x起，刑事拘留x人，查处治安案件x起，行政拘留x人，罚款x人，警告x人。成功调处城市建设、高速建设、园区项目建设等影响工程建设的矛盾纠纷x余起。三是以护航“五个年”活动为载体，组织民警主动深入在建项目，零距离服务建设企业，积极进行安全防范监督和指导x次，帮助企业解决实际问题x件。

二、树立法治思维，破解执法难题，公安机关执法公信力显著提升。

（一）开展执法素质培训。一是专题培训。深入推进《xx实施方案》，通过组织民警采取法律知识测试、法律知识培训、旁听庭审、案例评析等多种形式，使广大民警熟练掌握相关法律法规和执法技能。二是在线自学。开设《法制在线》栏目，对常用的法律法规、业务指南、操作实务等法制知识进行挂网教学，使每位民警每天打开网页就能接受到最新的法制资讯、最典型的法制案例、最专业的法制指导，以润物细无声的方式在潜移默化中提升民警的法制素养和执法技能。在法制大队网页开设执法指引和示范案卷专栏，由法制大队和基层一线所队共同研究制定示范案卷，目前已制定完成再次饮酒后驾驶机动车示范案卷、赌博案件规范案卷、盗窃类行政案件成卷标准等三类示范案卷。三是集中轮训。制定年度执法实战培训方案，依托“轮值轮训、战训合一”平台对一线承担执法任务的民警，从现场处置、调查取证、规范使用办案区、出庭作证等方面进行集中培训，全力打造真正懂法、自觉守法、秉公执法的优良队伍。

（二）加强执法活动监督。着力破解认识不深入、落实不到位、体系不健全、机制不完善等问题，保证一切执法活动都在阳光下进行。一是加强法制员队伍建设。全面落实兼职法制员制度和案件审核制，继续推行执法质量捆绑问责制和一票否决制。结合派出所人事变动，及时调整配齐了各执法办案单位兼职法制员。二是完善执法考评机制。实行案件质量周提醒，进行挂网提醒，并要求办案单位及时整改，对整改情况进行倒查。法制质量考评工作，坚持一月一考核，一月一通报。三是继续推行重大行政执法决定法制审核制度。对涉及重大国家利益和公共利益、情况复杂或社会影响较大的案件、须经听证程序做出的决定，把听取法制部门的意见作为必经程序，切实做到依法决策。

（三）破解执法活动难题。一是实行执法质量周通报，从如实受（立）案工作、未破案件证据材料上传情况、涉案财物系统录入情况、已结案件质量提醒等四个方面，对存在的问题进行通报，并要求办案单位及时整改，对整改情况进行倒查。坚持一月一考核，一月一通报，通过执法质量考评排名，鼓励民警多办案办好案，倒逼民警加强学习，提高办案质量，推进法制质量考评工作。二是完善刑事案件“三统一”工作机制。按照刑事案件“统一审核、统一出口、统一接受”工作要求，强化与检、法机关及其他行政机关的协作，严把刑事案件重点关口，提升刑事办案质量。三是认真落实局长点评案件制度。坚持落实局长点评案件、法制点评案件及法制员例会制度，对案件存在执法质量问题进行剖析，现场以案说法对全体民警办理案件进行了培训。

三、精细教育管理，推动落地见效，公安队伍正规化水平不断提升。

四是规范执法权力运行。进一步优化执法流程，全面规范各类执法行为，在执法素质提升、执法制度完善、执法信息公开、执法责任追究上探索新路子。

五是创新社会服务管理。按照“围绕发展找准定位、保障发展竭尽全力、服务发展积极作为”的总体要求，深化维稳保民工程，完善风险评估机制，不断提升保障经济发展环境工作水平。

六是推进队伍正规化建设。以“提振精气神、提高纯洁度、提升满意率”为目标，扎实推进政治建警、依法治警、作风立警、文化育警、保障惠警、关爱暖警，坚决做到“五个过硬”，不断提升队伍向心力、形象力和战斗力。