《xx市公安局2020年工作总结》

xx市公安局2020年工作总结

2020年工作总结

溧阳市公安局

今年以来，全市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市两个突破年工作主题，以打造全国最具安全感城市为目标，以推进县域社会治理现代化和公安工作现代化为抓手，统筹做好战疫情、护安全、保稳定、促发展各项工作，努力实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意，为护航溧阳高质量发展走在前列打造更平安、更稳定、更有保障的发展环境，为全面建成小康社会交上了一份党和人民满意的溧阳公安答卷。

（三）护航经济发展，营造更加高效的营商环境。一是深化服务。局党委班子挂钩联系企业问需解难，11个派出所窗口进驻镇（街道）为民服务中心，53项审批服务事项集中到政务中心公安窗口，58处业务分理点落实就近办、自助办、异地办，第一时间回应一批民营企业急难愁盼，今年以来，走访服务企业800余家，协调解决困难诉求53件，单位内部侵财性案件同比前三年平均数下降20.2%；同时，全力服务人才招引，除乡镇自然村外，放开落户限制，对来溧创业人员，企业招聘人员、特殊人才做好落户保障。二是优化治理。挂牌成立食品药品和环境犯罪侦查大队，完成森林派出所转隶，全面理顺体制机制，提升食药环犯罪专业侦查打击和综合整治能力，年内办理污染环境、非法狩猎、非法捕捞等食药环案件61起，采取刑事强制措施98人；严打涉企经济犯罪，破获假冒上上商标等侵犯知识产权、破坏市场秩序经济案件71起，抓获犯罪嫌疑人120名，为企业挽回经济损失1700余万元；同时，积极打造基层治理创新品牌，形成老陈调解室乡贤调解等一批多元调解品牌，积极融入百姓议事堂等群众自治平台，深推三治融合的基层治理现代化新模式，《县域治理现代化的溧阳公安实践与探索》调研课题获评常州市政法工作重点调研课题评选三等奖。三是强化保障。全力打好文明城市迎检攻坚仗，1200余名警力全面落实网吧值守、交通管控、路长巡查、小广告整治、犬类规范管理等重点工作，城区主要路口交通守法率达98.5%，犬患问题明显改善；国检、省检期间，高水平交出公安答卷；《犬只规范化管理》项目获评2020年度常州政法工作创新创优奖三等奖，我市文明交通测评指数保持全省先进水平。

（四）严密监管整治，营造更加稳固的安全环境。一是严整道路交通安全。深入实施道路交通安全综合治理三年行动计划，严管重点运输企业、车辆、驾驶人，严查酒驾、醉驾、电动车不带头盔等交通违法行为，严防严改各类交通安全隐患；全市交通事故数均下降明显，路口电动车驾驶人头盔佩戴率提升至95%，电动车亡人事故同比下降42%，电动车驾乘人因颅脑死亡数同比下降30%，以我市电动车治理样本为主题的《〈江苏省电动自行车管理条例〉实施后我省电动自行车安全治理难点及对策建议》专题调研报告被省委、常州市委内刊采录推介。二是严整化工安全。深入开展危化品安全专项整治，拉网排查梳理全市129家易制毒化学品单位、14家剧毒单位、72家易制爆单位、7家危化品运输单位、237辆危化品运输车，下发整改通知书20份，处罚企业3家，查办一起非法排废100吨以上的刑事案件，采取刑事强制措施7人；牵头开展成品油市场专项整治，排查无证无照加油站点21处、流动加油车10辆、流动加油船1艘，暂扣柴油26吨，销毁储油罐8个，查获非法买卖柴油人员2名、流动加油改装车1辆。三是严整群租房安全。推广微安居小程序，开展出租房、群租房安全隐患联合排查整治，共排查各类隐患6959处，其中治安隐患1232处、消防隐患1415处、用电隐患3300处，查处不按规定登记承租人信息案件391起。四是严整新业态安全。强化寄递物流管理，每月随机抽查开箱验视、实名登记2个100%落实情况，先后处罚违规寄递企业50余家；继续探索推进民宿管理，登记民宿250余家，对符合条件的224家民宿进行备案，并安装信息采集系统，落实住宿人员实名管理，并联合相关部门加大对旅馆民宿业违规经营查处，取缔黑旅馆5家。

（五）坚持四铁引领，打造更加担当的公安队伍。一是坚持政治建警。认真组织学习习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神和《习近平谈治国理政（第三卷）》等最新政治理论，先后开展党委中心组集中学习25次，组织支部学习活动100余次，进一步统一全警思想。面向全警实施政治轮训大练兵，及时开展专题讲座、集中授课和日常思想政治工作，综合运用思想政治理论测试、电话访评、实地测评等考核形式，累计开展谈心家访3000余次，逐人建立思想政治档案800余份。二是坚持党建引领。擦亮战时、临时党支部以及基层党建先锋品牌，集中表彰优秀党支部14个、抗疫先锋31名；实施溧阳公安党建五项工程，抓住关键少数，制定出台《政工主官工作实绩考核办法》，完善政工干部规范履职清单和考评机制建设；坚持党管干部原则，严把选人用人关，10名政治过硬、素能突出的干部先后通过选拔进入中层副职以上岗位，3名青年民警首次进入股级领导序列，35名干部根据人岗相适应原则进行职务调整，236名民警年内获警员职务晋升。三是坚持从严治警。深入推进全国政法队伍教育整顿、三教三比主题活动和常州市委巡察整改，细化分解整改问题32项，整改措施82条，以最坚决的态度、最有力的措施全面抓好整改。牢牢把握常态党风廉政建设工作不放松，专题观看《国家监察》《镜鉴》《警钟常鸣》等警示教育片，以支部为单位组织开展廉洁文化月活动47次；严肃执纪问责，坚持挺纪在前，今年以来累计立案查处7起7人，行政问责18人。四是坚持从优待警。全面落实政治上激励、思想上关爱、健康上关心、生活上体恤等四位一体暖警工程，强化常态关心慰问、教育训练、健康体检，累计上门走访慰问116人次；结合疫情防控、重大安保等战时勤务，及时收集、帮助解决子女无人接送、战时物资供给不足等问题15个，深入挖掘先进事迹和感人故事，通过最美系列宣传评选活动展示风采、激励斗志。年内，33个集体、316人次获各级表彰。