经验做法:以“五进五访五评五查”为载体推进大走访活动不断深入焦作市公安局“大走访”暨“三项建设”专栏

焦作市公安局“大走访”暨“三项建设”专栏

  大走访“开门评”活动开展以来,***以开门纳谏、解决问题、创新机制、提高水平、改进作风为着力点,以“五进五访五评五查”为载体,扎实推进大走访活动不断深入。

一、围绕“五进”开展“进千家、送服务、暖民心”活动

一是进社区,广泛开展安全防范宣传,提高广大居民安全防范意识和水平,并组织指导各街道办事处发动治安积极分子做好群防群治工作;二是进学校,定期开展法制教育,提高师生辨别是非能力和安全防范意识,并落实各项安防举措,防止发生各类涉校暴力案事件。4月21日,党委书记、局长**来到***中学进行走访,与广大教职员工座谈,并以法制报告会的形式向全校1200余名师生进行法制宣传;三是进企业,了解掌握辖区企业生产经营动态,密切政企联系,指导完善各项企业内部安防措施,并严密关注化工厂、棉纺厂、起重厂等停工停产、破产倒闭企业及企业失业人员情况,尽力帮助他们渡过难关;四是进场所,开展法制教育和培训,增强业主、从业人员遵纪守法意识和协助公安机关维护公共秩序能力。四月份,组织对辖区旅馆、网吧、留宿洗浴业场所进行了集中走访,并在走访中宣传落实实名登记制度,加大对宾馆旅社、网吧、留宿洗浴的监管;五是进困难特殊群体家庭,组织开展多种形式的“送温暖”活动,对困难群众、返乡农民工、孤寡老人、失足青少年、刑满释放人员以及见义勇为困难人员等群体提供力所能及的帮助。

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四、围绕“五查”开展“闭门思过促整改”活动

一查执法为民理念是否牢固确立。以深化争先创优活动为载体,加强群众观念、服务观念等教育,加大群众工作能力练兵,引导民警查摆在群众工作中存在的问题。二查队伍是否廉洁正气。召开民主生活会,主动查摆廉洁自律方面存在的不足。对群众反映的队伍违法违纪问题,一经查实,按照“零容忍”要求依法依纪严肃处理。三查执法办案是否规范公正。坚持开办小课堂,组织开展执法办案教育培训,提高法律素质和执法能力,通过剖析、反思反面案例,整改不足。四查日常服务是否文明到位。由执法执纪监督室牵头,结合明查与暗访,主动改进窗口单位服务态度和方式,着力完善便民利民举措。五查警务工作是否围绕民意。进一步建立健全以民意为导向的工作机制,对群众提出的意见建议做到事事有回音、件件有着落。