《工作经验：推行“三化”工作法 提升群众满意度安全感大走访“开门评警”活动开展以来，解放派出所积极探索新时期服务群众工作机制，围绕“三个增强”深化开门评警活动，努力营造广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐的良好氛围，辖区人民群众的安全感和满意度得到了进一步增强，执法公信力和作风形象有了进一步提升》

工作经验：推行“三化”工作法 提升群众满意度安全感大走访“开门评警”活动开展以来，解放派出所积极探索新时期服务群众工作机制，围绕“三个增强”深化开门评警活动，努力营造广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐的良好氛围，辖区人民群众的安全感和满意度得到了进一步增强，执法公信力和作风形象有了进一步提升

大走访“开门评警”活动开展以来，解放派出所积极探索新时期服务群众工作机制，围绕“三个增强”深化开门评警活动，努力营造广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐的良好氛围，辖区人民群众的安全感和满意度得到了进一步增强，执法公信力和作风形象有了进一步提升

 大走访“开门评”活动开展以来，***积极探索新时期服务群众工作机制，围绕“三化”深化开门评活动，努力营造广大干部受教育、人民群众得实惠、**工作提水平、干群关系促和谐的良好氛围，辖区人民群众的安全感和满意度得到了进一步增强，公信力和作风形象有了进一步提升。

一、走访对象广泛化，努力在“请进来”和“走出去”上下功夫

三、结合工作具体化，努力在创新机制和跟踪问效上下功夫

一是着眼队伍建设，着手绩效考核。通过严格绩效考核推进开门评活动，将走访服务群众数量、群众评议结果和社区群众满意率等指标纳入考核范畴，努力形成以民意为导向的工作评价机制、选人用人机制和奖惩激励机制，为活动注入了活力。二是着眼创新工作机制，着手社会管理创新。根据群众反映强烈的流动人口管理、出租屋管理等问题，围绕流动人口动态掌握、信息及时更新等环节开展创新活动，推出社会管理创新举措；为规范日常走访工作，夯实基础工作根基，建立了“六到户”、“八必访”制度，有效提升了**工作和服务群众的效果。三是着眼培养先进典型，着手创先争优活动。以提升群众满意率为目标，以群众评议为依据，以服务群众为着力点，广泛开展了争当“每月一星”、选树“党员示范岗”、争创群众满意窗口单位等活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。