《争创“枫桥式公安派出所”做法及成效（三篇）》

争创“枫桥式公安派出所”做法及成效（三篇）

（篇一）

全力打造让党和人民满意的派出所

“枫桥经验”始于枫桥，源自公安。**公安坚持发展新时代“枫桥经验”，全面创建“枫桥式公安派出所”，积极构建多元化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的工作机制，实现“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的目标，保障社会和谐稳定。

**公安局**派出所，现有民警5名、辅警14名，其中党员9名；辖区面积72平方公里，管辖31个行政村，户籍人口3.2万人；荣获全省公安队伍正规化建设先进派出所。

**年以来，**公安局以**派出所为试点，认真学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展“枫桥经验”的重要指示精神，准确把握新时代“枫桥经验”的内涵和精髓，始终坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标，不断提高维护社会和谐稳定的能力和水平，打造了共建共治共享的社会治理新格局。截止到7月底，全镇31个村中的25个村未发生刑事案件，得到了上级领导和辖区群众的一致好评。**年7月，沧州市委副书记、政法委书记宋仁堂同志到**镇调研时，就**派出所“创建枫桥式公安派出所”的工作予以充分肯定。

坚持党的领导，加强组织建设。党的领导是开展创建工作的最大优势。从县局党委到**镇党委都将创建工作列入重要议事日程，从工作的布局、谋划到推进、落实，从人力、物力、财力支持到解决体制性机制性问题，都倾注了大量的精力，使创建工作达到前所未有的认识高度、推进力度、工作强度。**派出所积极指导村级党组织对社会治安工作的领导，发挥党员的先锋模范作用，推行的“党支部书记负总责、两委委员包村口、党员代表包街道、村民代表包胡同”的安全防范工作机制，取得了明显的效果。

坚持矛盾不上交，加强源头治理。**派出所先后吸收93名责任心强、有能力、热心肠的“老干部、老教师、老党员、退伍老兵、有威望的老人”等“五老”人员与社区民警合署办公、联动调解，做到了各类矛盾纠纷“件件有人管、事事有人问、化解无死角”。对高风险纠纷，按照“一起纠纷、一名领导、一个班子、一套方案、一包到底”的“五个一”机制和“矛盾不化解不放过，隐患不消除不放过、当事人不满意不放过”的“三个不放过”标准，实行“清单式”管理，推动矛盾清零、隐患清零。一年来，成功调解各类矛盾纠纷82起，最大限度实现了“矛盾不上交”。

坚持网格巡逻，加强群防群治。**派出所坚持以巡防为基点，进一步完善了网格布警模式，推进了网格化巡逻机制，建立了镇、村两级防控网络，最大限度的挤压现行违法犯罪空间。第一级为镇级专职巡逻队，在重点时段对重点部位实施重点巡逻，做到白天见警察、晚上见警灯。第二级为“红袖章”村级专职巡逻队，依托各村联防队员由派出所统一指挥和指导，以警务区为基础，打破各村界限，完成“各自为战”向“合成作战”的转变，做到时时有监控、处处有联防。通过巡逻共破案4起，抓获犯罪嫌疑人2人。

坚持为民服务，加强警民联动。“枫桥式公安派出所”创建活动，如同一座连心桥，将公安机关与人民群众紧紧连接在一起。推行“脚板+科技”零距离服务群众的工作方式，实施“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”的“五小”警务，努力把警务区民警培养成一警多能的治安防范组织员、矛盾纠纷调解员、情报信息采集员、法律政策宣传员、警务下沉联络员、便民利民服务员。同时，建立“警民微信群”和“**派出所微信公众号”，打造宣传、调解、服务的“三微警务”，全天候服务群众。设立31个村级便民服务牌，公开民警姓名、手机号、微信号等个人信息，接受群众咨询、预约服务。今年以来户籍民警通过微信预约，主动进村入户为辖区里“老、弱、病、残”群众办理身份证52张，为辖区一名47岁无户口妇女补录了户口。夯实了群众基础，不断提升群众的安全感、获得感、幸福感。

**派出所将紧密结合“践行新使命、忠诚保**”实践活动，把“枫桥经验”这份传家宝继承好、坚持好、发扬好，奋力争当新时代“枫桥经验”的排头兵，不断推进社会治理创新，以优异的成绩向新中国70周年华诞献礼。

（篇二）

**县公安局**派出所以人民为中心，努力构建新时代人民满意派出所**县公安局**派出所坚持“以人民为中心”理念，大胆探索创新，通过“智慧警务守护平安、拓宽渠道多方化解矛盾、零距离服务群众、高标准严要求打造警队”工作机制，使人民群众满意度、幸福感、安全感持续上升。

科学布置警力

重点部位场所精准防控

**派出所依托**公安派出所工作平台，坚持以立体化、信息化社会治安防控体系为核心的防范建设理念，以**公安大数据中心为强大支撑，进一步完善派出所工作机制，将整个辖区划分五个警务网格区，通过派出所工作平台，对辖区内发生的所有案件进行研判，结合案发地点、时段等特征，实时对街面巡防警力进行科学调整部署，形成了由派出所民警管面、巡特警巡线、社区民警驻点，点线面结合的“15分钟环线巡逻防控圈”和“5分钟接处警”的扁平化巡逻巡控新格局，实现了警务指挥与作战的智能化，使群众能够感受到警察随时就在身边。

强化对辖区重点部位和行业场所的精准防控，实施融合卡口建设，整合各类社会视频监控、人脸抓拍、wifi嗅探，构建了辖区及重点部位高低联动、点面结合、动静关联、闭环式的全方位可视化防控体系，呈现出“重点部位发生警情，警力还未赶到，视频监控已经抓到现场”画面，并通过画面对嫌疑目标进行跟踪，实现对重点部位的精确掌控。

督促辖区内经营者安装“掌上派出所”和“晋治安app”，建立起警民连心桥，方便企业办事，同时有效改善了民警执法办案条件，规范民警行政执法行为，提高行政执法效能。

通过这些措施，在重点部位形成了驻点守卫、常态巡逻、视频查控、智能防护、行业管理相结合的立体化、动态化、智能化防控网。

建立“四级”调解机制

拓宽通道多方化解

民警两次赴枫桥派出所实地参观学习新时期“枫桥经验”，积极探索调解工作的有效办法，建立适合本辖区实际的调解工作新模式，成立了以镇政府的划片区长、司法调解员、派出所民警、专业律师组成的调解机制，按照“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的“三懂四会”要求合署办公，推出“一二三四”工作理念，即：“一杯浓香茶、两句贴心话、三方坐一起、事事能处理”。在调解期间，会根据实际情况邀请辖区的“四员”（公安联络员、司法调解员、治保员、综治网格员）及“五老”（老党员、老干部、老教师、老治安积极分子、有威望的老人），参与调解本辖区的各类矛盾纠纷，实现了镇党委牵头、公安主导、司法协作、全民参与的调解机制。

创新户籍管理服务模式

让“一次办理、一次办好”成为新常态

户籍室始终坚持以让群众办事“零次跑”为目标，以“一次跑”为底线，依托“一网通、一次办”平台，以更大力度创新管理服务模式，让群众感受到实实在在的方便快捷高效。

①实行“三个减免”，打造“一站受理”新模式

**派出所坚持把党的政治建设放在首位，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”理念，按照“四铁队伍”建设要求，严格“三会一课”制度，主动开展谈心谈话活动，引导民警树立正确的职业意识和荣誉感，激发民警工作热情，筑牢党组织战斗堡垒。

该所民警张军鹏家庭困难，与妻子赵静的团圆计划一直未落实。张军鹏的妻子赵静，就职于吕梁市中阳县公安局国保大队，由于工作原因，夫妻二人一直两地分居。张军鹏的父亲于**年已故，目前，张军鹏的母亲半身不遂瘫痪在床，张军鹏的大儿子五岁、小女儿10个月，老人和小孩都需要家人贴身照顾，但是，二人的团圆计划仍未落实，直接导致张军鹏无暇兼顾家庭和工作。所领导考虑到张军鹏的实际困难，通过多次与张军鹏谈话，正确引导张军鹏的政治思想，在工作安排上给予照顾，并多次向上级公安机关反映情况，在生活上，多次慰问家属，传达组织对民警的关怀，切实帮助民警解决实际困难。

点滴小事显真情，**派出所全体干警身在基层，心牵群众，在为民服务，平安创建的征程中不停歇、不松劲，落地有痕，踏实工作，写就新时代枫桥式公安派出所的优秀乐章。