《娱乐场所禁毒责任书》

娱乐场所禁毒责任书

一、责任目标：

1、乙方要负责娱乐部本工作区域内的监督禁毒工作，及时掌握本工作区域的禁毒工作情况和毒情状况。

2、做好禁毒宣传工作。乙方要在本工作区域明显位置和包厢张贴醒目的禁毒宣传画和禁止吸毒、贩毒的警示语及禁毒举报电话号码。

3、加强内部管理。甲方要组织开展经常性的禁毒教育的学习与交流活动，提高甲、乙双方的禁毒意识和发现、识别涉毒违法犯罪活动的能力，明确检举、揭发本工作区域内毒品违法犯罪是他们的法定义务。

4、甲、乙双方不得容留消费者在本工作区域内吸食毒品，不得召集他人利用本工作区域吸食、注射毒品，从中牟取非法利益。

5、乙方在娱乐部如发现吸毒、贩毒现象，要

及时举报，知情不报者，甲方可追究乙方责任，严重者送司法机关查处。

6、乙方要明确自身的禁毒工作职责。

7、要积极配合公安、文化、工商对本工作区域的检查。对检查中发现和暴露出来的问题及薄弱环节，要认真落实措施，加以整改，进一步完善本工作区域禁毒工作长效管理机制。

8、本责任书自签订之日起开始实施。

二、奖惩规定：

8、对禁毒工作成绩突出的区域，甲方按有关规定予以表彰奖励。

9、对发生在本工作区域内所涉毒违法犯罪活动，严格按照《某某禁毒条例》等有关法律法规对有关责任人员予以处罚，构成犯罪的坚决追究刑事责任。

甲方：

乙方：签名：

娱乐经营场所禁毒工作目标管理

责

任

书

3

第二篇：娱乐场所和经营范围场所禁毒责任书娱乐场所和经营范围场所禁毒责任书

为构建“全民禁毒”社会氛围，努力杜绝娱乐场所和经营服务场所内的贩毒现象，根据《中华人民共和国禁毒法》、《浙江省禁毒条例》等法律法规，就以下禁毒职责予以通告，并订立本责任书。

（一）场所禁毒职责

1、建立内部巡查制度，履行巡查职责，及时发现并报告涉毒可疑情况。

2、按照国家、省有关规定，在显要位置张贴或者摆放禁毒警示标志、禁毒宣传品。

3、自行或配合公安、文化、工商等机关对本场所从业人员进行毒品预防教育培训。

4、场所及从业人员不得贩卖、提供毒品，不得组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品，不得为进入娱乐场所和经营娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。

5、娱乐场所和经营服务场所及其从业人员、房屋出租人发现场所内或者出租房内有贩毒、吸毒等违法犯罪活动的，应当立即报告公安机关，并协助公安机关协助调查。

（二）公安机关职责

1、提供场所禁毒宣传资料，并对宣传品投放及警示标志设置进行指导。

2、通过检查、培训等活动，加强场所从业人员的识毒防毒能力。

3、督促场所建立禁毒防范组织，落实禁毒措施。

4、及时查处场所内涉毒违法犯罪活动。

本责任书一式二份，由订立者双方各执一份。

场所名称：舟山市元森花酒店有限公司

公安机关：负责人：

负责人：日期：

日期：

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娱乐场所和经营范围场所禁毒责任书

为构建“全民禁毒”社会氛围，努力杜绝娱乐场所和经营服务场所内的贩毒现象，根据《中华人民共和国禁毒法》、《浙江省禁毒条例》等法律法规，就以下禁毒职责予以通告，并订立本责任书。

（一）场所禁毒职责

1、建立内部巡查制度，履行巡查职责，及时发现并报告涉毒可疑情况。

2、按照国家、省有关规定，在显要位置张贴或者摆放禁毒警示标志、禁毒宣传品。

3、自行或配合公安、文化、工商等机关对本场所从业人员进行毒品预防教育培训。

4、场所及从业人员不得贩卖、提供毒品，不得组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品，不得为进入娱乐场所和经营娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。

5、娱乐场所和经营服务场所及其从业人员、房屋出租人发现场所内或者出租房内有贩毒、吸毒等违法犯罪活动的，应当立即报告公安机关，并协助公安机关协助调查。

（二）公安机关职责

1、提供场所禁毒宣传资料，并对宣传品投放及警示标志设置进行指导。

2、通过检查、培训等活动，加强场所从业人员的识毒防毒能力。

3、督促场所建立禁毒防范组织，落实禁毒措施。

4、及时查处场所内涉毒违法犯罪活动。

本责任书一式二份，由订立者双方各执一份。

场所名称：舟山市元森花酒店有限公司

公安机关：负责人：

负责人：日期：

日期：从业人员禁毒协议书

为了进一步加强禁毒工作，强化责任禁毒意识，本单位特与管理人员和从业人员签定从业人员禁毒协议书，达成以下协议：

一、禁毒工作责任目标

1、落实禁毒防范措施。开展从业人员禁毒知识培训活动，全面提高从业人员防毒拒毒意识。

2、开展禁毒宣传活动。日常工作中要经常性对场所从业人员和消费者开展预防毒品的宣传教育，提升场所抵制毒品能力。

3、配合本单位健全巡查制度。要坚持按时巡查，及时发现制止场所内的涉毒违法犯罪活动，并立即向公安机关报告，积极配合公安机关查处各类涉毒案件。

4、配合本单位开展本场所的日常禁毒检查和做好定期学习培训工作。

二、具体协议内容

1、保安人员和其他从业人员要切实履行防毒、禁毒工作职责，落实禁毒防范措施，防止涉毒违法犯罪案件在场所内的发生，维护好场所的良好治安持续。

2、场所对新到员工要进行岗前禁毒培训，要熟知禁毒法律法规，持证上岗，配合民警日常检查。

3、营业时间保安人员或管理人员对场所的大堂、包间、包厢、走廊每小时应至少巡查1次，客房在每次房间清洁打扫，退房查房时应当巡查1次，认真做好登记。

4、场所从业人员在日常工作中发现有涉毒违法犯罪行为或可疑情况的，应及时向上级反应，场所负责人必须向公安机关报告。

5、对在本场所发生贩卖、吸食毒品不制止、不报告的员工，一律追究其法律责任。对及时举报的员工给予一定的奖励。

甲方：（场所名称）舟山市元森花酒店有限公司乙方：（从业人员）签名：负责人：袁芳娜2015年8月7日

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从业人员禁毒协议书

为了进一步加强禁毒工作，强化责任禁毒意识，本单位特与管理人员和从业人员签定从业人员禁毒协议书，达成以下协议：

一、禁毒工作责任目标

1、落实禁毒防范措施。开展从业人员禁毒知识培训活动，全面提高从业人员防毒拒毒意识。

2、开展禁毒宣传活动。日常工作中要经常性对场所从业人员和消费者开展预防毒品的宣传教育，提升场所抵制毒品能力。

3、配合本单位健全巡查制度。要坚持按时巡查，及时发现制止场所内的涉毒违法犯罪活动，并立即向公安机关报告，积极配合公安机关查处各类涉毒案件。

4、配合本单位开展本场所的日常禁毒检查和做好定期学习培训工作。

二、具体协议内容

1、保安人员和其他从业人员要切实履行防毒、禁毒工作职责，落实禁毒防范措施，防止涉毒违法犯罪案件在场所内的发生，维护好场所的良好治安持续。

2、场所对新到员工要进行岗前禁毒培训，要熟知禁毒法律法规，持证上岗，配合民警日常检查。

3、营业时间保安人员或管理人员对场所的大堂、包间、包厢、走廊每小时应至少巡查1次，客房在每次房间清洁打扫，退房查房时应当巡查1次，认真做好登记。

4、场所从业人员在日常工作中发现有涉毒违法犯罪行为或可疑情况的，应及时向上级反应，场所负责人必须向公安机关报告。

5、对在本场所发生贩卖、吸食毒品不制止、不报告的员工，一律追究其法律责任。对及时举报的员工给予一定的奖励。

甲方：（场所名称）舟山市元森花酒店有限公司乙方：（从业人员）签名：负责人：袁芳娜

2015年8月7日

第三篇：娱乐场所责任书篇一：娱乐场所安全生产责任书炫彩ktv安全责任书

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，加强娱乐场所安全监督管理，坚持“安全第一，预防为主“的方针，防止和减少安全事故，保障生命和财产安全，现根据《安全生产法》制定责任书。

一、娱乐场所法人作为独立法人承担有关法律、法规规定的责任。娱乐场所的法定代表人对本单位的安全工作负全面责任，主要经营管理者是安全生产直接现任人，对安全生产负直接领导责任，其他人员对各自分工业务范围内的安全负责。

二、娱乐场所应当具备《安全生产法》和有关法律，行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全运营条件；

三、娱乐场所的主要负责人对本单位安全工作负下列职责；

（一）建立、健全本单位安全管理责任制；

（二）组织制定本单位安全方面的规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全工作，及时消除安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案；

（六）及时如实报告安全事故。

四、娱乐场所经营的主要负责人和安全主任不但必须具备与本单位所从事的经营活动相应的安全知识和管理能力，还应当对从业人员进行必要的安全知识和有关的安全规章制度及安全操作规程进行培训。单位法人予以保证单位安全经营所必需的资金投入。

五、娱乐场所对发现的安全隐患应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求，标志明显，保持畅通的出口。

六、教育和监督从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危因素，防范措施以及事故应急措施。

七、义务消防员要做好娱乐场所日常隐患的排查工作和从业人员的日常培训教育工作。

八、当发生安全事故后，单位法人接到事故报告后，应当组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告有关部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

九、贯彻落实《安全生产法》，依法经营；做好从业人员培训教育工作，将全安责任制落实到每一个岗位，每一个从业人员；根据法律法规行业标准进一步完善安全管理机构、规章制度和操作规程。将安全管理工作规范化、制度化；不断提高安全管理人员的专业素质；不断完善安全管理手手段。

娱乐场所名称（负责人签字）三岔镇公共娱乐场所禁毒管理责任书

为了进一步加强对易涉毒公共娱乐场所的管理，强化对公共娱乐场所涉毒违法犯罪活动的查处，坚决杜绝公共娱乐场所吸毒、贩毒问题的发生和蔓延，不断深化禁毒斗争，根据《禁毒法》、《治安管理处罚法》规定，结合我镇易涉毒公共娱乐场所的毒情实际，特制定易涉毒公共娱乐场所禁毒管理责任书。

一、本责任书所称的易涉毒公共娱乐场所（以下简称易涉毒场所），系指供公众使用的下列场所：

（一）迪斯科舞厅、歌舞厅、卡拉ok厅、电子游戏室等娱乐场所；

（二）酒吧、茶室、咖啡厅、发廊、足浴洗浴中心、宾馆旅店、棋牌室等场所；

（三）其他易涉毒的娱乐场所。

二、易涉毒场所应规范履行下列管理责任：

（一）法定代表人三年内无违法犯罪记录，招聘的员工无任何涉毒违法史。

（二）制定了能有效确保场所不涉毒的内部管理制度和措施，场所内醒目位置已张贴禁毒警示牌和禁毒举报热线电话。

（三）建立、健全禁毒责任制、禁毒联络员制度、保安巡查制度。

（四）场所内禁毒宣传标语、包厢门窗透明度、灯光、门锁等符合要求，包厢内的电视实行禁毒宣传屏保系统。

（五）经常性举办禁毒知识培训班，对从业人员进行禁毒宣传和法制教育。业主与管理人员、管理人员与从业人员层层签订禁毒责任书，把预防和制止场所内毒品违法犯罪活动的责任落实到人。

三、凡符合以下情况之一的，可认定为场所业主对场所内的毒品违法犯罪活动“放任不管、不采取措施制止”，以作为打击整治娱乐场所涉毒问题的统一认定标准。

（一）场所内没有粘贴禁毒标语的经指出后未及时整改；未落实相关管理职责，致使场所内发生涉毒违法犯罪行为的。

（二）因涉毒问题场所曾被处罚，但整改不力、不吸取教训，仍未健全并落实管理制度而导致再次发生涉毒问题的。

（三）场所职工为吸毒人员通风报信，妨碍依法缉毒禁毒工作的，除依法追究当事人责任外，还要追究场所及其责任人责任。

（四）明知或对明显的吸毒嫌疑活动视而不见，既不观察确证，又不举报或制止的。

（五）发现贩毒人员在场所内从事贩毒活动不举报、不采取措施制止的。

（六）场所从业人员、公关及由公关介绍的陪侍人员参与场所内吸毒活动的。

查获易涉毒场所有下列问题的，公安机关依法予以查处，并把查处结果报市禁毒办，同时抄告文化、工商部门吊销相应许可证照：

（一）为进入场所的贩毒人员提供条件或明知是毒贩而任其在场所内活动的。

（二）场所职工参加吸贩毒或免费为客人提供毒品的。

（三）场所妨碍依法缉毒禁毒工作的，或场所职工为吸毒人员通风报信的。

（四）容留客人吸毒的或明知正在吸毒而不举报的。

（五）场所曾因涉毒被停业整顿后，因整顿不力导致内部管理松懈而再次被查获的。

七、娱乐场所应当建立从业人员名薄、营业日志，在文化主管部门依法检查时，及时提供闭路电视监控录像资料、从业人员名薄、营业日志等资料。

八、娱乐场所法定代表人或主要负责人应当对娱乐场所的消防安全和其他安全负责，按消防部门要求制定安全工作方案和应急疏散预案。娱乐场所应当在疏散通道和安全出口设置明显的指示标志，并保证疏散通道和安全出口畅通。

九、娱乐场所应建立巡查制度，及时发现、治理各类安全隐患，防止安全事故发生。以上条款请各娱乐场所自觉遵守，如有违反将按照国家有关法律法规追究责任人的责任。