《xx镇派出所工作汇报》

xx镇派出所工作汇报

xxx市公安局ss派出所现有民警5人，聘用劳务派遣工3人，协管综治巡逻队员6人；辖区有32个自然村加3个场、队，1个镇区街道，3个小街道居民点；有3个长江渡口，2个内河渡口；在网居民人口数58000余人。

2010年以来，我所按照市局部署建设公安队伍形象年和公安基层基础年的整体要求，围绕“促发展、保增长、保民生、保稳定”的总要求，以维护辖区社会稳定为核心，以治安管理信息化建设为突破口，以实施治安防控为平台，立足自身，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，积极创新适合农村治安特点的警务运作新思路，不断完善和落实所领导的负责制和民警的岗位责任制，认真总结派出所以往的成功与不足，不断提高队伍的执法水平和执法能力。以提升人民群众安全感和满意度为出发点，以“三万”和“四进四访”活动为切入点，以老百姓反映的热点、难点问题为重点，以“反盗打抢”、“五大行动”、“清网行动”等为抓手，全所民警团结一心，确保了辖区社会治安平稳，群众满意度高。

一、执法办案

为了打击震慑各类刑事犯罪，有效遏制恶性案件的发生，维护辖区治安秩序，按照上级公安机关的部署，我所通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等工作方式全力开展严打整治行动。我所2010年至今共立各类刑事案件107起，破获刑事案件60余起，逮捕15人，劳教1人，提请直诉4人；查处治安案件81起，行政拘留109人，送强制戒毒15人，社区戒毒8人；成功处置群体性事件13起，调解纠纷96起，解决群众求助82起，有效的维护了辖区社会治安稳定，切实增强了人民群众的安全感。

1、充分发动民力，构筑防控网络。在积极争取镇党委政府的主导之下，

举镇各单位和村委之力，ss街道视频监控系统于今年3月建成并投入使用。警力有限，民力无穷，农村警务重在防发案、防隐患，组建全覆盖的治安防控体系，强化防范，做好指导，扫除盲区，至关重要。辖区民警进驻组队，边走访、边服务、边宣传、边培训，用了6个多月的时间，将网络雏形基本建成，接近了与老百姓的情感，并已取得了较好的效果。许多治安积极分子热情极高，如2011年7月底，向海华故意杀人案的现场围堵，我所查获的两起非法持有枪支的案件和张军、刘家胜吸毒案等，都是他们及时举报和合围所获。

2、突出打击主业，力促长治久安。2009年10月至2011年5月间，辖区接连发生多起摩托车被盗案、耕牛被盗杀案及利用丢包分赃诈骗老年人财物案，实觉压力大，且一时无有效防范措施。我所民警齐心协力，摸排线索，巡逻盘查，利用电子卡口和视频监控获取的海量信息进行比对分析，终于捕捉到了大量重要线索。分别于2011年7月中旬，在箢子口街道架网布控，将陈号、陈盛作抓了个现形，破获了包括薛梨在内的白天长途奔袭偷盗摩托车的犯罪团伙，交代作案5起，逮捕2人；2011年7月下旬，通过蹲点守候，果断将刘子荣、陶家虎、龚光文三人截获，破获了包括杨本同、唐恩平在内的五人诈骗犯罪团伙，交代作案7起，逮捕5人；2011年10月，由我所提供的重要信息，在市局专案组的统一指挥下，成功抓获张同茂、周建平、彭义才三名盗杀耕牛的嫌疑人，交代作案11起。极大的鼓舞了士气，有力的震慑了犯罪，取得了良好的社会效果。我所始终坚持对违法犯罪保持高压严打态势。

二、社会管理

针对我辖区特殊的治安状况，克服辖区面积大、管理手段单

一、警力少等诸多因素，不断创新工作模式，改进工作方法，变静态管理为动态管

理，全面掌握了重点人口、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等基础工作的底数、基本情况以及历史和现实情况，并建立工作档案，做到了底数清、情况明、台帐全、信息完整。工作重点明确，分级分层落实管控措施，实施动态化管理，确保有效掌控。

加强对辖区黄赌毒的管控，确保不发生被新闻媒体曝光和被投诉事件。充分利用警务信息平台强化九小场所的管控，建立长效管理机制。完善建立消防档案和管理档案，对重点单位、企业经常进行消防安全检查，确保辖区不发生影响大、危害大的火灾事故。

三、为民服务

提升服务质量，办好亲民窗口。民警的服务意识都早已置于心中，但为了能更好的服务老百姓，我所要求辖区民警除了能执法办案、指导防范，还必须成为户政、计生等项业务的行家理手，随时随地为群众释疑解惑，现场答复，力争让群众少跑路，寓管理于服务中。窗口民警适时推行延时服务，代办准迁证服务；美化办证室环境，热情接待，耐心解释，尽所能的帮群众及早解决问题，接近了警民关系。

我们所做的工作离上级的要求、群众的期盼，还有很大的差距。在今后的工作中，将以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，切实从人民群众最不满意的地方改起，从细微入手，查漏补缺，有针对性的打击现行犯罪，努力提升老百姓的安全感和满意度。扎实推进“五大”专项行动，夯实治安基础，牢牢掌控治安局势，继续加大清网追逃力度，力求逃犯全部清网，结好全年硬帐。

我们将继续保持扎实的工作作风，继续发扬拼搏精神，再接再励，团结带领全所民警同心同德、为打造平安ss做出新的贡献。

第二篇：派出所工作汇报ⅩⅩ派出所工作汇报

年年是极不平凡的一年，ⅩⅩ派出所在各级局党委的正确领导下，围绕大局、扎实工作，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，经过全体民警的团结拼搏，齐心合力，在队伍建设、业务、打击处理等方面都取得了较大的成绩。确保了辖区社会治安、政治稳定，经济建设健康和谐发展，人民群众安全感大大增强。

一、ⅩⅩ年工作重点及成绩

（1）加强管理队伍建设，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。通过对民警加强政治、业务学习，提高了民警政治、业务素质和执法水平，完善了服务承诺，树立了警察的良好形象，确保全年内不发生掉队，影响公安队伍形象和民警违法违纪案事件。

（2）深化大走访活动，深化构建和谐警民关系的各项工作。根据各级党委领导的部署要求，以构建和谐警民关系、树立公安良好形象为核心，结合辖区工作实际，组织动员广大民警广泛深入开展走访活动，进一步拓展深入群众、联系群众、服务群众的广度和深度，深入辖区对“五保户”、贫困户、回乡农民工等弱势群体进行走访，防民难、解民忧，及时发现问题，帮扶捐助困难群众，促进警民和谐。

（3）注重信息化建设，加强辖区重点部位、重要路口、复杂地区电子摄像安装建设。ⅩⅩ年6月份在全县十个派出所中率先完成了电子监控警务平台的建设，11个摄像头正式投入使用，为预防和打击违法犯罪奠定了坚实的基础，受到社会各界和广大人民群众的普遍赞誉。

（4）深化严打整治斗争，适时开展有声势、有力度、有效果的专项斗争。严厉打击控制侵财性犯罪，积极查破辖区内发生的治安和刑事案件，使查破案件数、逮逋人数、行政拘留人数、劳教人数和追逃人数，采集人员资料数6项指标均高于08年，在年度派出所排名中位

1居第二。

（5）打防并举，在加强打击同时，时刻注重防范，以治安混乱地区、易发案村庄为重点及时开展群众教育活动，增强防范意识，通过人人自防，村村联防活动，取得良好社会效。ⅩⅩ年ⅩⅩ镇辖区未发一一起重大型事案件，刑事案件仅发案10起，较去年同期下降了29%，实现了连续五个月零发案的良好成绩，社区治安进一步稳定，群众满意度明显提高。

（6）狠抓窗口服务，提高工作效率。以提高效率为中心，三管齐下力争实现一流的服务。一是采取措施解决治安案件和群众办理户籍、身份证的办理效率；二是强化接处警工作，做到有警必接，有警必处，对110指挥中心指令的接处警，及时反馈率达100%；三是完善建立消防档案和管理档案，对重点单位、企业经常进行消防安全检查，确保辖区不发生影响大、危害大的事故，为维护辖区的治安稳定和经济发展做出更大更好的成绩。

二、ⅩⅩ年工作部署及目标

今年，派出所工作的基本思路是：ⅩⅩ年将继续围绕“保稳定、促发展”的总体要求，加强社区警务管理，提升队伍整体战斗力，促进各项工作有序推进，确保辖区社会治安持续和谐稳定。具体工作措施如下：

（1）进一步加强队伍建设，进一步完备各项规章制度，关心每一名成员，加强了解关心民警的思想动态、家庭困难，并给予以必要的帮助，引导其“随遇而安、知足常乐、干好本职工作、做个好人”的工作状态，促进队伍和谐发展。

（2）进一步加强电子监控建设，根据辖区实际需要，采取各种有效措施围绕在主要村庄、路口、场矿企业，复杂敏感地带等增设电子监控摄像头、力争实现增数量，保质量的要求，务必实现本辖区全方

2位、全天候的电子监控系统的全面覆盖。

（3）大力推进和谐警民关系建设，认真组织开展“大走访”爱民实践活动。以“体民情、知民意、解民忧”为抓手，深入开展大走访活动，密切关注重点领域、重点群体、重点人员的新动向，主动跨前配合开展疏导化解，从源头上排除治安隐患的发生，进一步促进警民和谐，健康发展。

（4）积极推进稳定、打防和管理等各项业务工作。一方面加大巡捕力度，教育引导群众人人自防，促进村村联防，维护辖区治安稳定，发案稳步下降；另一方面提高破案打击力度，积极开展各项严打整治活动，推进各项业务向纵深迈进。通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、在辖区实施”打、查、巡、守、堵”多项工作措施，加大对社会影响大、群众反映强烈的暴力犯罪和多发性侵财犯罪的严打高压态势，尽最大努力维护群众的合法权益、挽回群众的财产损失，降低辖区入室盗窃案件的发案率，争取各项业务指标连续三年内都有新的突破，有效维护辖区社会治安稳定。

第三篇：哈镇派出所申报二级派出所工作计划府谷县公安局哈镇派出所申报二级派出所工作计划2011年是“十二五”规划的第一年，我所将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届五中全会精神，以“三项建设”和“三项重点工作”为载体，以构建和谐社会为重点，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，着力加强队伍建设、着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平，进一步增强辖区群众的安全感和满意度，努力为全乡经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。为实现上述目标，我所重点从以下五个方面抓好落实：

（一）解放思想，创新观念，管牢管活队伍

我所将进一步巩固、完善和发展警务工作改革创新的成果，以新的理念、新的机制，加强队伍的教育管理工作，全面推进队伍正规化建设。一是振奋精神，激发队伍战斗力。通过建立和完善的考核机制和奖惩机制，把全所民警的思想集中统一到深入学习实践科学发展观上来，集思广益，开拓创新，以最大限度地调动民警的积极性，使之始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。二是切实转变模式，管好管活队伍。把“管得住”变为“管得活”，建立健全“尊重人、理解人、启发人、关心人”的思想政治工作机制，实现由“号召式”向“激励式”的转变，“训导式”向“情感式”的转变。三是传承优良传统，促进业务工作开展。注重对民警的传统教育，引导民警继承和发扬派出所优良的传统，以实现派出所的可持续发展，从而促进各项业务工作顺利开展并取得实绩。四是开展

管理教育活动，推进队伍正规化建设。按照上级统一部署，结合实际情况，哈镇派出所认真组织开展“深入学习实践科学发展观活动”、“安全隐患自查”等一系列学习教育活动，切实做到持从严治警不放松，不断加强队伍管理，推进队伍正规化建设。

（二）、强化学习，全面提升执法质量

加强学习，着力提高队伍执法水平。一是树牢执法理念。深化社会主义法治理念教育活动，组织民警深入群众，深切体察，认真倾听群众最需要什么，最盼望什么，最担心什么，最痛恨什么，进行换位思考，不断改进和完善执法、管理工作，树立新形象。二是创新方式。以贴近民警的工作实际，解决干什么、练什么，缺什么、补什么，让民警乐于接受、入心入脑。三是完善执法监督机制。继续把牢“三个工作环节”：第一是加强案卷把关。完善两级把关制度，兼职法制员负责从案件受理到案件审理整个过程进行审核，对民警适用法律的准确性，使用法律文书的规范性，当事人供述与证据的统一性等方面进行指导。在此基础上，由派出所主要领导随警办案，随警监督，负责对案件的事实和执法程序进行审查，确保案件质量。第二是建立执法档案制度，建立民警执法卷宗，及时发现和纠正民警执法办案中存在的问题。第三是严格“谁主管，谁负责”。狠抓执法责任制，从小事抓起，从小病治起，一件一件整改，一起一起通过.。

（三）、转变理念，切实加强派出所信息化应用能力，努力提高实战效能。

一是以信息引导维护稳定。重点围绕敏感时期、重大活动、重大政策、重大事件、热点问题等方面搜集信息，做到预警在先、控制在前，切实掌握工作主动权。二是以信息引导侦查破案。牢固树立“信息强侦、情报导侦”的理念，大力推行以案、人、物、证、线、场所等信息为起点的主动进攻型作战技能，继续认真抓好网上排摸、网上串并、网上查证、网上追逃等新战术的应用提高打击工作的精确度和效能。三是以信息引导巡逻防范。充分利用信息技术，提高防范控制的针对性，积极依托网上信息资源，及时掌握违法犯罪变化特点、人员活动规律和场所特业情况。四是以信息引导管理服务。针对新形势下各项治安管理活动的新特点、新问题，进一步发挥信息工作的推动作用，摸清治安时空变化的特点和规律，按照“警力跟着警情走”的原则要求，着力推进勤务制度改革，突出对人口的在线跟踪控制，实现人口信息的经常性管理维护，加强对场所特业、四项经营等行业的日常监控，切实为现实斗争服务。

（四）、严厉打击各类违法犯罪活动，切实提升防控能力

一是改革勤务运作方式。根据辖区发案时空特点、治安突出问题的动向，以时段为侧重点，以地段为控制点，以季节为转换点，积极探索实行科学的弹性工作制。通过“五个转化”：即“化巡逻为巡更、化走访为巡访、化检查为巡查、化值班为值勤、化上班为上岗”的实行，做到重点时间重点加强，一般时间一般安排，保证最佳工作时段、案件高发时段和群众最需要的时候都有民警在工作，不断提高勤务工作的针对性和有效性。二是积极协调有关部门，加

强各村委会义务巡逻队等群众性组织的建立。三是完善管理机制，积极组织辖区居民开展邻里守望、守村护寨等群防群治工作，充分发挥其在社会治安防范中应有的作用。四是深入校园发放宣传单以“小手拉大手”活动和“四防宣传”契机，坚持深入群众，贴近群众，充分利用广播、黑板报以及发放宣传资料、张贴标语进一步加强群众的安全防范宣传教育，提高群众自我防范意识。

（五）全面发展，加强派出所等级评定建设工作。以公安派出所等级评定为载体，全力推进高良派出所二级派出所的评定工作，全面加强派出所基础性工作，着力提升派出所的综合战斗力。

第四篇：华亭派出所创满意派出所工作汇报华亭派出所创满意派出所工作汇报

各位领导、各位代表：

华亭派出所是一个朝气蓬勃的集体，全所共有民警9名，配备所长、副所长各1名，其中党员8名，团员1名，平均年龄36岁，6人具有本科学历，占66.7。辖区华亭镇位于城乡结合部，福厦路华亭路段15公里、濑榜路华亭路段8.5公里横贯全境，总面积135平方公里。全镇辖有34个

行政村，1个居委会，实有人口12万，其中常住总户数26426户，总人口103266人，男性50324人，女性52942人，重点年龄段人口26240人，流动人口1.6万。辖区内共有各类企事业102家，其中中学5所、小学35所，重点单位及要害部门27家（含采石场5家）。根据辖区特点，设立五个责任区。地理位置特殊，交通条件发达，传统文化积淀厚重，构成了境内特殊的治安态势。

2002年以来，我所在各级党委、政府及上级公安机关的统一领导部署下，在人大、政协代表和群众的监督下，按照二级派出所的标准严格要求对照，以“抓班子、带队伍、促工作、保平安”为工作思路，以“真抓、早抓、主动抓”为原则，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，坚持“政治建警、依法建警、从严建警、从优待警”的方针，大力加强班子建设，努力践行“三个代表”，深入开展“大讨论”活动，贯彻执行“五条禁令”，牢固树立“立警为公、执法为民”的宗旨，认真履行基层公安派出所的各项职能，结合本辖区实际情况，以本所民警为骨干，以群防群治力量为依托，以村居、机关企事业单位及周边和公路沿线三大块治安防范网络为基础，以案件多发人群、区域、行业、时段为重点的立体型、全方位构筑农村治安防控体系，来建设平安华亭，确保辖区社会治安的安定稳定。2002年以来，我所连续两年被省公安厅授予“二级派出所”荣誉称号，今年上半年在全区七个派出所绩效考评中名列第一名，在全市重点派出所租赁房屋外口竞赛活动中名列第二名，并先后被团省委、省综治委、省公安厅等十家部门联合授予全省“优秀青少年维权岗”单位的荣誉称号，受市局嘉奖一次，被市委、市政府评为精神文明先进单位，被市综治委、市公安局、市长途线务局联合授予“保杆护线”先进单位，被团市、区委授予市、区级“青年文明号先进单位”，被区委、区政府评为区文明单位、先进基层党组织、“百日安全生产整治”先进单位，被镇党委、政府评为“综治先进单位”。民警20余人荣获市、区、镇党委、政府及省、市、区公安机关的各类荣誉称号。现把我所2002年以来的工作总结如下：

一、强化队伍教育管理，提高民警整体素质

只有一流的班子才能带出一流的队伍，只有一流的队伍才能创出一流的业绩，我所始终将队伍建设摆在首位，从自身班子建设入手，提高民警整体素质，营造积极工作氛围，树立公安机关良好形象。

（一）率先垂范，带好班子。我所领导班子成员始终以建设一个能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持民主集中制、率先垂范、组织协调能力和解决问题能力很强的领导班子为目标，带头执行各项规章制度，带头抵制不正之风，带头艰苦奋斗、拼搏实干，带动和引导民警扎实工作、奋发向上；完善并落实队伍思想状况每周一点评、每月一分析制度、每季度开展一次民主生活会，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法，及时了解、分析领导班子内存在的问题，便于解决整改，在队伍中形成一个领导与领导之间、领导与民警之间、民警与民警之间互相竞争的局面，呈现出一种你追我赶、不甘落后的工作氛围。2003年8月底，新的领导班子成立后，所长林飞鹏郑重承诺：“凡要求民警做到的，首先所领导要先做到，跟我干、向我看，形成‘比、学、赶、帮、超’的良好激励竞争氛围”。所长掷地有声的承诺，紧紧地把大家团结在一起。

（二）常抓不懈，加大教育力度。认真抓好干警政治思想教育，做好耐心细致的思想政治工作，使每位干警做到政治上同党中央保持高度一致，永远是队伍建设的重中之重工作。第

一、坚持经常性的政治理论学习。我所坚持每周一至周五早上交接班和每周一晚上政治学习雷打不动制度，根据各个时期干警的不同思想动态，有针对性地开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中央、省、市、区各种文件精神和公安部等上级公安机关有关队伍建设的文件精神，重点开展宗旨教育和立警为公、执法为民的政治思想教育，把全体民警引导到正确方向，牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时不断探索教育的形式和方法，使政治思想教育收到良好的效果。第

二、经常地、及时地了解和掌握各个时期民警的思想变化，通过各种渠道收集民警的思想信息动态，定期不定期地进行思想分析，适时、准确、有针对性地进行思想教育。针对民警容易出问题方面，积极主动做好预防工作，正确引导民警交朋友，防止被人拉下水，引导民警工作上高标准，生活上不攀比，防止被消极腐败的东西所熏染；引导民警严格自律，依

法执行公务，防止被私情干扰而失去原则；引导民警在政治上珍惜自己，时刻规范自己的言行，时刻不忘自己是一名人民警察。第

三、抓好正反两方面的典型教育。大力树立正面典型，用先进模范人物的事例激励民警，对队伍中忘我工作、不怕牺牲、秉公执法、拒礼拒贿、热心为民、无私奉献的好典型及时宣扬，弘扬正气，激发干警奋发进取精神；积极开展立功创模活动，大

力宣传在平凡岗位上默默奉献、做出突出成绩的民警，使全所上下形成一种学先进、比贡献的氛围。注意利用反面典型的教材，教育民警，做到警钟长鸣，对队伍中出现的带有普遍性的问题适时进行教育整顿，对苗头性问题及时处理，做到防微杜渐。2002年以来，我所民警拒收红包112次，拒请吃135次，收到锦旗35面，受各级新闻媒体宣传报道100多次。民警林飞鹏、陈金铸荣立个人“三等功”，民警郭国庆、陈挺华、陈金铸被市委、市政府评为“安定稳定先进个人”；民警陈金铸被市委、市政府评为“严打先进个人”；民警林飞鹏被市委评为“精神文明先进个人”；民警陈黄玮被市局评为“优秀通讯员”；民警林飞鹏、郭国庆被区委、区政府评为“百日安全生产整治”先进个人；民警肖金富被镇党委、政府授予“综治先进个人”；民警郑伟被镇党委、政府授予“优秀共产党员”。

（三）加强业务培训，提高警务技能。针对个别新民警，每周一晚除了政治学习外，还进行业务知识学习，老民警对新民警进行传、帮、带，结成一对一互助小组，全面提高民警的各项素质，增强了队伍战斗力。

（四）加强后勤保障，改善所容所貌。工作环境的清洁优美与否，从某个侧面反映出单位精神文明的创建成果。我所历来重视工作环境的创建，2002年以来，我所共投资10多万元，对现有办公楼进行整修，新添置一些办公设备，建立“五小工程”，做到所容所貌整洁有序，派出所标志、标牌明显，门前安装夜间警灯，加强后勤保障，努力改善民警的工作、生活条件；每位干警子女生日，支部都会特地准备一盒蛋糕及100元礼金，以示祝贺；若干警家属生病，支部都会配车接送。去年，本所开展“五好家庭”评比活动，林飞鹏、郭国庆、许锦祥、余天飞、肖金富、陈金铸等民警家庭当选。以“从优待警”出战斗力，向“从严治警”要警力，有力地保障了各项工作的开展。

二、进一步夯实基层基础工作，增强治安防范的整体作战能力

全警动员全力以赴打好“清剿火患”战役

城关派出所

二〇一一年十一月二十日